2012-07-31 河南公务员考试网
1、公开安置办法 | 拟定年度安置实施意见,公布本年度转业干部安置实施意见,确定本年度军转安置工作的指导思想、安置原则、考试考核办法、安置程序、安置工作纪律。 |
2、组织考试考核 |
(1) 审核量化赋分,对部队对军转干部量化赋分情况进行复核。 (2) 组织军转安置报名、考试。 |
3、公开考试考核成绩 | (1)公布量化赋分。 (2)公布考试成绩。 (3)公布综合成绩及排名。 |
4、公开安置计划 | 将各部门、单位接收的安置计划向军转干部公布。 |
5、公开安置去向 | 组织安置选择会,按名次和单位安置计划,由军转干部本人自主选择安置去向。 |
6、根据定岗定位情况组织培训 | 根据全国和省培训工作要求,结合我市实际制定培训工作计划并组织实施。 |
年份 | 2008 | 2009 | 2011 |
报名时间 | 8月12日~13日 | 8月6日~7日 |
8月1日~2日 |
领准考证时间 | 8月16日 |
8月10日 |
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考试时间及科目 | 8月17日上午8:30~10:00 行政职业能力测试;上午10:30~12:00专业知识 | 8月11日上午8:30~10:00行政职业能力测试;上午10:30~12:00专业知识 |
8月7日上午8:30—11:00考申论,下午3:00—5:00考行政职业能力测验 |
考试录取办法 | 市直党政、人大、政协机关非定向考试录取;市公安局、检察院、法院定向考试录取;市辖五区区直机关定向考试录取(专业考试内容为论文写作)。按招收名额,依据分数排序由高到低,等额确定录取人员。 |
市直党政、人大、政协机关非定向考试录取;市公安局、检察院、法院定向考试录取;市辖五区区直机关(金水区、二七区、中原区、管城区、惠济区)定向考试录取(专业考试内容为论文写作)。每名转业干部只能选报其中一种,不得交叉报名。考试录取按招收名额,依据分数排序由高到低,等额确定录取人员。 |
从今年起,在全省范围内对团职军转干部统一实行功绩制计分考核的办法安置;对营职、连排职和专业技术军转干部实行功绩制计分考核和考试成绩相结合的办法,综合积分按功绩制积分的40%和考试成绩的60%折算;全省统一考试时间、统一考试内容、统一组织命题、统一评阅试卷。此次有198名符合条件的军转干部报名竞考省直机关28个职位和政法部门22个职位,考选比例约为4:1。整个考试选用工作由纪检监察部门全程监督。 |
安置情况 | 接收安置的1006名军转干部中,计划分配935人,占92.5%,分配安置到市直党政机关、政法部门及事业单位;自主择业71人,占7.1%。计划分配安置的军转干部中,正团职53人,副团职94人,营职以下和技术干部788人,安置随调家属67人。 |
接收安置的1006名军转干部中,计划分配935人,占92.5%,分配安置到市直党政机关、政法部门及事业单位;自主择业71人,占7.1%。计划分配安置的军转干部中,正团职53人,副团职94人,营职以下和技术干部788人,安置随调家属67人。 |
安置军转干部计划总数为2122名,其中计划分配1851名(师职20名、团职475名、营职706名、连排职277名、技术干部373名),自主择业271名,随调随迁家属793名。 |