2015年驻马店市新蔡县特岗教师招聘面试工作方案
2015-08-05 河南公务员考试网
新蔡县2015年特岗教师招聘面试工作方案
根据河南省教育厅、河南省财政厅、河南省人力资源和社会保障厅、河南省编办《关于印发河南省2015年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法和岗位设置的通知》（豫教师[2015]90号）精神，结合我县实际，为做好今年特岗教师招聘面试工作，河南公务员考试网特制定本方案。
一、领导组织特岗教师面试工作是特岗教师招聘工作中的重要环节，既广受社会关注，又是一项十分严肃的工作，时间紧、任务重、要求高、难度大。为加强对此项工作的领导，成立新蔡县2014年特岗教师招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在县教体局，具体负责特岗教师招聘工作的复审、面试、体检等工作。
二、指导思想和原则面试坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。
三、面试办法和程序
（一）面试对象新蔡县2015招聘特岗教师175人，其中初中教师40人（语文6人、数学8人、物理4人、化学2人、英语10人、音乐4人、美术4人、农村教育硕士2人免试），小学教师135人（语文50人、数学50人、英语10人、信息技术10人、体育5人、音乐5人、美术5人）。根据省笔试成绩和资格复审结果，分岗位按拟聘用人员1：1.2的比例从高分到低分确定参加面试对象，考生可到河南省教育厅等网站查询。
（二）资格复审时间：8月9日--10日上午 8：00-12：00 下午 15：00-18：30 地点：新蔡县教育体育局五楼大会议室面试资格审查由县教体局、县人社局、县编办、县财政局、县监察局抽调人员组成联合复审组共同审查面试人员相关证件（证明），确定面试资格。参加复审的考生（包括农村教育硕士）填写《河南省2015年特设岗位教师招聘登记表》，招聘登记表由县统一印发，要求考生认真填写个人基本信息，并粘贴与报名上传数码照片同一底版的照片）、带身份证、毕业证（未取得毕业证的应届普通高校毕业生，应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明）、教师资格证（往届毕业生需携带）、笔试准考证和面视通知单等原件和复印件参加资格复审。资格复审合格的考生方可参加面试。
（三）组织面试
1、地点：新蔡县一高新校区。
2、时间：2015年8月12日全天。参加面试考生须于上午7：00前到指定面试地点报到、点名，逾期不到者视为自动放弃面试资格。7：30分考生分组进入候考室，抽签采取一人一抽签的循环抽签方式；8:00开始面试；说课时间不超过10分钟。
3、面试形式及内容各学科面试形式均为说课。说课内容为： ⑴初中语文、数学、英语选自我县使用的现行新课标八年级下册教材内容。（其中语文为人教版，数学为华东师大版,英语为科普版）（2）初中物理是八年级下册、化学是九年级下册，版本为人教版。 (3)小学语文、数学、英语选自现行新课标四年级下册教材内容。（其中语文为人教版、数学为河北教育出版、英语为科普版）。 (4)中学音乐、美术、小学体育、音乐、美术自备教材，从自备教材中任选一节内容说课，说课前将教材交给评委。（5）小学信息技术第一册（下册），河南大学出版。
4、计分办法评分采取体操计分法,即：去掉一个最高分和一个最低分，另5人评分相加，再除以5（精确到0.01分）得出每位考生的面试成绩（其中小学语文、数学两场按加权平均分计算）。面试成绩满分为100分。
5、面试成绩每个面试考试室共有7名评委，评委根据考生说课水平结合评分标准现场打分。评委不直接向考生亮分，由工作人员统一收取评分表，去掉一个最高分和一个最低分，另5人评分相加，再除以5（精确到0.01分）得出每位考生的面试成绩。前三位考生考试结束后，评委进行讨论，讨论后再给前三位考生逐一进行打分，在评委打分记录在评分表上后，由计分员收取各评委评分表，计分核分员根据评委打的分数，去掉一个最高分和一个最低分，求出剩余5个分数的平均分（保留两位小数），从第四位考生开始，下一考生进场前由计分员向考官宣布ⅹ号考生去掉一个最高分ⅹ分，去掉一个最低分ⅹ分，最后得分多少分。音乐、体育、美术、三个学科说课成绩占60分，专业技能展示占40分；其余学科说课满分为100分。各科考分核查，由主考安排各位副主考分组严格核实，各核查人员签字后，由特岗教师招聘工作领导小组办公室将面试成绩登记在《招聘登记栏》，并于8月16日前将考生面试成绩录入招聘系统。面试成绩将于8月16日对社会公布，考生可登陆招聘系统查询面试成绩。
四、联系电话、13849603919、13939658067、13598933808
新蔡县特岗教师招聘工作领导小组办公室
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