2015年中共新野县委组织部、中共新野县委宣传部、中共新野县委政法委、中共新野县委统战部面向县直单位公开选调事业编制工作人员13名，报名时间：2015年10月27日至10月31日，报名地点：县人社局人才交流中心。笔试测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、公文写作能力等。考生可结合2015年河南省事业单位考试适用教材备考。河南公务员考试网现将中共新野县委组织部、中共新野县委宣传部、中共新野县委政法委、中共新野县委统战部面向县直单位公开选调事业编制工作人员的实施方案公布如下。
中共新野县委组织部、中共新野县委宣传部、中共新野县委政法委、中共新野县委统战部面向县直单位公开选调事业编制工作人员的实施方案
为进一步加强县委组织部、县委宣传部、县委政法委、县委统战部下属事业单位干部队伍建设，拓宽选人渠道，优化干部队伍结构，经研究，决定面向县直单位公开择优选调事业编制工作人员。参照市面向全市选调工作人员的做法，结合我县实际，制定如下实施方案。
一、总体要求
以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，坚持德才兼备、以德为先，坚持民主、公开、竞争、择优，坚持人岗相适，考试和考察相结合，面向全县公开选调优秀干部充实到县委组织部、县委宣传部、县委政法委、县委统战部下属事业单位工作，为建设一支“忠诚、干净、担当”的组织、宣传、政法、统战干部队伍打造良好的人才基础。
二、选调名额
本次共选调13名事业编制工作人员，其中县委组织部6名，县委宣传部3名，县委政法委1名，县委统战部3名（含工商联1名）。
三、选调条件
（一）熟悉党务工作，有较高的政治素质，公道正派，勤奋敬业，工作成绩突出，廉洁自律，遵纪守法，文字写作能力较强。
（二）中共党员，全日制大学专科以上文化程度，干部身份、身体健康，有2年以上工作经历，年度考核均为称职以上等次，未受过党纪政纪处分。
（三）年龄在35周岁以下（1980年1月1日以后出生）。
（四）县直行政机关或财政全供事业单位在编人员（教育、卫生一线人员除外）。
（五）报考的人员与报考单位现任工作人员无夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲或近姻亲关系。
（六）现在属行政编制的人员，个人自愿，也可参加选调。考进后，身份转为事业编制。
四、选调程序和办法
（一）发布实施方案
本实施方案在印发给县直各单位的同时，在县政务网公布，报名推荐表在新野县政务网站下载。
（二）报名推荐
报名采取个人自愿与组织推荐相结合的方式。可由本人申请并按照干部管理权限经组织审核同意后报名，也可征得本人同意后由组织推荐报名。报考者只能选择报考单位一个，多选无效。
推荐应提供《推荐表》、本人工作总结、主要表现材料和近年来撰写文字材料的目录及材料原件（集体撰写的材料须经所在单位认定，应注明是否为主要执笔人）各1份;报考者持有计算机等级证书、舆情分析师、网络工程师等资格证书的，要提供原件及复印件；2寸免冠照片3张（《推荐表》及照片电子版发送至电子邮箱xyxlxks@sina.com）。
（三）资格审查
选调工作领导小组办公室汇总推荐情况，进行资格审查。
（四）组织考试
考试分为笔试、实地调研测试和面试，由选调工作领导小组办公室统一组织。
1、笔试。测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、公文写作能力等。
按选调人数1:3的比例确定参加实地测试及面试人选并进行资格复审。
2、实地调研测试（含计算机实务能力测试）。
3、面试。面试采取结构化面试方式。
考试总成绩为100分，其中笔试占30%，实地调研测试占50%（含计算机实务能力测试10%），面试占20%。
笔试、面试和实地调研测试成绩通知本人。
（五）确定考察对象
选调工作领导小组办公室根据考试成绩，按照1:2的比例，从高分到低分排序，提出考察人选，提交领导小组研究。
（六）组织考察
组成考察组，对考察对象德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察。重点考察德的表现、工作实绩、文字写作能力和群众公认度等。
（七）组织体检
体检按照录用公务员的标准进行。
（八）确定人选
召开领导小组会议，听取考察和体检情况汇报，按照1:1的比例研究确定拟选调人选。
（九）公示和借调试用
在人选所在单位进行公示，公示期为5个工作日。公示后没有问题的，借调试用半年。借调试用期间转移党组织关系。
（十）办理调入手续
借调试用期满经考核符合调入要求的，经领导小组会议研究，办理调入手续。不符合调入要求的，安排回原单位工作。
选调和借调试用期间，所在单位提拔职务的，不予确认。
五、组织领导
成立选调工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，负责整个选调组织协调工作。
报名时间：2015年10月27日至10月31日；
报名地点：县人社局人才交流中心；
联系电话：0377-65033580 ；
电子信箱：xyxlxks@sina.com。
阅读此文的人还阅读了
