2014年焦作市博爱县事业单位招聘147人 9月10日起报名
2014-09-02 河南公务员考试网
河南公务员考试网（http://www.hngwy.org/）了解到：博爱县2014年事业单位公开招聘工作人员工作启动。本次全县共计划招聘147名工作人员，其中教育类65名，卫生类32名，综合类50名。
9月10日至9月16日报名
2014年9月10日--- 9月16日（每天上午8:00至11：30，下午15：00至17:30）期间，报考者持本人有效身份证、毕业证、就业报到证等有关证书和证明原件及复印件各一份，1寸免冠照片3张（在职人员需提供单位同意报考证明），报名考务费60元到博爱县人才交流中心报名。通过资格审查的考生于2014年9月23日至9月25日（每天上午8：00至12：00，下午15：00-18：00）持本人有效身份证和缴费收据，到县人才交流中心领取笔试准考证，并核对笔试准考证信息。如信息有误，在领取准考证时间范围内到县人才交流中心改校。未按规定时间领取的，视为放弃考试资格。
考试分为笔试和面试
考试分为笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。报考教育类的人员笔试内容主要包括：教育学、心理学、教法、计算机基础知识、教育政策法规、时事政治等；报考卫生类医务专业的人员笔试内容主要包括：医疗卫生基础知识、医疗卫生政策法规、时事政治等；报考其他单位和报考卫生监督所计算机科学与技术专业的人员笔试内容主要为公共基础知识、时事政治等。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，考生可结合2014年河南省事业单位考试适用教材备考。笔试时间以笔试准考证发布的时间为准。按照拟招录人数1:2的比例，从高分到低分依次确定参加面试人员，如出现成绩并列的，一并进入。考生应在规定时间凭有效身份证、准考证到报名地点领取面试通知书。报考教育类的人员面试按说课方式进行；报考卫生类医务专业的人员面试采取结构化面试方式进行（内容主要以医疗卫生基础知识为主）；报考其他单位和报考卫生监督所计算机科学与技术专业的人员面试采取结构化面试方式进行。面试时间、地点以面试通知书上确定的为准。
按1：1的比例确定参加体检人员
根据考试总成绩，按报考职位1：1的比例由高分到低分确定参加体检人员，如同一职位出现总成绩相同的，以面试成绩分数高者优先进入，如面试成绩也相同，加试面试，面试成绩高者进入体检。若有放弃或体检不合格，按职位总成绩顺序依次递补。各职位体检合格人员按总成绩排序，1：1进入考核。考核由博爱县人力资源和社会保障局统一组织实施。如考核过程中有不合格，依次递补。根据参加考试人员的总成绩和体检、考核结果，择优聘用，并进行公示，公示期为7天。公示期间，对反映的问题认真调查落实。公示结束无异议后，由博爱县人力资源和社会保障局下发聘用文件（其中聘用到义务教育中小学的人员，由县人力资源和社会保障局和教育局进行二级分配聘用到具体用人单位）。
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