卢氏县2015年农村学校特岗教师招聘面试工作实施方案
为了做好2015年卢氏县特岗教师招聘面试工作，把国家惠及大学生的政策执行好，给每位进入面试程序的考生营造一个“公开、公正、公平”的竞争环境，使优秀人才脱颖而出，为卢氏教育发展注入新的活力，河南公务员考试网现根据省市有关要求，特制订本实施方案。
一、基本情况
我县2015年特岗教师计划指标125名，按1：1.2比例进入面试158人。设城关镇中学考点1个，分8个学科组进行。其中中学语文设1组，中学数学设1组，中学英语设1组，中学物、化、生合并为1组，中学政、史、地合并为1组，小学语文设1组，小学数学设1组，小学英语设1组。
二、组织领导
成立卢氏县农村学校特岗教师招聘工作领导小组，其成员如下：
组 长：卫 光 卢氏县委常委、县委组织部部长
副组长：王爱霞 卢氏县人大副主任
张君治 卢氏县政协副主席
宋富栓 卢氏县人民政府党组成员、公安局局长
李锦屏 卢氏县人民政府党组成员
宋向飞 卢氏县纪委副书记、监察局局长
王志斌 卢氏县教体局局长
成 员：邹小刚 卢氏县人力资源和社会保障局局长
莫忠民 卢氏县财政局局长
张福灵 卢氏县编办主任
李雪明 卢氏县人大教科文卫委主任
高久胜 卢氏县政协文教卫委主任
卢俊杰 卢氏县教体局党委副书记、副局长
宋民方 卢氏县教体局副局长
吴书龙 卢氏县人力资源和社会保障局副局长
王 静 卢氏县财政局副局长
姬爱民 卢氏县公安局副局长
招聘面试工作在领导小组的领导下进行，下设招聘面试工作办公室，具体负责资格复审、面试、体检、合同签约和选岗等事宜。办公室组成人员如下：
主 任：卢俊杰 县教体局党委副书记、副局长
副主任：宋向飞 县纪委副书记、监察局局长
张福灵 县编办主任
吴书龙 县人力资源和社会保障局副局长
王 静 县财政局副局长
姬爱民 县公安局副局长
陈宏剑 县教体局副局长
许丙生 县教体局副局长
宋民方 县教体局副局长
成 员：李文锋 县教师进修学校校长、教体局师训股股长
李建勋 县教体局人事股股长
梁志平 县教体局党委办公室主任
权建忠 县教体局计财股股长
王群力 县教体局教研室主任
三、面试时间
面试工作于2015年8月11日至12日进行，8月11日对全体面试考生资格进行集中复审，合格者加盖教体局师训股或人事股公章方有面试资格。8月12日进行面试。
四、面试组织形式
采用讲微型课形式组织面试，考生采用现场抽签和抽题的方法来决定讲课顺序与讲课内容，封闭备课与讲课。备课时间40分钟，讲课时间15分钟。
面试成绩=教案设计（20分）+讲课（80分）
五、面试地点
在城关镇中学的正心楼和日新楼16个视频监控教室。
备课、上课安排一览表
| 时间 |
科 目 |
备课地点 |
上课地点 |
8
月
12
日
|
中学语文22人
小学语文20人 |
正心楼3楼备课（1）室 |
日新楼2楼 |
中学数学18人
小学数学23人 |
正心楼3楼备课（2）室 |
日新楼2楼 |
中学英语15人
小学英语20人 |
正心楼3楼备课（3）室 |
日新楼3楼 |
中学生物8人
中学化学6人
中学物理8人
中学地理8人
中学历史5人
中学政治5人 |
正心楼3楼备课（4）室 |
日新楼3楼 |
六、面试程序
1、考生持身份证和加盖公章的面试准考证，于上午6：30（上午11:30分）前进入正心楼2楼的1、2、3、4号抽号室，再次抽签决定讲课顺序。其中中学语文+小学语文共（42人）在1号抽号室抽号，正心楼3楼备课（1）室备课；中学数学+小学数学共（41人）在2号抽号室抽号，正心楼3楼备课（2）室备课；中学英语+小学英语共（35人）在3号抽号室抽号，正心楼3楼备课（3）室备课；中学物、化、生、政、史、地、物共（40人）在4号抽号室抽号，正心楼3楼备课（4）室备课。抽号结束后不准外出，在抽号室侯课，然后按规定时间抽题后到3楼备课室备课，再到日新楼2-3楼讲课。
2、讲课内容，中学均为网上公示的八年级下期教材内容（化学为九年级下册内容），小学为四年级下期教材内容，讲课时间15分钟。
3、考生进入备课室，把手机及资料存放在指定地点后进行备课，时间40分钟，教案复写一式两份（一份讲课用，另一份交评委打分），直至上完课才能离开。
4、面试进入指定楼层（每层楼都有厕所），中途不得下楼外出，工作人员不得脱岗，不得相互串岗，每层楼梯口均有纪委工作人员监督。
5、考生按“面试安排一览表”和“抽号、抽课、备课、讲课时间安排表”有关要求，按时到抽号室抽号、到指定抽题室抽题、备课室备课、讲课室讲课，讲课每超时1分钟在得分基础上扣1分。由自身原因迟到造成时间损失不再弥补。
6、面试考官单独学科由5人组成，三个合并学科由6人组成，现场对讲课及教案进行打分。5--6人评委去掉一个最低分和最高分后取平均分（保留两位小数）即为面试得分。
7、所有教室及工作人员办公室全部装置信号屏蔽器，每个楼层及视频总控室都有一名纪检监察及县人大、政协等单位人员全程监督。门岗及考场四周均有公安人员维持秩序。
8、分数在公示栏以学科为单位现场公示，公示栏书写有举报电话，接受考生监督。面试分数与笔试分数之和为总分数，按总分高低依次录取。当学科分数出现并列时，参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、生源地卢氏考生和全日制硕士及以上毕业研究生优先招聘。
七、相关要求
1、面试工作既决定招聘教师的质量，又是全社会高度关注的热点问题，全体参与人员要站在讲政治的高度给予重视，严格程序，精心实施，确保面试工作顺利进行。
2、面试过程中遇到突发问题，需领导小组全体人员现场开会，及时拿出办法予以解决。
3、各部门要通力配合。各成员单位要各派出领导1人和工作人员（人大、政协、编办、人社、财政各1人，县纪委8人，公安局4人）共17人参与协作，具体人员名单及联系方式要于今天下午4:00前发短信到13939887075手机，急用于编制特岗教师招聘秩序册。
4、实行回避制度，凡与面试者有直系亲属关系的面试评委及工作人员，要实行公务回避。
5、教体局计财股要保障面试办公用品足额供应和评委及工作人员补助的及时发放，城关镇中学要安排好封闭期间评委及工作人员的早餐、午餐与饮水问题。
6、面试考官及工作人员要主动接受市、县监督人员监督和视频监控，考生有权对违规操作或有失公允现象的检举、申诉和控告，对确有违纪行为的工作人员要依法依纪严肃处理。
举报电话：县纪委7871909 县教体局 7879083 。
卢氏县农村学校特岗教师招聘工作领导小组
2015年8月10日
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