河南省公务员考核奖励工作座谈会在郑州召开
2015-03-18 河南公务员考试网
日前，全省公务员考核奖励工作座谈会在郑州召开，会议总结交流了2014年考核奖励工作，安排部署了2015年考核奖励工作，并对进一步加强公务员平时考核工作进行了专题研讨。省人社厅副厅长、厅党组副书记、省公务员局局长、局党组书记刘京州同志出席会议并作了重要讲话。
刘京州同志充分肯定了全省2014年考核奖励工作取得的成绩，并对做好2015年的考核奖励工作提出了明确要求。一是要认清形势，强化服务意识。要善谋事、善借势、善蓄势；二是要敢于担当，强化责任意识。要知责、尽责、问责；三是要蹄疾步稳，强化创新意识。要找准结合点、先行搞试点、勇于攻难点、突出特别点、达到出彩点。他强调，各地要深入贯彻落实《关于深入开展公务员岗位平时考核试点工作的通知》，要继续深化试点，加大指导力度，逐步探索形成科学管用、体现实绩、简便易行的平时考核机制。
会议明确，2015年考核奖励工作要按照全国、全省公务员管理工作会议和全省人力资源社会保障工作会议部署，坚持稳中求进、改革创新的工作总基调，认真履行职责，完善管理机制，狠抓政策落实，进一步发挥好考核奖励工作的激励导向作用。一是切实做好公务员年度考核，促使公务员队伍履职尽责。二是积极探索公务员平时考核，推动平时考核科学发展。三是深入开展人民满意公务员示范单位和示范岗创建活动，树立全省公务员队伍良好形象。四是规范评比达标表彰活动，建立健全长效管理机制。五是进一步规范奖励行为，提高奖励表彰工作水平。六是积极开展省部级以上荣誉称号获得者休假疗养工作，努力营造争当先进的社会氛围。
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