公务员面试指导：真我赢得面试
2010-07-12 河南公务员考试网
近年来，公务员面试取得了较大的发展，考试形式越来越新颖灵活，内容也越来越紧扣时事、侧重对考生个性和能力的测查。我国公务员面试选拔在经历了长期的“套路化”、“模板化”、“机械化”、“虚假化”之后，开始向面试的本质—— “见真人、看真心、解真情、选真才”不断回归。
但一直以来，公务员面试的学习普遍过于程式化，没有突出考生个体特点，不利于考生在集体环境、压力环境下展示个人能力水平。很多考生妄想找到一把足以应对所有问题的“万能钥匙”，用一些内容空洞、形式主义的大话套话拼凑成所谓的“模板”来应付面试考试。这样的做法在刚刚开始的一段时间里或许可以取得短期的效果，但从长期来看，考生死记硬背下这些套路和模板，直接的后果就是给考官造成千篇一律、语言生硬而且“假、大、空”的印象。考官频繁碰到相同的模板、相同的套路，非常容易产生反感、甚至是厌恶的情绪。最后导致参加过培训的考生反而面试水平不高，成绩不佳，错失成为公务员的大好机会，到头来“竹篮打水一场空”!
河南公务员考试专家一直坚持着眼于辅导考生提高对面试的了解和认识：
首先，从考试的要求和测评标准出发。知道面试考什么?让考生全面的认识面试，了解公务员面试技巧。从公务员面试的选拔要求出发，了解考官的评价标准和心理活动，清楚明白地知道什么样的表现比较恰当，能够得到考官的青睐。
其次，帮助考生突破心理障碍。从身体力行的实践中一步步克服胆怯、羞涩、紧张、情绪自控差等心理素质问题，让考生知道面试怎么考?最后，针对语言能力以及分析问题、思考问题、解决问题的方法。
河南公务员考试网一直以来坚持从原则入手、着眼于细节，第一步让考生建立对社会、职场、人际关系的成熟概念，学会为人处世、待人接物的基本方法;第二步，了解国家政策、社会主流价值观，将自己的认识同主流价值观相结合，得出符合公职人员素质要求的结论。在这当中当然也会总结规律和方法，但是可以肯定，具体问题具体分析，才能彻底的解决面试中的问题。提升解决问题的能力，才能更加从容地应对越来越新颖、越来越灵活的公务员面试试题。
这样可以有效地帮助考生实现了由表面形式向实质内容的转变，由被动应考向主动迎考的转变。从 “要我说”到“我想说”到“我要说”，再从“我要说”到“我能说”，直到“我会说”!考生要用质朴的、生活化语言来表达观点，用真情实感来打动考官。成功帮助了千万考生在面试中展现出真我的风采，最终一举夺魁!
面对日益成熟、推陈出新的公务员面试题，如果说真有什么以不变应万变的“万全之策”，那么必定是一颗为人民服务的热忱之心，一颗善于从生活中吸取教训、总结经验的勤勉之心，和一颗善于换位思考、宽容大度的仁爱之心。河南公务员考试网专家希望考生不仅将这个“万全之策”应用在考试中，更应该把它贯彻到实际的生活里，及时总结和回顾，不断的思考，累积点点滴滴的人生经验，丰富自身阅历。只有这样才能够对复杂的问题产生丰富的联想以及深入透彻的理解，才能充分发挥个性化的思维，别具一格却不浅薄，最终获得事业的成功!
阅读了此文的人还阅读了
公务员面试相关程序
分享
