2010-01-18 河南公务员考试网
根据工作需要，经郑州市人事局批准，面向郑州市（巩义在编教师除外）为巩义市公开招聘镇属事业单位工作人员。现将招聘简章公告如下：
一、招聘单位及人数
巩义市下属15个镇，共招聘55名。
二、基本条件和招聘资格
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针政策。
2、遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神。
3、具备报考岗位所必须的基础理论和专业知识。
4、郑州市户口（含郑州市籍学生）。
5、全日制普通高等院校本科及以上学历。
6、年龄在28周岁以下（1981年12月31日以后出生）,研究生学历年龄放宽到30周岁以下（1979年12月31日以后出生）。
7、五官端正，身体健康。
8、有下列情形之一的人员不得报考：
（1）正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
（2）曾被开除公职或被单位辞退的；
（3）有法律规定不得聘用的其他情形的。
三、招聘程序
招聘工作严格按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。
（一）报名
报名采取现场报名方式。报名需提供材料：毕业证、学位证、就业报到证、身份证等证书原件及复印件各一份，有工作单位的需出具单位同意报考证明，一寸近期同底免冠彩色照片四张，报名时间：2010年1月20日至1月23日（上午8：30-11：30，下午14：30-17：00），每人考务费60元。报名人数与招聘人数原则上不低于1：5，低于1：5时，由招聘领导小组酌情减少招聘人数。
报名地点：巩义市人事劳动和社会保障局一楼大厅：巩义市人民路40号（人民路与桐本路交叉口）。
领取准考证及考试时间在巩义政府网、巩义市人事劳动和社会保障局网上另行通知。
（二）资格审查
资格审查贯穿于招聘全过程，发现与招聘资格、条件不相符的随时取消其资格。
（三）考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试。采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分100分。笔试内容为公共基础知识和行政职业能力测验。笔试成绩=公共基础知识×60%+行政职业能力测验×40%（公共基础知识含作文）。具体时间和地点以准考证为准，笔试成绩在巩义政府网和人劳局网上公布。
2、面试。
根据笔试成绩按拟招聘人数1：2的比例从高分到低分确定进入面试人员（最后一名成绩并列者同时进入面试），并在巩义政府网和人劳局网上予以公示。面试采取结构化面试形式，时间、地点另行通知。
3、考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%.
（四）、体检
根据考试总成绩按拟招聘人数1：1.5的比例,从高分到低分确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。
（五）、考察
考察由用人单位和人劳局共同组织，依据考试成绩和体检情况原则上按拟招聘岗位名额1：1的比例确定考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与机关工作相关的素质和能力。
（六）、聘用
考察合格人员，依据考试成绩择优确定拟聘用人员，并按事业单位聘用人员程序办理审批手续（如果合格人员成绩最后一名并列者同时录取）。聘用人员名单在巩义政府网和人劳局网上公示一周，新聘用人员试用期一年，期间工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满，经用人单位考核合格，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
四、其它
1、加分项目：根据国家、省、市有关政策规定，下基层服务和在郑州市参加“三支一扶”、大学生村干部工作期满考核合格的大学生笔试原始成绩加5分。符合报考条件的，需在报名期间提供服务证书原件和复印件，逾期不再受理。
2、笔试成绩、进入面试人员名单、聘用人员名单等有关通知事项在巩义市政府网和人劳局网上公布。凡未按有关通知要求做的，一律视为自动弃权处理。
3、本简章未尽事宜按国家、省和郑州市有关规定执行。
咨询电话：0371-64398311
巩义市人事劳动和社会保障局
二0一O年一月十五日
