10月13日晚，众人关注的《中央机关及其直属机构2016年度考试录用公务员简章》发布。2016年国家公务员考试共551个部门参加招录，较去年增加了国家海洋局极地考察办公室、国家行政学院、国家能源局、国家铁路局、国务院扶贫办、中央统战部、最高人民检察院等61个部门。本次考试共招录27817人，提供15659个职位。考生可于10.15-10.24日在网上进行报名。为了帮助考生对今年国考职位招录有清晰的认识，河南公务员考试网特对官方发布的职位表做深入分析，为考生报考提供助力。
相较于去年，今年国家公务员考试招录规模进一步扩大，增加了5568人，2184个职位，人事增幅达16%。国考招录规模的扩大，无论是对于在职人员还是应届毕业生，都是重大利好。由于国家公务员考试职位设置越来越合理，考生报考更加趋于理性，预计今年的报考竞争会比往年有所降低。
一、重视基层用人导向 扩招人员95%来源于市县级基层单位
据官方发布的职位表统计，2016国考中央和省级共招2435人，约占8.7%。市、县共招录25382人，约占91%，为本次招录主体。而今年扩招的5569人中，有95%的人来源于市县级单位。从总体招录人数来看，县级招录人数最多，达到本次招录的78%，县市招录人数共达到91%。
为了落实基层用人导向，本次国考不仅在招录人数上“照顾”了基层单位，而且对艰苦边远地区的中央机关直属机构县(区)级以下职位，视情况单独或者综合采取了适当降低学历要求、放宽专业限制、适当调整报考年龄、不限制工作年限和经历、单独划定笔试合格分数线等措施，降低进入门槛，同时，允许中央机关直属机构拿出一定数量的县(区)级以下职位面向所在市、县户籍或在当地长期生活、工作的人员招考，考录政策向艰苦边远地区基层倾斜。
二、市县级职位：以高校毕业生为主 88%招录人数不限工作经历
2016国考市(地)级以下职位却以招录应届高校毕业生为主。2016国考市县级职位共有12051个职位不限基层工作经验，共招录22290人，占市县级招录人数的88%，这些职位应届生可报考。这进一步体现了国考引导和鼓励优秀高校毕业生报考基层职位，到基层建功立业。
另外，近年来，中央机关及其省级直属机构除部分特殊职位和专业性较强的职位外，应招录具有2年以上基层工作经历的人员，今年也不例外。本次考试中央及省级以上58%的职位对考生基层工作最低年限有要求，相较去年下降了8%。这一数据表明，对于应届毕业生而言， 想进入中央及省级的职位，机会也是增多了的。河南公务员考试网希望考生能多方面衡量，结合自身条件，选择最适合自己的职位。2016年国家公务员考试笔试时间在11月29日，笔试考试科目为《行政职业能力测验》和《申论》两门，历次考试国家公务员局均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。需要复习的考生可借鉴参考公务员教材中心最新批次的河南公务员考试通用教材(点击订购)进行备战。
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