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　　市人事局主要职责
　　（一）贯彻执行国家、省人事管理政策法规，拟定全市人事制度改革方案和意见；拟定人事管理政策法规，建立科学化、法制化的人事管理制度并进行监督检查；研究拟定机构改革人员定岗和分流的政策规定。
　　（二）拟定机关、事业单位工作人员的总体规划和结构调整的宏观政策；编制机关、事业单位人员计划和工资计划，管理机关、事业单位工资总额和工资基金；负责全市人事统计及统计分析工作。
　　（三）负责全市国家公务员队伍的管理工作。完善国家公务员制度，按照国家公务员管理的政策法规，拟定实施办法和细则；指导市直各部门、各县（市）区实施国家公务员制度。负责市直事业单位人员的考核和职务任免。
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