鹤壁职业技术学院招聘教师
2010-08-09 河南公务员考试网
一、招聘范围及对象
全国范围内，普通高等院校全日制本科以上毕业生。
二、招聘条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报考
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法；
3、热爱职业教育，德能智能技能综合素质优良，专业对口，具备招聘职位要求的其他条件；
4、本科学历职位要求：2008、2009、2010年尚未就业的本科毕业生（不含专升本）且具有学士学位，年龄不得超过30周岁（1980年7月31日以后出生）；
5、硕士研究生学历职位要求：全日制硕士研究生学历并具有硕士学位，年龄不得超过35周岁（1975年7月31日以后出生）；
6、具有正常履行职责的身体条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚的；
2、曾被开除公职的；
3、毕业证书和学位证书不全者；
4、专业不对口的；
5、有法律规定不得招聘为教师的其他情形的。
三、计划及职位要求
详见《鹤壁职业技术学院2010年招聘专业教师职位表》（以下简称《招聘教师职位表》）（附件）
四、报名时间及办法
报名时间：2010年8月9日—13日
报名地点：鹤壁市行政服务中心二楼人力资源和社会保障局窗口
报名办法：本次招聘实行现场报名。报名费100元。报名者凭本人有效身份证、毕业证、学位证等，留学回国人员凭本人有效身份证、我国驻外使（领）馆教育文化处（组）出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书、复印件等，以及4张近期同底版免冠一寸彩色照片到报名点报名。报名时填写《鹤壁职业技术学院2010年公开招聘专业教师报名表》（推荐）一式2份。报考人员只能选择一个职位报考，报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
资格审查工作贯穿于本次招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
五、考试
考试分为笔试和面试。
（一）笔试
笔试满分为100分。其中公共知识（包括时事政治、教育理论）30分，专业知识70分。
笔试时间、地点以准考证为准。应试者参加考试时，必须同时携带身份证和准考证进入考场。
（二）面试
根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:3的比例确定进入面试人员。
面试分别采取答辩、说课、实际操作的方式进行，主要考察考生的专业水平和综合素质，满分为100分。凡参加《招聘教师职位表》中带“*”号专业面试的考生，需加试实际操作，其面试成绩比例为答辩、说课各占40%，实际操作占20%。其余专业面试成绩比例为：答辩、说课各占50%。
（三）考试总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。
六、体检和考察
根据考试总成绩，按照招聘专业岗位1:1的比例确定参加体检人员。体检参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔 2005〕 1号）和人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》国人厅发〔2007〕25号）的规定进行。
对体检合格的人员，研究确定考察对象。考察按有关规定进行。
七、聘用
根据考试总成绩和考察情况，研究确定拟聘用人员，并进行公示。公示结束后，由用人单位组织填写《鹤壁市2010年聘用人员审批表》等有关表格，办理聘用审批手续。
新聘用的人员试用期1年。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格的正式任职定级，不合格的由用人单位提出取消聘用的意见，报聘用审批机关批准。被取消聘用的人员，由户口所在地的人才交流服务机构推荐就业或自主择业。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家有关规定执行。
附件：1、鹤壁职业技术学院2010年招聘专业教师职位表
2、鹤壁职业技术学院2010年公开招聘专业教师报名表
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