12月7日至12月12日报名
2015年12月7日至2015年12月12日期间，报考者持有效身份证、毕业证、学位证、学历认证报告等（留学回国人员持本人有效身份证、我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等）证书原件和复印件各一份到新郑市人力资源和社会保障局东办公楼新郑市就业服务大厅报名。报考人员是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。报考公安局110指挥中心的人员须先进行体能测试，体能测试合格后方能参加笔试、面试。报考者于2015年12月14日到报名处领取《体能测试证》，体能测试时间、地点见《体能测试证》。报考者于2015年12月17日-18日，持本人身份证到报名处领取《准考证》,不准他人代领。
考试分为笔试和面试
考试分为笔试和面试。笔试、面试成绩各按50%折入总成绩。参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、参加郑州市“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生、参加郑州市“高校毕业生进社区、服务农村计划”服务期满考核合格的大学生，笔试原始成绩加5分。笔试内容为公共基础知识和行政职业能力测试。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，考生可结合2015年河南省事业单位考试适用教材备考。笔试时间：2015年12月19日，笔试地点见《准考证》。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘专业岗位人数1：3的比例确定进入面试的人员。面试采取结构化面试形式，面试时间、地点以面试通知单为准。
按1：1.2的比例确定参加体检人员
根据考试总成绩，按拟招聘专业岗位数1：1.2的比例从高分到低分确定参加体检人员，统一组织体检。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检实行免费，具体时间、地点在新郑市人民政府门户网、新郑市人力资源和社会保障局网站和政务公开栏公布。同时，以电话通知方式告知。对体检合格人员，按拟招聘名额等额确定考核对象，考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。根据考试总成绩和体检考核情况，按照从高分到低分的原则确定拟聘用人员，并在新郑市人民政府门户网、新郑市人力资源和社会保障局网站和政务公开栏上向社会公示7个工作日。
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