一、依照《河南省2009年统一考试录用公务员实施方案》和《河南省2009年统一考试录用公务员面试工作方案》规定，应试者考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

　　二、按照拟录用职位数1：3的比例，同一拟录用职位参加面试人数较多，需分为多个面试组进行面试的，采用《河南省2009年统一考试录用公务员面试工作方案》规定的“二次平均法”,对报考此职位面试者的原始面试成绩进行加权平衡，加权平衡后的成绩为面试成绩。

　　现将河南省工商系统2009年考试录用公务员面试成绩及考试总成绩予以公告。

　　                                                          河南省工商行政管理局

2010年1月18日

附件：1、河南省工商系统2009年统一考试录用公务员面试成绩及总成绩

　　  2、“二次平均法”操作办法