郑州市财政局评审中心招聘5名评审员

2009-12-21 河南公务员考试网

为了建立充满生机和活力的用人制度,根据业务需要,经局领导同意,本中心面向全省公开招聘工程预(结)算5名评审员。现将招聘简章公告如下:

一、指导思想和原则

坚持平等、择优的原则和德才兼备的标准,通过笔试、面试、体检、考察,公开招聘思想过硬、作风正派、业务熟练、纪律严明的聘用工作人员。

二、招聘基本条件

1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法,品行端正。

2.热爱财政事业,熟悉业务,思维清晰,工作能力强。

3.身体健康,五官端正。

4.录取后能马上到岗工作。

5.有下列情形之一的人员不得报考:

1)曾被劳动教养或受过刑事处罚的;

2)曾被开除公职或被单位辞退的;

3)有违法行为,已立案正在受审查的;

4)有法律规定不得聘用的其他情形的。

三、招聘的具体条件

1、专科以上学历,从事土建、市政、园林、安装预结算工作3年以上,具有全国建设工程造价员资格,年龄在35周岁以下(197411日后出生)。

2、具有高级职称以上者和全国注册造价师资格的,可免笔试,直接进入面试环节。

3、河南省户口。

四、招聘办法

(一)报名方式、时间和要求

1、报名方式:网上报名。通过网上下载报名表格(见附表),把填写好的报名表格以邮件形式发送到pszx_66@sina.com

2、报名时间:20091215――2010年元月22日。3、咨询电话:0371-67181416

(二)考试内容、时间和方法

考试分笔试和面试

1、笔试:(1)考试内容:有关工程造价管理方面的法律、法规和专业知识。(2)考试时间、地点:2010年元月25日、在市财政局16楼会议室。(电话通知参加笔试人员)

2、面试:(1)面试人员的确定:根据笔试成绩由高分到低分按拟招聘人数1:2的比例确定进入面试的人员。(2)面试内容:为报考专业的有关专业知识,满分为100分。

考试总有效成绩为:笔试成绩×50%+试讲成绩×50%

(三)体检和考察

根据考试总有效成绩,按拟招聘人数1:1的比例,由高分到低分确定参加体检人员。参加体检人员(电话通知),体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(国人部[2005]1号)文件执行。体检费用由考生自理。

考察按照组织程序进行。

五、聘用

试用期三个月,试用期满,符合工作要求的,签订聘用合同,合同期满后可根据工作需要续签或解聘。

六、报酬及福利待遇

聘用人员工资采用月薪制,工资组成:基本工资及津贴+浮动工资+社会保障费。

 

郑州市财政局投资评审中心

00九年十二月十日

附件:郑州市财政局投资评审中心招聘评审员报名登记表.xls

 

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