2015年平顶山市湛河区招聘农村中小学及区幼儿园教师150人 8月5日起报名
2015-08-03 河南公务员考试网
河南省公务员网（http://www.hngwy.org/）了解到：湛河区2015年招聘农村中小学及区幼儿园教师工作启动。本次决定招聘农村中小学教师130名、区属幼儿园教师20名。本次招聘坚持德才兼备的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试、面试、体检与考核相结合的办法，严格按照招聘工作程序招聘。
8月5日至8月7日报名
2015年8月5日8:30至8月7日5:30（每天上午8:30---11:30，下午15:00---17:30），报考者持户口本、本人有效身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件各1份(A4纸)，近期同底版免冠1寸彩色照片6张到湛河区教育体育局报名。报名人员每人交考务费60元。本次招聘工作，资格审查与报名同时开始，且资格审查贯穿于招聘的全过程。
考试分为笔试和面试
考试分为笔试和面试。笔试、面试成绩各按50%折入总成绩。在平顶山市湛河区任职满2年以上考核合格的“大学生村干部”加10分；服务期满考核合格的西部大开发志愿者、服务期满考核合格的“三支一扶”大学生加5分。中小学教师主要考试教材教法、新课程理论、教育学、心理学、有关教育的法律法规、教师职业道德、公共基础知识等教育教学方面的基本理论和基本素养；幼儿教师主要考试教育学、心理学、有关教育法律法规、教师职业道德、公共基础知识和专业知识等方面的基本理论和基本素养。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，公共基础知识可结合2015年河南省事业单位考试适用教材备考。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:1.5的比例，分学科确定面试人选。面试主要考察应聘者的学科知识、教师基本技能和素养、语言表达能力、仪表举止等综合素质。面试时间、地点见《面试通知单》。
按拟聘用学科人数确定参加体检人员
根据考试总成绩，按拟聘用学科人数从高分到低分确定参加体检人员（考试总成绩并列的取面试成绩高者）。到定点医院体检，体检费用自理。体检合格者确定为考核对象。考核对象提交档案、有效身份证、毕业证、教师资格证等相关证件原件参加考核和政审。就考核对象思想政治表现、道德品质、业务工作能力等情况进行考察，并对其应聘资格进行复查。因体检、考核不合格出现的空缺名额，按照总成绩由高分到低分的顺序和相关程序依次递补。招聘教师工作领导小组按照考试、体检及考核结果，确定拟聘人员，名单在湛河区政府和区教育体育局网站公示，接受社会监督。
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