2015年濮阳人社部人事考试中心招聘公告

2015-03-30 河南公务员考试网

  摘要:2015年濮阳人力资源和社会保障部人事考试中心招聘工作人员6名,报名时间:即日起至4月9日。笔试时间为4月19日,考试地点另行通知。
  --原文如下--
  2015年濮阳人力资源和社会保障部人事考试中心招聘工作人员公告
  根据工作需要,我中心面向社会招聘6名工作人员。河南公务员考试网(
http://www.hngwy.org/)现将有关事项公告如下:
  一、单位性质及主要业务
  人力资源和社会保障部人事考试中心是部直属事业单位,主要负责承担中央国家机关公务员录用、专业技术资格等考试的组织管理工作。
  二、招聘岗位
  见附件1(人事考试中心招聘职位表)
  三、报考条件
  1、拥护中华人民共和国宪法;
  2、具有良好的品行;
  3、2015年应届硕士毕业生;
  4、符合申请办理在京就业落户条件;
  5、具备职位要求的资格条件。
  受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记大过以上处分、以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为的,不得应聘。
  四、报名
  本次招考报名采取网上报名方式进行。具体步骤是:
  1、即日起至4月9日,报名者登录中国人事考试网(
http://www.cpta.com.cn)下载报名表,发送电子邮件至XinXi@cpta.com.cn,同时将学习成绩证明、英语水平证明、奖励证书和身份证等有关材料的复印件(有关材料恕不退还),于4月9日前(含)送到或邮寄至北京市东城区安定门外大街191号宝景大厦西配楼二层人事考试中心前台,邮编:100011。
  2、4月15日后,报考人员可登录中国人事考试网(
http://www.cpta.com.cn)查询资格审查结果。有关岗位通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的,可取消该岗位招聘计划。
  五、考试
  本次招聘考试包括笔试和面试,笔试时间为4月19日,考试地点另行通知。应聘人员参加笔试时,必须携带本人身份证。根据笔试成绩,按照从高分到低分的顺序,确定每个岗位5倍人员参加面试。参加面试人员,须提供本人身份证、学位(资格)证书原件。
  六、体检和考核
  面试结束后,根据考试成绩,按照从高分到低分的顺序,确定每个岗位2倍人员参加体检和考核。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》,有关费用由我中心支付。对体检合格人员由我中心组织考核。
  七、公示和聘用
  拟聘用人员由我中心按规定的程序和标准,从考试、体检及考核结果都合格的人员中择优确定,并在本网站进行为期7天的公示。公示结果不影响聘用的人员,签订聘用合同,办理聘用手续。
  八、工资待遇
  受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员工资待遇。
  九、注意事项
  1、报名人员请认真填写报名表,每人限报一个岗位。报名截止时间为4月9日17:00,以我中心收到报名材料时间为准,过期不再受理。请在邮寄信件左上角注明“应聘”字样。
  2、对于报名人员所提交的材料不实的,一经查证,即取消报名人员考试及聘用资格。
  3、报名人员请密切关注中国人事考试网,注意查询资格审查结果及考试相关通知。
  电子邮箱:
XinXi@cpta.com.cn
  联系电话:010-64401040、64401043
  附件:1、人事考试中心招聘职位表
  2、人事考试中心2015年公开招聘人员报名表
  人力资源和社会保障部人事考试中心

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