2016年南阳市第二人民医院招聘卫生专业技术人员公告发布。河南公务员考试网获悉，经区委、区政府研究同意，为南阳市第二人民医院公开招聘60名卫生专业技术人员。报名采取本人现场报名方式进行。报名时间：2016年6月13日--15日（9:00-12:00，13:00--17:00）。笔试异地命题，异地评卷。笔试内容为时事政治（不超过5分）、医疗法规知识（不超过10分）和基础医学知识（不低于85分）。
2016年南阳市第二人民医院招聘卫生专业技术人员公告
为提高宛城区医疗卫生服务水平，加强卫生专业技术人员队伍建设，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）和《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号），经区委、区政府研究同意，为南阳市第二人民医院公开招聘60名卫生专业技术人员。现公告如下:
一、招聘单位基本情况
南阳市第二人民医院位于南阳市建设东路66号，是集医疗、预防、教学、科研、保健、康复为一体的国家三级甲等医院，是南阳市和宛城区两级医保、城镇居民医保、新农合医疗保险和其他各种保险的定点医院。现有员工1600人，其中专业技术人员1440人。正高职称40人，副高职称102人，中级职称326人；开放床位1500张，临床、医技科室90多个。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则，严肃考风考纪，通过考试、考核的办法择优聘用。
三、招聘范围
面向社会公开招聘。
四、招聘基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、岗位所需的专业知识或技能；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、岗位所需要的其它条件。
有下列情形之一的不得报考：
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等
严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；
4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘岗位、专业、数额及条件
拟招聘卫生专业技术人员60名。
申报岗位应与所学专业或资格证专业一致或相近。
临床医学专业包括：内科、外科、妇科、儿科、口腔医学、眼科、耳鼻喉等；
医技专业包括：医学影像、医学检验、病理学。
涉及年龄时间计算以公告当日起。
六、招聘程序与办法
公开招聘工作分为发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示和聘用几个步骤进行。
（一）报名与资格审查
报名采取本人现场报名方式进行。凡符合招聘条件的人员均可报名。报名时本人持有效身份证、毕业证、学位证、资格证（或成绩合格单）原件及复印件。在职人员还应出具单位同意报考证明。填写《事业单位公开招聘人员报名表》,签订诚信承诺书。报名表可在宛城区政府网站下载打印。现场影像采集。报名考务费100元。
应聘A、B、C、D岗位初审合格的人员，不笔试，直接进入面试。
应聘E、F岗位初审合格的人数与拟聘人数未达到3：1比例的，相应核减该岗位招聘人数。
资格审查贯穿于招聘工作全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。
报名时间：2016年6月13日--15日（9:00—12:00，13:00--17:00）。
报名地点：南阳市宛城区行政审批服务大厅一楼（独山大道华鑫苑楼下）。
应聘A、B、C、D岗位的人员，持本人身份证于2016年6月17日（9:30—12:00，13:00--17:00）到报名处领取面试准考证。
应聘E、F岗位的人员，持本人身份证于2016年6月17日（9:30—12:00，13:00--17:00）到报名处领取笔试准考证。
逾期不领者，视为自动放弃。应聘者要妥善保管准考证。
（二）笔试
笔试异地命题，异地评卷。笔试内容为时事政治（不超过5分）、医疗法规知识（不超过10分）和基础医学知识（不低于85分）。
笔试成绩满分100分，保留到小数点后两位。笔试成绩占总成绩的50%。
笔试时间、地点见笔试准考证。
（三）面试
面试异地出题，聘用异地考官。面试采用答辨形式进行，主要考察应聘人员专业技术能力、沟通表达能力、分析判断能力、逻辑思维能力、应变处置能力以及仪表举止等。面试成绩满分100分，保留到小数点后两位。面试成绩低于60分的不予聘用。
应聘A、B、C、D岗位的人员，面试成绩即为考试总成绩。
应聘E、F岗位的人员，根据笔试成绩，按拟聘岗位数l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员（若最后一名笔试成绩并列，同时进入面试）。面试成绩占总成绩的50％。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
总成绩相同时，按资格证级别高、学历层次高、面试成绩高依次优先进入下一程序。
面试时间、地点按面试准考证。
（四）体检
根据考试总成绩按拟聘岗位数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。
体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。
体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的, 可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(五) 考察
体检合格的应聘者等额确定为考察人员.
考察主要是对应聘者思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等方面的考察，同时对应聘者报名资格进行复查。应聘者需提交身份证、毕业证、学位证、资格证（或成绩合格单）、考察表、人事手续、人事档案等资料。
考察阶段因自动放弃出现招聘岗位缺额的,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补,因考察不合格出现招聘岗位缺额的，不再递补。
应聘者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。
（六）公示与聘用
招聘方案、笔试成绩、面试人员、面试成绩、体检人员、考察人员、拟聘人员等内容按有关规定向社会进行公示。其中拟聘人员，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
本公告由宛城区事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。未尽事宜由招聘工作领导小组研究决定。
咨询电话：0377-61172607 0377-61609968
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- 南阳市宛城区事业单位公开招聘工作领导小组办公室
- 2016年5月30日
