2015年三门峡市烟草公司招聘50名工作人员公告
2015-04-14 河南公务员考试网
2015年三门峡市烟草公司招聘50名工作人员，报名时间为2015年4月14日上午8:00起至4月20日下午5:30止，逾期不再受理。
因工作需要，三门峡市烟草公司面向社会为基层乡村烟叶工作站、基层卷烟客户服务部、乡村专卖管理所公开招聘一线岗位工作人员。
一、基本条件
(一)纳入国家统一招生计划的全日制普通高校毕业生。含获得教育部学历学位认证的国(境)外院校毕业归国留学生。
(二)2013年、2014年毕业且尚未就业。国(境)外高校毕业生以学历学位认证书注明的毕业时间为准。
(三)年龄未满30周岁(1985年3月31日后出生)。
(四)品行端正，身体健康，无不良记录。
(五)能吃苦耐劳，愿意到基层一线岗位工作。
二、招聘专业及人数
| 招聘单位 |
招聘岗位 |
工作 地点 |
岗位代码 |
专业 |
学历 |
招聘人数（名） |
| 卢氏 分公司 |
烟叶生产 一线岗位 |
乡村基层烟站 |
101 |
烟草、农学 相关 |
本科及 以上 |
2 |
| 烟叶生产一线 会计岗位 |
乡村基层烟站 |
102 |
会计学、财务管理相关 |
本科及 以上 |
1 |
| 烟叶生产、卷烟营销、专卖打假一线操作岗位 |
乡村基层站部所 |
103 |
不限 |
大专及 以上 |
7 |
| 灵宝 分公司 |
烟叶生产 一线岗位 |
乡村基层烟站 |
201 |
烟草、农学 相关 |
本科及 以上 |
2 |
| 烟叶生产一线 会计岗位 |
乡村基层烟站 |
202 |
会计学、财务管理相关 |
本科及 以上 |
1 |
| 卷烟配送 一线岗位 |
乡村基层客服部 |
203 |
物流管理及 相关 |
本科及 以上 |
1 |
| 烟叶生产、卷烟营销、专卖打假一线操作岗位 |
乡村基层站部所 |
204 |
不限 |
大专及 以上 |
6 |
| 陕县 分公司 |
烟叶生产 一线岗位 |
乡村基层烟站 |
301 |
烟草、农学 相关 |
本科及 以上 |
1 |
| 烟叶生产一线 会计岗位 |
乡村基层烟站 |
302 |
会计学、财务管理相关 |
本科及 以上 |
1 |
| 安全生产 一线岗位 |
乡村基层站所 |
303 |
安全工程及 相关 |
本科及 以上 |
1 |
| 烟叶生产、卷烟营销、专卖打假一线操作岗位 |
乡村基层站部所 |
304 |
不限 |
大专及 以上 |
5 |
| 渑池 分公司 |
烟叶生产 一线岗位 |
乡村基层烟站 |
401 |
烟草、农学 相关 |
本科及 以上 |
1 |
| 烟叶生产一线 会计岗位 |
乡村基层烟站 |
402 |
会计学、财务管理相关 |
本科及 以上 |
1 |
| 烟叶生产、卷烟营销、专卖打假一线操作岗位 |
乡村基层站部所 |
403 |
不限 |
大专及 以上 |
6 |
| 义马 分公司 |
卷烟营销一线会计岗位 |
乡村基层营销部 |
501 |
会计学、财务管理相关 |
本科及 以上 |
1 |
| 卷烟营销、专卖打假一线岗位 |
乡村基层部所 |
502 |
不限 |
大专及 以上 |
3 |
| 合 计 |
40 |
三、招聘程序
(一)报名
1.采取电子邮件报名方式，谢绝来电来访。
2.报名时间为2015年4月14日上午8:00起至4月20日下午5:30止，逾期不再受理。
3.有意应聘者，请按要求填报应聘表(见附件)，并将本人身份证、毕业证、学位证或国(境)外学历学位认证书(教育部留学服务中心签发)、中国高等教育学历证书查询结果(中国高等教育学生信息网)、近期全身照片1张，以附件形式(打包)发送至smxycrlk@126.com，邮件标题为“岗位代码-应聘者姓名”。如有获得校级以上奖励，或者公开发表的学术论文、科研成果，能够证明本人能力的相关证件，请将扫描件一并发送至指定邮箱(报名材料总大小不超2M)。应聘材料不完整、格式有误、不按要求报送的，不列入初选范围。
4.每名应聘者只能应聘一个岗位。应聘人员提供资料仅供招聘之用不再退还。
(二)初选
报名截止后，我公司分单位分岗位将按一定比例择优确定笔试人选。各岗位招聘人数与报考人数的比例不低于1：3，达不到比例要求的，取消本岗位招聘名额，我公司根据整体报考情况调剂到其他岗位，相应增加其他岗位名额。经初选确定参加笔试的人员由我公司电话通知到本人，请务必保持通讯畅通;未确定参加笔试的人员，我单位不再通知。
(三)资格审查
入围笔试的应聘者，携带本人身份证、毕业证、学位证(本科以上学历者提供)原件、学信网(http://www.chsi.com.cn/)学历查询结果打印件、教育部签发的国外学历学位认证书(国(境)外毕业生提供)原件、近期免冠一寸彩色照片3张(背注姓名)到指定地点进行现场资格审查。资格审查通过后领取笔试准考证。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现应聘者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符及提供虚假信息的，取消其应聘和聘用资格。
(四)笔试
1.笔试采取闭卷形式。笔试科目为行政职业能力测试和申论，单科满分100分，笔试满分200分。
2.笔试缺考或作弊的，成绩视同零分。
3.笔试时间、地点、注意事项详见准考证，笔试成绩另行通知。
(五)确定拟聘用人选
原则上按照笔试成绩的名次，以每个岗位拟招聘计划1∶1的比例从高分到低分确定拟聘用人选;成绩并列的，按照行政职业能力测试成绩从高分到低分确定。成绩排名在前的人员有违规情形或者主动放弃的，按照考分高低名次顺延确定人选。仍并列并超出计划招聘名额的，对排后并列者单独进行笔试考试。
(六)公示
拟聘用人员名单在三门峡市人社局网站(http://www.hasmx.hrss.gov.cn/)公示七天，公示期间无异议的拟聘用人员方可参加体检。公示期间如有异议，可通过电话、实名信函或当面反映意见，由我公司作出相应处理。
(七)体检
体检工作按照有关规定执行，体检不合格者，取消录用资格，所缺名额按照考分高低名次顺延录用。
(八)聘用
通过公示的拟聘用人员，必须与其他单位无劳动关系，无违法违纪记录。经审查合格后，按照平等自愿原则，依法签订劳动合同，办理社会保险等相关手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月。
凡应聘人员未在规定时间内按要求参加现场资格审查、笔试、体检、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃招聘资格。
本公告由三门峡市烟草公司负责解释。
附件：三门峡市烟草公司基层一线岗位工作人员应聘表
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