2014年开封市顺河回族区城管局招聘简章
2014-07-04 河南公务员考试网
摘要：顺河回族区面向全市(含五县)公开招聘城管局协管工作人员70名。报名时间：2014年7月5日至2014年7月10日（上午8：30-11：30，下午14：30-18：00）。报名地点：劳动路市妇幼保健院南，东郊信用社院内。内容为行政职业能力测试、公共基础知识，笔试时间定于2014年7月12日（星期六8:00-11:30）。面试采用结构化面试的方式进行，主要测试应试人员适应职位要求的基本素质和实际工作能力，面试时间定于2014年7月14日（星期一8:00开始）。
--原文如下--
根据工作需要，经研究决定，顺河回族区面向全市(含五县)公开招聘城管局协管工作人员70名。
一、招聘原则及方式
按照公开、公正、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取自愿报名、笔试、面试、体能测试、体检、考核、聘用的程序和方法公开招聘。
二、招聘范围和岗位
面向全市(含五县)招聘城管局协管工作人员70名（其中女性2名）。
三、招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律；
（二）具有良好的品行；
（三）综合素质好，具备履行岗位职责的工作能力；
（四）开封市户籍(含五县),身体健康。男身高170厘米以上、女身高160厘米以上；
（五）年龄18-32周岁（即1982年7月1日--1996年7月1日出生人员）；
（六）具有普通高中（中专、职专）及以上学历；
（七）退伍军人及有驾驶证者，在同等条件下优先聘用。
四、招聘程序和方法
采取自愿报名、笔试、面试、体能测试、体检、考核、聘用等程序和方法公开招聘。
（一）报名及资格审查
1、报名时间：2014年7月5日至2014年7月10日（上午8：30-11：30，下午14：30-18：00）。
报名地点：劳动路市妇幼保健院南，东郊信用社院内。
电话:0371--23388636，23259313
2、采用现场报名的方法。报考者持本人身份证、最高学历毕业证和户口本原件及复印件各一份，近期正面免冠同底版2寸彩色照片6张到报名地点报名。
3、报名者交考务费60元。
4、报考者本人现场填写《报考人员登记表》一式两份。
5、资格审查。按照有关要求，由区人社局、监察局等对报名者进行资格审查。
6、领取准考证时间:2014年7月11日(星期三)下午15:00-18:30到原报名地点领取,过期不候。
7、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
8、报名人数和实招人数比例按有关规定执行 。
（二）考试时间和内容
考试分为笔试和面试及体能测试。三项考试成绩满分均为100分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+体能测试成绩×30%。
1、笔试时间定于2014年7月12日（星期六8:00-11:30），内容为行政职业能力测试、公共基础知识。
2、面试时间定于2014年7月14日（星期一8:00开始），采用结构化面试的方式进行，主要测试应试人员适应职位要求的基本素质和实际工作能力。
3、体能测试时间定于2014年7月15日（星期二8:00开始）。内容为女掷实心球、男俯卧撑和长跑（男1500米、女800米），按有关标准计分。
（三）考试和考核程序
按照笔试、面试、体能测试、体检、考核的聘用程序和方法进行，体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
1、笔试。笔试结束后，依笔试成绩（笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+行政职业能力测试成绩×50%）从高分到低分的顺序，按聘用名额1：2比例确定面试人员。公共基础知识和行政职业能力测试满分均按100分计。
2、面试。面试结束后，依据笔试成绩×40%+面试成绩×30%之和，从高分到低分的顺序，按照聘用名额1：1.5的比例确定体能测试人员。
3、体能测试。按笔试成绩×40%+面试成绩×30%+体能测试成绩×30%的总成绩，按照聘用名额1:1.2的比例从高分到低分确定参加体检人员。
4、体检。体检合格人员依据总成绩，按照聘用名额1：1.2的比例从高分到低分确定被考核人员。如果体检合格人员名额达不到聘用名额1：1.2的比例，按考生总成绩从高分到低分的顺序，依次递补确定考核人员。
5、考核。考核采取实地调查、个别谈话等方式进行，主要考核应聘者的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的表现。
6、确定拟聘用对象。对于考核合格者，确定为拟聘用对象。如果考核合格人数达不到拟聘用名额，等额依次递补。
7、公示。对拟聘用人员进行3天公示。对公示期间受理的被举报人员，如果经核查不符合聘用条件，取消该人资格，等额依次递补。
8、确定聘用关系。对经公示无异议的，由区招聘工作领导小组提出聘用意见，用人单位与受聘人员签订聘用合同，确定聘用关系。
五、聘用及待遇
受聘人员与用人单位签订聘用合同，聘用期间用人单位为受聘人员支付月工资1700元(含按《社会保险法》交纳的社会保险、有关补助)，配备城管服装。每个聘期为一年。在聘期内，违反相关纪律和规定者，随时解聘。表现优秀者，在招聘城管正式人员时，优先考虑。
六、工作纪律
在本次招聘工作中必须遵守以下纪律：一是要确保招聘过程公开、公平、公正；二是要严格按《简章》规定的程序和方法组织实施；三是工作人员要遵守人事工作纪律，不准营私舞弊，假公济私，泄露工作秘密；四是参加招聘的人员要严格遵守各项规章制度，不准弄虚作假。
资格审查贯穿于此次招聘工作的全过程。对违反招聘纪律、弄虚作假的应聘人员，一经查实，随即取消考试或聘用资格。
七、顺河回族区政府网站（www.shunhequ.gov.cn）为此次招聘的唯一官方网站，招聘简章和考生成绩、参加下步程序人员名单等所有信息均由此网站发布。请注意及时浏览此网站。
八、本简章由区招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由区招聘工作领导小组研究决定。
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