10月12日，我市第二期公务员录用面试考官培训班在市人社局顺利举办，来自全市的108名科级以上干部参加了培训。
此次培训旨在进一步提高我市公务员面试考官队伍建设和录用面试及人才测评工作水平，提升面试考官能力素质，推行面试考官持证上岗制度，努力建设高素质、专业化的面试考官队伍，推进录用面试工作的制度化、规范化、科学化。培训由省公务员局长期从事公务员招录工作的专家授课，培训内容包括面试概述和组织、无领导小组讨论、结构化面试和评分技巧等，并针对个别省市面试中出现的违纪案例向学员们进行了警示教育。
同时，现场组织情景模拟，让参训学员进一步了解当前我国公务员录用面试的测评技术和方法，取得了预期效果。培训结束后，组织进行了业务测试，近期将向测试合格的学员颁发全省统一的公务员录用面试考官资格证书，录入我市的面试考官库，安排承担以后的考官工作任务。
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