摘要：平原示范区2015年公开招聘合同制消防队员和文职雇员27名，报名时间：2015年6月1日至6月5日，每天的上午8:30-11:30，下午15:00-18:00，报名地点：新乡平原示范区长江大道中段原平原公安分局一楼消防办公室。报考消防队员考生考试内容为公共基础知识、法律法规、消防知识等，报考文职雇员考生考试内容除上述内容外需加一门材料作文。公共基础知识和法律法规可结合2015年河南省事业单位考试适用教材备考。
--原文如下--
平原示范区2015年公开招聘合同制消防队员和文职雇员公告
为加强示范区消防队伍建设，更好地服务示范区经济社会发展，经示范区党工委、管委会同意，决定面向社会公开招聘合同制消防队员21名，文职雇员6名。
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”原则，通过采取笔试、面试等相结合的考试方式择优录取。
二、招聘条件
（一）消防队员21名，其中有B类以上驾驶证人员6名。（1）年龄在30周岁以下（1985年7月1日以后出生），高中以上文化程度，志愿投身消防事业的男性退役军人；（2）有B类以上驾驶证的退役军人和消防退役军人年龄可视情况放宽；（3）拥护党的路线、方针、政策，品行端正、作风正派、遵纪守法；（4）身体健康，身高1.65米以上，体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身。
（二）文职雇员6名，其中男性有C1类以上驾驶证人员2名。（1）年龄在30周岁以下（1985年7月1日以后出生），全日制大专以上文化程度，电脑操作熟练，具有一定文字功底；（2）身高男性1.65米以上，女性1.60米以上；（3）拥护党的路线、方针、政策，品行端正、作风正派、遵纪守法；（4）身体健康，体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身。
（三）有下列情形之一的不得报考
1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、曾被辞退或者开除公职的；
4、有吸食毒品、流氓、盗窃等不良行为的；
5、有关法律、法规规定不得聘任的其他情形。
三、招聘程序与相关事宜
整个招聘工作分发布招考信息、报名及资格审查、笔试、体能测试、面试、体检和考察、公示和聘用。具体时间以新乡市平原示范区管委会网站发布时间为准。
（一）发布招考信息
由平原示范区消防大队在新乡市平原示范区管委会（www.pingyuanxinqu.gov.cn）网站发布。
（二）报名及资格审查
1、报名时间：2015年6月1日至6月5日，每天的上午8:30-11:30，下午15:00-18:00，逾期不予补报。
2、报名地点：新乡平原示范区长江大道中段原平原公安分局一楼消防办公室。
3、联系电话：0373-7535119
4、报名办法及要求：报名须本人现场报名，报考人员须持本人身份证、户口簿、毕业证、退伍证、驾驶证等。以上材料均须提供原件，审验后交复印件一份。交近期2寸彩色同底版免冠照片5张，当地公安派出所出具的本人无违法乱纪行为证明。报名时填写《新乡市平原示范区公开招聘消防队员和文职雇员报名表》。根据省财政、物价部门批准的收费标准，除经批准免缴笔试考务费的人员外，报考者按每人每科30元缴纳笔试考务费。
（三）笔试
笔试满分为100分。参加笔试时必须携带准考证和身份证，缺少证件的考生不得参加考试。报考消防队员考生考试内容为公共基础知识、法律法规、消防知识等，报考文职雇员考生考试内容除上述内容外需加一门材料作文。消防退役军人报考消防队员的笔试成绩加10分。
（四）体能测试（仅限消防队员考生）
体能测试100分。根据笔试成绩，按拟聘用职位1:3的比例从高分到低分顺序确定参加体能测试人选。体能测试的项目包括中长跑等。
消防队员考生总成绩计算方法：总成绩（100分）＝笔试成绩×50%+体能测试成绩×50%。
（五）面试（仅限文职雇员考生）
面试满分为100分。根据笔试成绩，按拟聘用职位1:3的比例从高分到低分顺序确定参加面试人选。实际参加面试的应试者人数达不到规定的面试比例的，由本次招聘工作领导小组决定是否实施。
文职雇员考生总成绩计算方法：总成绩（100分）＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（六）体检和考察
根据考试总成绩，按从高分到低分顺序确定进入体检和考察人选。体检和考察不合格者不予录用。人员不足的，依次递补。
（七）公示和聘用
根据体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，并进行公示。公示结束后，用人单位与个人签订劳动合同，实行合同制管理，并报组织人力资源社会保障局备案。劳动合同期限为3年，合同期满，经考核合格且符合身体要求条件的，可根据实际情况续签。合同期内，应遵守《平原示范区合同制消防队员和文职雇员执勤管理规定》，凡违法乱纪、违反公安机关纪律条令及因自身原因不再符合聘用条件的，自动解除合同。
四、工作任务
合同制消防队员履行现役消防部队士兵工作职能，担负灭火、抢险救灾等执勤任务，实行绩效考核和准军事化管理。文职雇员从事文字写作、新闻宣传、计算机操作等内勤服务工作。
五、工资福利待遇
（一）工资待遇：（1）聘用消防队员实行月基础工资和执勤灭火抢险高危补助等。月基础工资为1850元，高危补助700元，绩效工资500元，生活补贴150元；（2）聘用文职雇员实行月基础工资1500元，危险补助300元。
（二）保险待遇：按照劳动法等有关规定，为合同制消防队员办理养老、工伤、失业、生育、医疗及人身意外伤害保险。为文职雇员办理养老、工伤、失业、生育、医疗保险。
（三）工作时间：（1）消防队员24小时备勤，根据工作和任务情况，安排每人每周轮休一天；（2）文职雇员按平原示范区机关上下班时间正常上班，节假日轮流值班。
六、纪律与监督
招聘工作要坚持原则，秉公办事，严肃招考纪律，由平原示范区纪工委负责全程监督，并接受社会监督，同时示范区决定成立平原示范区公开招聘工作领导小组，具体负责招聘的组织领导和协调工作，确保招聘工作顺利进行。
监督电话：0373-7553028
咨询电话：0373-7535119
平原示范区公开招聘工作领导小组
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