河南公务员考试定义判断解题技巧
2013-10-09 河南公务员考试网
定义判断是公务员考试判断推理部分的必考题型，也是逻辑学基本知识在现实生活中的运用。在这类试题中，每道题会先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求报考者严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。很多考生觉得该部分题目相对简单，但却在这一部分丢掉了分数，或者花费了大量时间。河南公务员考试网专家考查公务员考试定义判断部分的历年真题，总结出定义判断的一些技巧，希望能在提高做题的准确率与速度两方面对考生有一定帮助。考生同时可结合2014年河南公务员考试提前复习教材备考，以便更快地掌握技巧。
一、把握定义的关键词和核心意思
定义是揭示概念特有属性的逻辑方法，所谓特有属性就是该类事物与其他事物的区别点，把握定义也就是把握这个区别点。比如要了解“歧视”，就要把握“歧视”与非歧视行为的本质不同，在抓住了表达特有属性的关键词后，再阅读下面给出的选项，选出符合定义的选项。
解答定义判断题时，考生应从定义本身入手进行分析和判断，不要凭借自己已有的概念去衡量，特别是当试题的定义与自己脑中的定义之间存在差异时，应以题目中的定义为准。
二、主体快选法
目前公务员考试的一种出题趋势，就是将题干设计的很长，加大考生的阅读量。由于公务员考试题量很大，延长考生的解题时间实际上就起到了增加难度的作用。因此提高阅读速度就成为了考生提高成绩的重要环节。此题实际上只要利用题干的第一句话就可以选择出正确答案，题干的其余部分是不需要仔细阅读的。
三、客体排除法
定义中客体的关键词语包括目的、方式、条件、结果等，目前大多数题目要通过两个以上的关键词去解题。这类题目的解题技巧在于考生必须提高自己的阅读能力与分析能力，必须只阅读一次题干就找出可能考查的关键词。切忌草草阅读题干以后就开始作答，这样会浪费考生宝贵的答题时间。
四、归纳关键信息法
有些题目所给的定义并不能明确区分出各种条件，但其中仍然包含关键信息。但是不同的题目其关键信息并不相同，考生要排除冗余信息，进行合理的归纳和总结，有时还可以通过对比选项来确定题干的关键信息。河南公务员考试网专家发现，这类定义多出现在心理学、管理学概念中。
总体来说，定义判断是行测部分相对较为容易作答的题目，只要考生把握基本方法，加强练习，就可以取得理想的成绩。
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