摘要：2015年南阳市委巡察工作机构公开选调工作人员20名，报名时间：即日起至2015年7月14日,报名地点：南阳宾馆2号楼109房间。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。考生可结合2015年河南省事业单位考试适用教材备考。笔试时间和地点另行通知。
--原文如下--
2015年南阳市委巡察工作机构公开选调工作人员公告
为推动全市巡察工作的顺利开展，按照《公务员法》《公务员公开遴选办法(试行)》及有关规定，经研究决定，市委巡察机构在全市范围公开选调工作人员20名。河南公务员考试网（http://www.hngwy.org/）现公告如下：
一、选调原则
本次公开选调工作坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持能力素质与职位要求相适应，坚持考试与考察相结合的原则。
二、选调计划
（一）面向县区公开选调工作人员12名（以下简称职位1）。
（二)面向市直机关公开选调工作人员8名（以下简称职位2）。
三、选调范围及条件
（一）选调范围
1. 职位1：县区在编在岗，且已按规定进行公务员登记备案的科员。
2. 职位2：市直机关在编在岗，且已按规定进行公务员（不含事业单位参照管理、政法专项编制）登记备案的副科级及以下人员。
（二）选调条件
1.拥护党的路线方针政策，政治上坚定可靠；遵纪守法，品行端正；爱岗敬业，具有良好的职业道德；身体健康。
2.全日制大学本科及以上学历，具有2年以上公务员工作经历（工作经历年限计算截止2015年6月30日），年度考核均为称职以上等次。
3.报考职位1的限各县区（含城乡一体化示范区、高新区、官庄工区、鸭河工区所托管的乡镇办）的科员，年龄在30周岁以下（1985年6月30日以后出生）。
4.报考职位2的限市直机关（含城乡一体化示范区、高新区机关）的副科级及以下人员。年龄在30周岁以下（1985年6月30日以后出生），副科级干部可放宽至35周岁以下（1980年6月30日以后出生）。
（三）有下列情形之一的不得报考：
1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或未满影响期限的；
3.按照有关规定，工作未满服务年限或对转任有限制性规定的；
4.按照《公务员法》规定，有回避关系的；
5.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
四、选调程序
（一）报名
本次公开选调采取自愿报名的方式进行，报考人员所在单位要给予支持。
报名时间：即日起至2015年7月14日。
报名地点：南阳宾馆2号楼109房间。
报名时须填报《2015年南阳市委巡察工作机构公开选调工作人员报名表》一式两份，该表由报考者在南阳市纪委监察局官方网站下载（http://www.nydi.gov.cn/），A4纸正反打印。报名时还应出具以下证明材料：身份证原件、学历学位证原件及复印件1份、公务员录用或登记表复印件1份（加盖单位公章）、单位组织人事部门出具的从事公务员工作时间证明1份（加盖单位公章）；近期免冠（同版蓝底）2寸照片3张，同底版电子照片1份（JPG格式，50KB以下）。
（2） 资格审查
市选调办工作人员现场进行资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程。报考人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与选调所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，立即取消其选调资格，并追究相关人员责任。
（三）组织考试
考试分笔试和面试。
1.笔试。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，满分100分。笔试时间和地点另行通知。
2.面试。根据笔试成绩，按拟选调人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选。面试主要测试报考者的逻辑思维能力、语言表达能力和心理素质等，满分100分。若比例内笔试成绩最后1名出现相同分数，则一并进入面试。面试时间和地点另行通知。
考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%。
以上笔试、面试、考试总成绩计算均按照四舍五入的办法，计算到小数点后两位。
（四）组织考察
根据选调职位和名额，按拟选调人数1:1.5的比例从高分到低分确定考察人选。在对考察对象德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察的基础上，重点根据职位要求，考察实际工作能力。
（五）酝酿人选
召开相关部门会议，听取考察情况汇报，按照人岗相适的原则和职位需求，根据笔试、面试、考察总成绩，按拟选调人数1:1的比例择优酝酿提出人选名单。报考职位2的人员，同一单位录取成绩最高者。
（六）组织体检
对酝酿人选按拟选调人数1:1的比例进行体检。体检参照公务员录用体检有关标准和要求执行。体检合格的进行公示，体检不合格的取消其选调资格，并依次递补。
（七）确定人选和公示
根据考试成绩、考察和体检情况，确定拟选调人员，公示期7天。
（八）试用与办理调动手续
公示后没有问题的，试用1年。试用期间不办理转任手续。试用期满经考核符合调入要求的，办理调入手续。报考职位2的人员被录取后，实行抽人减编。不符合调入要求的，回原单位工作。选调和试用期间，所在单位提拔职务的，不予承认。
五、其他事项
（一）选调工作的组织领导。本次选调工作在市委领导下，由市纪委、市委组织部、市人社局、市编办组织实施。成立南阳市巡察工作机构人员选调办公室，具体负责选调工作。
（二）严格实行回避制度。从事选调工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的，应实行公务回避。
（三）严格工作纪律。选调过程中，工作人员和报考人员一旦出现违纪行为，将予以严肃处理。报考人员不得托人说情、打招呼，一经发现立即取消资格。
本方案未尽事宜由市选调办负责解释。咨询电话：63398276
附件：2015年南阳市委巡察工作机构公开选调工作人员报名表
南阳市巡察工作机构人员选调办公室
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