2013年郑州市公开遴选公务员工作全面展开
2013-05-31 河南公务员考试网
为优化市直机关公务员队伍结构、拓宽干部选拔渠道、提高选人用人公信度，根据国家和省有关文件精神，结合我市实际，经市委、市政府批准，市委组织部、市人力资源和社会保障局、市公务员局决定面向全省机关单位中已登记备案的公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员），公开遴选44名公务员充实到我市17家机关单位工作。
5月23日，市公务员主管部门在郑州市人社局网站、市公务员局网站、郑州人事考试网站发布了《2013年郑州市市直机关公开遴选公务员简章》，标志着我市今年的公开遴选公务员工作正式启动。
5月30日，市委组织部、市公务员局召集参加此次遴选的17家用人单位组织人事部门负责同志进行培训部署。市公务员局副局长牛建莉同志在会上对参与此次遴选工作的人员重申了工作纪律并进行了警示教育，会议现场发放了《公务员遴选公平公正廉政责任书》，要求各用人单位签字盖章，确保不出问题。
此次遴选有以下特点：
一是严格规定报考范围。报考人员必须是全省机关单位中已登记备案的公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）。
二是严格遴选程序。公开遴选公务员工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检与考察、公示试用与办理调动手续等程序进行。
三是采取网上报名。报名时间为：2013年6月3日9：00至6月7日18:00。报名网站为郑州人事考试网。
四是笔试由市公务员主管部门统一组织、统一时间、统一命题、统一评分。笔试时间为：2013年6月22日9:00-11:30。面试由市公务员局统一组织安排。
五是实行试用期双向选择制度。选用人员进入遴选单位试用3个月，试用期间，遴选单位与拟选用人员进行双向选择。
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