2015-07-22 河南公务员考试网
部门 | 职位 | 人数 | 应聘条件 |
综合管理部 | 负责人 | 1 | 熟悉办公室管理和经济、金融相关法律、法规,金融从业经历及相近职位任职5年以上,有较好文字水平和综合沟通、协调能力。现任其他银行机构同级职务或下一职务3年以上者优先。 |
风险管理部 | 负责人 | 1 | 从事相近职位任职经历5年以上,熟悉银行信贷、风险、合规、内控等法律、法规和监管要求,能较好把握宏观经济、区域经济和行业运行特点,具有较高的企业经营分析、风险识别控制和银行风险管理水平,有较好的文字综合能力。 |
综合柜员 | 7 | 熟悉银行柜面业务工作;熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程;了解各项金融产品以及结算流程,掌握服务礼仪知识,具有较强的亲和力、语言表达能力和沟通能力。具有财务管理、票据业务、运营中心或清算中心等岗位经历者优先。 | |
客户经理 | 6 | 熟悉银行信贷业务及操作流程,有较好的客户资源、营销拓展能力和风险意识,能吃苦耐劳,有较好的团队合作精神。从事金融工作3年以上及担任银行客户经理1年以上者优先。 | |
科技人员 | 1 | 熟悉银行计算机管理与操作,能吃苦耐劳,有较好的团队合作精神。学历为全日制本科及以上的计算机相关专业。持有软件设计师、网络工程师等专业技术资格证书优先;在其它银行从事过计算机管理的人才在同等条件下优先录用。 |