关于做好2015年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知
各省辖市、省直管县(市)党委组织部、机构编制委员会办公室、人力资源和社会保障局、教育局、财政局、水利(水务)局、农业局、卫生和计划生育委员会(卫生局)、扶贫开发办公室、团市委(县委)：
2015年是实施第二轮高校毕业生“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)计划的收官之年。根据中共中央组织部、人力资源社会保障部等九部门《关于做好2015年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》(人社部发[2015]34号)精神，各地要紧紧围绕贯彻落实党的十八届三中全会提出的“健全鼓励高校毕业生到基层工作的服务保障机制”改革任务，开拓创新，精心组织，规范管理，强化服务，扎实做好我省2015年“三支一扶”计划的组织实施工作。河南公务员考试网（http://www.hngwy.org/）现就有关事项通知如下：
一、严格规范组织选拨招募工作
(一)拓展服务岗位。根据社会管理和公共服务体系建设的需要，在原有“三支一扶”项目外，细化岗位分类，丰富服务内容。为进一步加大基层水利岗位的招募力度，今年安排招募计划、征集招募岗位、发布招募公告时，将水利岗位从支农项目中单独列出。
(二)按时完成招募工作。2015年，中央下达我省800名招募计划。省“三支一扶”工作协调管理办公室(以下简称“三支一扶”办)制定2015年招募方案。各省辖市、省直管县(市)“三支一扶”办要按照省“三支一扶”办的统一要求，认真组织实施招募工作。要严格规范选拔招募流程，坚持信息公开、过程公开、结果公开，坚持平等竞争、择优录取，确保选拔招募工作平稳实施。要坚决杜绝选拔招募过程中的不正之风。5月中下旬启动招募工作,7月31日前完成招募任务。
(三)扎实做好岗前培训工作。各地要普遍开展新招募“三支一扶”大学生岗前培训，帮助他们尽快熟悉基层情况、完成角色转换。在岗前培训中，既要有普及基层工作常识的公共类培训课程，又要有专业类培训课程，为“三支一扶”大学生尽快适应岗位要求提供基本保证。
(四)及时准确上报相关信息。各省辖市、省直管县(市)“三支一扶”办于7月25日前将新招募人员的基本信息汇总表上报省“三支一扶”办;省“三支一扶”办于7月31日前将所有招募人员信息录入全国“三支一扶”工作信息数据库。
二、全面加强管理和日常服务工作
(一)明确岗位职责。各地特别是县级人社部门要加强与基层服务单位的沟通联系，按照人岗相适的原则，注重结合岗位特点，明确每一名“三支一扶”大学生的岗位职责和工作要求，为他们干事创业搭建好平台。积极推进选拔“三支一扶”大学生兼任乡镇团委副书记、委员工作。要坚持培养和使用相结合、管理和服务相结合，组织开展形式多样的在岗培训，实行“导师制”、结对帮扶等，不断提升“三支一扶”大学生服务基层的能力。
(二)强化考核工作。要进一步完善管理考核制度，建立“三支一扶”大学生日常表现跟踪了解机制，认真做好年度考核和服务期满考核工作。对服务期满考核合格的，及时颁发《高校毕业生“三支一扶”服务证书》。服务期满不再续聘。
(三)提高服务水平。各地要认真做好“三支一扶”大学生的服务工作，完善日常服务体系，提高服务水平。要加强思想教育和心理辅导，定期开展谈心谈话活动，引导“三支一扶”大学生乐于投身基层、积极发挥作用。要关心“三支一扶”大学生生活，协调加大食宿、交通、卫生保健等保障力度，开展必要的慰问交流活动。充分利用信息化手段，搭建灵活多样的“三支一扶”大学生服务和交流平台。
(四)加强信息化建设。全国“三支一扶”工作信息系统数据库是中央补助专项经费发放和服务期满“三支一扶”大学生享受相关优惠政策的重要依据。各地要不断完善本地“三支一扶”工作信息系统，明确专人负责，切实做好相关信息采集、更新工作;要严格履行各类信息上报的审核程序，及时准确上报新招募人员信息、在岗人员信息、期满人员信息、期满人员就业信息等。今年，人社部将进一步完善全国“三支一扶”工作管理信息系统，调整相关统计指标，增加地方工作进度调度功能，各地要及时跟进、落实到位。
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