郑州经济技术开发区是河南省唯一的国家级经济技术开发区，郑州市对外开放的窗口，外资企业、工业企业和出口加工企业的聚集地，郑州东南部的绿色产业园。为加快区内教育事业发展，郑州经济技术开发区现面向社会公开招聘68名中、小学教师。
一、招聘岗位及报名条件
（一）、在职教师51人：初中数学2人、初中物理2人、初中化学2人、小学语文16人、小学数学12人、小学英语6人、小学音乐3人、小学体育2人、小学美术4人、小学信息技术1人、小学科学1人。
报名条件：
1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，熟悉国家的教育方针政策，具有较高现代教育理论素养和牢固的素质教育观念。
2、中学教师具有师范类本科及以上学历，专业对口，中教二级及以上职称，小学教师具有师范类大专及以上学历，专业对口，小教一级及以上职称。
3、中学教师年龄40周岁以下(1970年8月1日以后出生)，小学教师年龄35周岁以下(1975年8月1日以后出生)，持有相应的教师资格证书,普通话获得省语委普通话水平测试二级乙等（语文学科二级甲等）及以上等级证书，能自制多媒体课件并教学。
4、近5年内取得下列荣誉其中之一的，笔试成绩加5分：
（1）享受国务院特殊津贴专家、特级教师、地市级名师、国家级骨干教师；
（2）省教育教学专家、省级学科技术带头人、省学术技术带头人；
（3）省级优质课、观摩课、示范课一等奖及以上；
（4）地市级以上拔尖人才。
5、身体条件符合《河南省申请教师资格人员体检标准》。
（二）、全国普通高校毕业生17人：初中历史1人、初中政治1人、小学语文5人、小学数学4人、小学英语4人、小学美术1人、小学音乐1人。
报名条件：
1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法。
2、2009年、2010年全国普通高等院校计划内统招全日制毕业生，专业对口（以毕业证注明专业为准），报考小学教师的应具有师范类大专或非师范类本科以上学历，报考中学教师的应具有师范类本科或非师范类硕士研究生以上学历。大专及本科学历的年龄25周岁以下(1985年8月1日以后出生)，硕士研究生学历的年龄35周岁以下(1975年8月1日以后出生)。
3、持有相应的中、小学教师资格证书，普通话获得省语委普通话水平测试二级乙等（语文学科二级甲等）及以上等级证书。
4、根据国家、省、市有关政策规定，下列人员享受笔试成绩加3分的政策优惠：1、具有全国普通高等院校全日制硕士研究生学历的大学生；2、参加国家志愿服务西部计划服务期满考核合格的大学生；3、参加我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生；4、参加我省“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生；5、参加我省“大学生村干部”计划在农村任职2年以上的大学生村干部。6、参加我市“进社区、服务农村”服务期满连续两年考核优秀的大学生。
5、身体条件符合《河南省申请教师资格人员体检标准》。
岗位报名人数与岗位招聘人数的比例达不到3：1的，将相应减少岗位招聘人数。
二、考试方式
考试分笔试和面试，考试总有效成绩为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
三、招聘程序
1、发布招聘信息
通过《大河报》、《郑州晚报》、《河南公务员考试网》http://www.hngwy.org、《郑州教育信息网》、《郑州经济技术开发区网》、《郑州人事考试网》等媒体发布招聘公告。
2、报名及资格审查
（1）报名方式：本次报名采取现场报名方式，不得替代报名，逾期不予受理。
（2）报名时间：2010年7月27日-7月29日
上午：8:30—12:00
下午：13:00—16:30
（3）报名地点：
郑州经济技术开发区朝凤路小学（开发区航海东路与朝凤路交叉口向北500米，乘车路线：乘坐B17路、35路、46路、59路、129路公交车到航海体育场站下车向北500米即到）。
（4）报名时需携带材料：
需本人持身份证、毕业证、教师资格证、职称证、普通话证等相关证件的原件及复印件各1份，近期免冠1寸彩色照片2张。
3、领取准考证
报名者于2010年8月8日、9日持本人身份证及交费单到原报名地点领取准考证。
4、笔试
（1）笔试时间及地点以准考证要求为准。
（2）笔试内容:教育学、心理学、教育理论知识，教育法规知识、新课程改革等。
（3）笔试成绩及参加面试人员名单在郑州经济技术开发区网、郑州人事考试网上公布。
5、面试
（1）按照招聘岗位数根据笔试成绩分学科按1：2的比例从高分到低分确定面试人员。
（2）面试内容、时间及地点另行通知。
（3）考生面试成绩、总成绩及参加体检人员名单待面试结束后当场公布。
6、体检、考察
（1）根据考生总成绩从高分到低分及聘用岗位人数按1：1的比例确定体检人员。
（2）体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准》执行（体检后岗位有空缺的按总成绩由高到底的顺序补录体检人员）。
（3）体检合格的确定为考察对象，由开发区招聘教师工作领导小组进行考察。
7、公示、聘用
完成体检、考察工作，开发区招聘工作领导小组根据考试成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员公示无异议后，办理相关聘用手续。
聘用人员试用期为一年。试用期满后由区教文体局进行综合考核。考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。
四、注意事项
1、本公告由郑州经济技术开发区2010年招聘教师工作领导小组负责解释，详情请登陆网址：www.zz-economy.gov.cn查
询。
2、资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。
3、凡未按有关通知要求办理相关事宜的，按自动弃权处理。
4、郑州经济技术开发区不组织任何和考试有关的培训和辅导，不印制任何和考试有关的辅导资料。
5、本公告未尽事宜，按国家和省、市有关法律法规执行。
6、考生报名费：42元/人。
7、咨询电话:0371—66781257\66787273。
郑州经济技术开发区2010年招聘
中、小学教师工作领导组
2010年7月23日
