平顶山市监狱连续18年监管安全无事故
2013-08-12 河南公务员考试网
长期以来，平顶山市监狱在平顶山市委、市政府和上级有关部门的领导下，认真贯彻执行党的监狱工作方针，牢固树立监管安全的首位意识，坚持稳定压倒一切的思想认识不动摇，在在押人员构成日趋复杂，监管改造难度日益加大的情况下，通过提升干警素质，完善制度建设，狠抓制度落实，确保了监狱的持续安全稳定。截至目前，监狱已实现了连续18年5个月无罪犯脱逃，安全周期位居全省监狱前列。
强化队伍建设，打造高素质的监狱警察队伍
省司法厅党委书记、厅长王文海说过，做好各项工作人是第一位因素。争创一流的司法行政工作业绩，离不开一流的司法行政干警队伍。平顶山市监狱以建一流队伍、创一流业绩为目标，通过开展政治理论学习、业务技能培训和作风纪律建设，大力加强警察队伍的综合素质，为监狱的稳定和发展打下坚实的基础。
18年来，平顶山市监狱不断强化政治思想教育在队伍建设中的主导地位，保持警察队伍纯洁的政治本色。监狱政工部门把政治思想工作贯穿于队伍建设的全过程，与时俱进地抓好各时期的政治理论学习，营造浓厚的学习氛围。近几年来，监狱先后开展了“社会主义法治理念教育”、“执法执纪专项整顿教育”、“党员先进性教育”和“学习实践科学发展观教育”等一系列主题教育活动，有力地促进了警察队伍政治素质的提高。
该监狱大力开展业务知识培训和岗位练兵活动，科学制订方案，立足岗位实际，开展体能训练、技能比武和应急演练等活动。岗位练兵活动的开展，全面提升了监狱警察队伍的职业素养。
该监狱党委坚持党的基本路线、重视和加强党建工作，不断加强监狱党组织的思想建设、组织建设和作风建设，增强党的凝聚力和战斗力，党员在干警队伍中发挥出明显的骨干作用，成为推进监狱各项工作快速稳定发展的中坚力量。
树立首位意识，完善制度建设，夯实监管工作基础
平顶山市监狱历届党委都高度重视监管安全工作，把其作为监狱工作的重中之重来抓，提出“安全稳定是基础，公正执法是灵魂”的工作口号和“向制度要安全，向管理要稳定”的工作思路。他们制定了安全稳定奖罚激励机制，对监管安全工作成绩突出的单位给予奖励，对隐患突出、制度落实不力、隐患治理不到位的单位进行处罚。他们强化监管安全责任追究，层层签订监管安全责任书，对监管安全实行领导、科室承包管理，将各项监管安全责任细化，分解到科室、监区和每一个人，形成一级抓一级、层层抓落实的全员参与、齐抓共管的监管安全工作体系。
该监狱不断完善监管制度，并加大督查检查力度，确保各项制度得到有效落实。他们严格落实警察直接管理制度，强化三大现场管理和带工执勤、清监查号巡逻检查等制度的落实，确保服刑人员时刻处在警察的有效监管之下。他们建立健全了安全隐患排查整改制度，强化对重点人员、重点时段、重点环节、重点部位的排查和管理，通过下发整改通知、建立整改台账，实行逐级负责和限期整改等办法，加大隐患整改力度。不断完善监管基础设施建设，提高物防技防水平。该监狱重视利用科技手段增强防范能力的建设，几年来先后改造了会见室、禁闭室、围墙电网，安装了覆盖全狱的红外监控系统和无线报警系统等，确保这些物防技防设施安装运行，有效提高了监管安全系数。
该监狱强化狱内侦查队伍建设，形成了比较完善的狱内侦查工作网络关系。他们积极采取有针对性的排查措施，经常开展罪犯思想排查、矛盾调处活动，对排查出的各种隐患和重点罪犯实行动态监控。他们始终保持狱内高压态势，加大对各种违规违纪行为和违法犯罪的打击处理力度，增强对存有不良思想罪犯的震慑力。
该监狱在坚持“首要标准”不断提高教育改造质量的基础上，注重攻心治本，消除罪犯的逃跑思想。他们每年都大张旗鼓地开展形式多样、内容丰富，罪犯喜闻乐见、易于接受的反逃防逃警示教育活动，造就强大的法律和政治攻势。对重点教育对象，他们采取有针对性的教育措施，及时化解不安定因素。
该监狱不断加强监狱看守人员和防暴队员的执勤、备勤工作，做到值岗即战斗，分秒必安全。他们注重提高应急防暴队因敌制胜能力和防暴制暴水平，确保来之能战、战之能胜。他们还加强与武警部队、地方党委、政府及群众的联系协调，建立监狱与武警部队的联防机制，努力创造良好的周边环境，确保监管安全。
坚持公正执法，切实保障罪犯合法权益，使罪犯在希望中改造，在改造中新生
平顶山市监狱严格按照法律法规的规定和程序开展执法活动，规范各项执法行为。在罪犯计分考核、减刑、假释、保外就医、临时离监等各项执法活动中，他们坚持三级合议制度，全面推行各种形式的狱务公开。通过聘请执法监督员，召开执法座谈会和联席会议，他们严格落实“三公开、两公示、一监督”制度，实行阳光执法，将监狱执法工作置于社会和罪犯的监督之下，努力体现法律的公平正义，增强执法工作的透明度。监狱执法工作在历年开展的执法质量监督考评活动中得到肯定和好评，多年来，没有一个警察在执法工作中出现以权谋私或失职渎职现象，体现了监狱警察队伍清正廉洁的形象。
该监狱在罪犯管理方面坚持科学、文明的原则。为搞好罪犯的衣食住宿、开展职业技能教育工作，他们与相关部门联合对罪犯开展职业技能培训，使罪犯回归社会时能学到一门手艺，自食其力。他们不断加强监区文化建设，积极开展运动会、卡拉OK比赛、演讲比赛和文艺汇演等文体活动，用健康向上的文化生活占领罪犯的改造空间，创造积极向上的监管改造氛围，消除诱发各种监管事故的因素。
成绩属于过去，发展铸就未来。对于今后监狱的发展，新任监狱党委书记、监狱长郭新国信心满怀地表示：“在历届监狱党委班子的带领和全体警察的努力下，监狱取得了连续18年无罪犯脱逃的优异成绩，新一届党委班子将带领全体干警，把这一接力棒接过来，传递好，努力实现20年及更长时间的监管安全。当前，正在开展的监狱体制改革工作为监狱的发展创造了非常有利的政策环境，我们有信心、有决心在党委政府和有关部门的领导下，团结带领全体干警按照‘抓班子、带队伍、强素质、上台阶’的总体要求，励精图治，艰苦创新，努力实现建一流队伍，创一流业绩的工作目标，为社会和谐稳定，为司法行政工作的总体发展作出新的更大的贡献。”
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