2015年荥阳市招聘教师180人 7月15日起报名
2015-07-07 河南公务员考试网
河南公务员考试网（http://www.hngwy.org/）了解到：2015年荥阳市公开招聘教师工作启动。本次面向社会公开招聘教师180名。其中高中阶段教师45名，义务教育阶段教师55名，学前教育阶段教师80名。本次招聘坚持公平、公正、择优的原则，坚持德才兼备的原则，坚持信息公开、程序公开、结果公开的原则。
7月15日至7月19日报名
2015年7月15日至7月19日（上午：8：30--12：00，下午：3：00--6:30），报考者携带毕业证、教师资格证、身份证、就业报到证。所有证件均需提供原件及复印件一套（用A4纸复印）到荥阳市人力资源服务大厅（福民路与国泰路交叉口东南角）报名。留学回国人员需提供本人身份证和教育部出具的国外学历学位认证书等原件及复印件各1份。报名时提交两份《荥阳市公开招聘教师报名表》，并在报名表处粘贴近期二寸免冠彩色照片2张。报名费30元。资格审查后，对符合报名条件的考生发放准考证。报考人员凭本人身份证于2015年7月24日到报名点领取准考证。
考试包括笔试和面试
考试包括笔试和面试。笔试、面试成绩各按40%、60%折入总成绩。笔试内容：教育学、心理学基本原理、教材教法、班级管理、公共基础知识、教育法律法规及时事政治、省情、市情等。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，公共基础知识及时事政治可结合2015年河南省事业单位考试适用教材备考。笔试时间、地点以准考证为准。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1：3的比例确定进入面试的人员，同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，经荥阳市公开招聘教师工作领导小组办公室批准后，可适当降低开考比例，但不得低于1:2比例，如降低后仍达不到要求的，该专业的招聘名额递减直至取消。笔试比例为1:3的岗位，面试比例为1:2。面试内容：试讲、答辩。面试时间、地点另行通知。
按1：1的比例确定参加体检人员
根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。因体检不合格或考生自身原因造成的岗位空缺，不再进行递补。体检合格人员确定为考察对象。考察工作由荥阳市人社局、荥阳市纪委和用人单位共同组织，考察参照国家公务员招录的有关标准和规定进行，考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力。在考察过程中，因个人自动放弃或考察不合格所产生的空缺岗位不再进行递补。根据考试总成绩、体检和考察情况，择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在荥阳市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。
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