2013年平顶山市卫东区事业单位招聘87人 6月6日起报名
2013-06-06 河南公务员考试网
根据《平顶山市事业单位公开招聘人员实施办法》（平人[2008]4号）的有关精神，经区委、区政府同意，报经平顶山市编委办公室、平顶山市人力资源和社会保障局批准，决定面向社会公开招聘财政全供事业单位工作人员87名，包括管理岗位45名（其中法律岗位5人），专业技术岗位42名（其中财会岗位22人，卫生岗位20人）。招聘对象为普通高等院校国家计划内统招的全日制本科以上学历尚未就业的应、往届毕业生，详见2013年平顶山市卫东区事业单位招聘简章。
采取现场报名方式
报考人员请于2013年6月6日—6月12日（上午8∶30—11∶30，下午3∶00—6∶00，节假日不休息）至平顶山市卫东区人力资源和社会保障服务大厅（平顶山市东安路南段126号，电话：0375—3992827）进行报名。报名者本人须持有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证等有效证件原件和复印件各一份（2013年应届毕业生需提供学校开具的证明信、就业协议书等，考核时需提供毕业证等证件原件），报名登记表一份，近期同底版免冠一寸彩色照片3张。本次招聘每人只能选报一个岗位，其中报考财会岗位的须提供《会计从业资格证书》。
笔试安排
准考证领取：报名资格审查合格者，持本人身份证于2013年6月15日（8:30-18:00，中午不休息）到报名地点领取准考证。
本次笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行，笔试时间在2013年6月16日。
笔试内容包括行政职业能力测验、公共基础知识和写作，笔试满分为150分。考生可以参考河南省事业单位考试适用教材进行复习。
面试采用结构化方式
根据笔试成绩，按招聘岗位拟聘人数1∶2的比例从高分到低分确定面试人员，并对参加面试的人员资格进行复审和确认。考生未按时间参加面试确认或面试确认不合格者，取消面试资格。
本次面试采用结构化面试，着重考察应试人员的观察分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等，满分100分。
面试时间、地点见面试通知单。
注：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试成绩精确到小数点后两位。
加分情况
1.根据有关规定，下列人员可享受笔试原始成绩加分政策：
(1)在平顶山市卫东区任职满2年以上考核合格的“大学生村干部”（截止时间2013年5月30日);
(2)在平顶山市卫东区服务期满考核合格的“三支一扶”大学生。
2.符合加分条件申请加分的考生，在报名时应提交以下材料，报名截止后提交无效：
(1)填写《卫东区2013年招聘事业单位工作人员加分申请表》;
(2)“大学生村干部”提交平顶山市卫东区大学生村干部管理办公室出具的证明材料;
(3)“三支一扶”大学生提交《高校毕业生“三支一扶”服务证书》。
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