2010年河南农业科学院农业质量与检测研究中心招聘

2010-06-04 河南公务员考试网

  因学科发展和工作需要,现面向社会公开招聘博士5名。
  一、招聘基本条件
  1、具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律;
  2、具有良好的品行,无不良嗜好,治学严谨,品德优良,热爱农业科研事业,具有扎实的专业基础知识,具有较强的团结协作、协同攻关能力;
  3、身体健康,能适应岗位工作要求。
  二、招聘要求
  (一)有博士研究生学历和博士学位(或博士学历和学位论文答辩委员会决议书);
  (二)年龄在35周岁以下,有从事本专业工作经历特别优秀者年龄可适当放宽;
  (三)具体岗位要求;
  1、小麦品质分析:具有小麦加工及品质分析专业知识背景和相应学历,能够独立开展小麦品质分析与评价研究工作(注:本科为农学专业);
  2、生物统计:具有较深厚的生物或数理统计专业知识背景和相应学历,能够综合利用农产品质量安全相关信息,设计统计模型,开展农产品质量安全风险评估研究工作;
  3、分析化学:具有分析化学色谱专业基础知识背景和相应学历,能够利用色谱、色质联用等手段开展农产品质量安全监测和检测技术研究工作;
  4、生物技术:具有生物化学、或分子生物学、或遗传学专业知识背景和相应学历,能够开展食品/农产品中核酸、蛋白质的检测和相应研究工作;
  5、生物毒素:具有免疫学、或植物病理及相近专业的知识背景和相应学历,能够开展包括真菌毒素在内的生物毒素检测和相应的研究工作。
  三、报名时间和方式
  1、从发布招聘信息即日起至2010年6月8日止;
  2、应聘者填写《河南省农业科学院质标中心招聘专业技术人员报名表》(见推荐),发至邮箱:zbzx6804@yahoo.com.cn;
  3、对报名者进行资格审查后,确定参加面试人员名单,并通知其参加面试。
  4、其他信息参照河南省农业科学院2010年集中招聘工作人员方案。
  面试时须携带报名表中相关证件,包括身份证、户口证明、学历学位证书、发表论文、荣誉证书及资格证书等证件和证明材料原件及复印件(A4纸)各一套,个人近期1寸标准照片4张,应届毕业生须提供就业推荐表。提供资料不全、不真实者不予受理。
  四、招聘程序
  主要程序有:报名、资格审查、学校调查、采取笔试、面试答辩、体检、公示等。答辩内容为个人基本情况、从事专业、项目研究、取得的成绩、到岗后如何开展研究工作提出设想与思路等,并就考官提出的有关问题作出答复。
  五、聘用和待遇
  试用期三个月,经考核合格,与被聘用者签订协议,其工资、奖金等待遇参照河南省全额拨款事业单位有关规定执行。
  联 系 人:祁玉峰;联系电话:0371-65738394;邮编:450008
  联系地址:郑州市花园路116号,河南省农业科学院质标中心

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