2015年周口联营职业中等专业学校招聘工作人员60人公告发布。河南公务员考试网了解到，报名时间为2016年1月12日9：00至1月15日17：00，笔试主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。具体要求详见下文。
2015年周口联营职业中等专业学校招聘工作人员60人公告
为支持周口联营职业中专加快发展，早日成功申报应用型专科学校，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和中共周口市委机构编制委员会办公室《关于周口市学生资助管理中心(周口市民办公助教师管理办公室)使用事业编制的通知》(周编〖2015〗187号)、《周口市人民政府办公会议纪要》([2015]67号)文件精神，经周口市委、市政府批准，现面向社会公开招聘工作人员60名，纳入周口财政全供事业编制。
一、学校简介
周口联营职业中专创建于1998年，是周口市教育局批准成立，省教育厅备案的一所全日制普通民办职业中专学校，2015年被评为河南省职业教育特色学校，省中职学校数字化校园建设试点单位，省职业教育电子商务实训基地。学校总占地面积516亩，规划建筑面积15万平方米。现有教学科研仪器设备总值1800万元，专兼职教师162人。在市委、市政府的正确领导和大力支持下，学校将不断扩大办学规模，努力提高教育教学水平，在现有专业基础上，新增物流商贸、市场营销、农副产品加工、旅游等新兴专业，专业总数达到25个以上，全日制在校生10000以上。学校现开设有计算机应用、电子商务、汽车检测与维修、数控自动化、音乐与舞蹈、摄影与形象设计7个专业，63个教学班，全日制学历在校生3100多人。目前，学校正在积极筹备升格为周口理工职业学院，升专工作两次写入《周口市政府工作报告》，学校力争2016年申报成功。
二、招聘岗位专业及人数
根据学校发展需要，招聘工作人员60名(详见附件《周口联营职业中专招聘工作人员需求表》)。
三、报名条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，身心健康，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录，并具有正常履行岗位职责必备的具体资格条件。
2.热爱职专教育事业，愿意长期从事职专教学科研、教学管理等相关工作。爱岗敬业，具备钻研精神和服务意识。
3.理论知识扎实、专业实践能力较强，具有良好的教学组织及科研学术素养，具备一定的组织管理，调查研究和解决实际问题的能力。语言表达、计算机应用水平良好。
(二)应聘者还应具有下列资格条件
1.大专及以上学历毕业生，年龄需在35周岁以下(1980年12月31日以后出生)，具有副高级及以上专业技术职务年龄可放宽至40周岁以下(1975年12月31日以后出生)。
2.具有相应的教师资格证或职业资格证，教师资格证(职业资格证)或毕业证专业与招聘专业相符。
3.招聘岗位学历及专业条件详见附件《周口联营职业中专公开招聘工作人员需求表》
(三)有下列情况之一者不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
四、信息发布
2015年12月31日在周口人事考试网、周口市教育局网、周口联营职业中专网站等媒体上发布招聘公告。
周口人事考试网(www.zkrsks.com)为本次招聘工作专用网站，发布考试招聘信息、网上报名、公告等有关事项，均通过该网站进行。
重要提示：请应聘人员随时关注本次招聘工作网站周口人事考试网，若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负。
五、报名与资格审查
本次考试报名采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。每人限报一个职位，恶意注册虚假报名信息，扰乱报名秩序的，取消本次报名考试资格。
1.网上报名
报考者于2016年1月12日9：00至1月15日17：00期间登录周口人事考试网(www.zkrsks.com)，点击“网上报名”进入网上报名系统，点击“周口联营职业中等专业学校公开招聘工作人员考试”， 如实填写、提交相关个人信息资料。按要求提交报名申请并上传本人电子照片(近期1寸彩色免冠正面证件照，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。报名申请被接受后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，必须妥善保管。
2.网上报名资格初审
报名期间指定专人负责查看网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料，及时对报考人员进行资格初审，并在网上反馈初审结果。报考人员在网上成功提交报考信息后，可于次日登录网站，查询报名资格初审结果。通过报考资格审查的人员，不能再报考其他岗位;报考申请尚未审查或未通过报考资格审查的人员，可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更新，并按要求再次提交审查。报名人数与岗位需求比例应达到3∶1，达不到3∶1的,需相应核减拟招聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招考。报考该职位的考生可在2016年1月18日(8：30—17：00)到周口市人事考试中心重新选报其他岗位，不愿重新选报或资格条件不符合其它职位的，退还所交报名考务费。
报名网站技术咨询电话：0394-8352626(周口市人事考试中心)
3.网上缴费
通过报名资格审查的人员务必于2016年1月17日17：00前登录周口人事考试网，进行网上缴费30元/人(报考者须准备好银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额)，未按期 缴纳的视为自动放弃。
农村绝对贫困家庭、享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员报考，可免交报名考务费。由本人于2016年1月17日17：00前，携带有关证明材料到周口市人事考试中心办理确认和减免手续。其中：农村绝对贫困家庭的报考人员，需提交其家庭所在地县(市、区)扶贫办出具的特困证明;享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，需提交其家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金的证明。在规定时间内未提交或提交证明材料不全的，不予确认。
4.加分政策
按照国家和省有关规定，对以下人员实施加分：大学生参加国家自愿服务西部计划服务期满且考核合格的;参加高校毕业生“三支一扶”计划、服务贫困县计划服务期满的大学生和服务期满两年且在岗的大学生村干部，考核合格，笔试原始成绩加5分。符合多个条件的，最多加5分。拟享受加分政策的报考者，于2016年1月18日17:00前将有关证书、证明原件和复印件提交周口市行政服务大厅教育局窗口(川汇区汉阳路与七一路交叉口)，周口市教育局统一审核并公示。逾期不提交相关资料的，不得享受加分待遇。
5.打印准考证
考生登录报名网站点击“网上报名”自行下载打印，不再另行发放。准考证下载打印时间为2016年1月21日9：00至1月24日9：30。
6.资格审查
应聘人员提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效。资格审查应贯穿于招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格，5年内不得参加全市事业单位公开招聘考试。
六、考试
考试包括笔试和面试
(一) 笔试
笔试满分100分，笔试以闭卷方式进行。
1.笔试时间、地点
2016年1月24日9:00-11:00
笔试时需携带身份证或临时身份证(二代有效期内)、准考证;
地点：周口市中心城区
2.笔试内容
主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。
(1)保健医岗位笔试内容：卫生类专业知识;
(2)会计岗位笔试内容：会计类专业知识;
(3)其他岗位笔试内容：公共基础知识(教育学、心理学、教师职业道德等教育理论知识);专业知识及技能通过面试进行测试。
3.笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
4.笔试成绩在周口人事考试网及周口市教育局网上公布，请考生注意查询。本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。
5.面试资格确认
根据笔试成绩，按拟招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定参加面试人选(若在进入面试最后一名时出现笔试成绩并列的，可一并进入面试)。
参加面试资格确认人员持有效身份证、毕业证、就业报到证(在职人员需出具单位同意报考证明)、教师资格证或职业资格证(上述证件需提交复印件1份，A4纸张)等和笔试准考证进行面试资格确认。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
(二)面试
保健医、会计工作岗位面试方式为专业技能测试;其他岗位面试方式为试讲和答辩。面试满分100分。面试主要测试应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力及专业技能实操能力等方面的综合素质。 面试考场实施全封闭，面试环节全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在网站上公布成绩及排名。
面试当天若相关岗位只有1人到场时，面试成绩达到本考场平均成绩的，方可进行下一招聘环节。
考试总成绩=(笔试成绩 加分)×60% 面试成绩×40%。
面试成绩公布后，因各种原因造成的岗位空缺不再进行递补。
七、体检和考察
根据考试总成绩，按拟招聘岗位计划人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，成绩并列的，取笔试成绩最高的参加体检。体检项目和标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》的规定进行。
对体检合格人员进行思想政治表现、道德品质考察。对有违纪记录、以及其他不符合招聘条件的人员，经核实取消应聘资格。
八、公示
(一)根据招聘考试成绩、体检及考察结论，确定拟聘用人员。
(二)拟聘用人员名单在周口人事考试网、周口市教育局网、周口联营职业中专网站公示7个工作日。
(三)公示结束，办理聘用手续，签订聘用合同。
九、聘用管理及待遇
(一)纳入周口财政全供事业编制，归周口市人民政府有关职能部门管理，享受周口同类公办职业中专同类人员同等福利待遇。受聘人员服务期为5年，服务期内未经学校同意不得办理辞职或调动手续。
(二)受聘人员应严格遵守国家法律、法规和学校制定的各项规章制度。
(三)首次就业人员试用期为1年。试用期满后由用人单位进行综合考核，不合格的由用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批机关批准。试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按国家和省有关规定执行。
十、组织领导与纪律要求
此次招聘教师工作，在“周口联营中专公开招聘工作领导小组”领导下，具体招聘工作由市教育局承担。所有工作人员必须秉公办事，按程序操作，按规定办理，增加工作透明度，严禁徇私舞弊，一经发现工作人员有舞弊行为，将从严处理。所有考生必须严格遵守有关纪律要求，诚实守信，对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反本方案招聘的受聘人员，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退。
未尽事宜由周口联营中专公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0394-8319009 18625735656(周口市教育局人事科)
监督电话：0394-8319176(周口市教育局纪检监察室)
联营职业中专咨询电话：13653940097
周口联营中专公开招聘工作领导小组办公室
2015年12月31日
