2016年三门峡灵宝市财政局所属事业单位选调工作人员10人公告已公布，报名时间：2016年6月21日-7月1日。笔试科目包含《公共基础知识及职业能力测试》。需要备考的考生可参考河南事业单位考试用书。河南公务员考试网现将2016年三门峡灵宝市财政局所属事业单位选调工作人员10人公告公布如下。
2016年三门峡灵宝市财政局所属事业单位选调工作人员10人公告
根据工作需要，经灵宝市政府同意，市编办核编，灵宝市面向全市公开选调财政局所属事业单位工作人员，公告如下：
一、选调计划
拟选调财政局下属事业单位工作人员10名(见附件1)。
二、选调范围和资格条件
(一)选调范围
全市市直机关事业单位占财政全供事业编制的在编在岗人员。
(二)资格条件
1、具有良好的政治、业务素质，坚持原则、敢于担当、作风正派、 清正廉洁。
2、具有普通高校全日制大学专科及以上学历。
3、具有岗位规定的资格条件。
4、具有一年以上工作经历，年龄在35周岁以下(1981年6月21日以后出生)。
5、历年年度考核均为合格及以上等次。
6、身体健康，胜任工作要求。
(三)具有下列情形之一的，不得参加公开选调
1、按照干部人事管理权限未经所在单位或主管门同意的。
2、尚在新招用工作人员试用期的。
3、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
4、其他不符合报考资格条件的。
三、选调程序
(一)发布公告
在《金城灵宝》和灵宝党政公众网(网址：www.lbwbw.com.)上发布信息，发布时间不少于5个工作日。
(二)报名及资格审查
本次公开选调采取现场报名和资格审查，由灵宝市人力资源和社会保障局会同灵宝市财政局共同组织实施。
1、报名时间：2016年6月21日—7月1日。
上午：8:30—11:30 下午：15:00—18:00
2、报名地点：灵宝市财政局七楼会议室
3、现场报名须提交填写《2016年灵宝市公开选调财政局所属事业单位工作人员报名登记表》一份，并提供本人正面免冠一寸彩照2张。
4、现场报名须带本人有效身份证、户口簿、毕业证、会计职称证书和工作单位及主管单位同意报考证明。
5、通过资格初审的报考者应于笔试前一天到报名地点领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。
6、资格审查工作贯穿于公开选调的全过程。凡发现报考者与选调岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，随时取消其考试、选调资格。
(三)考试
考试包括笔试和面试。本次选调考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
考试由灵宝市人社局会同灵宝市财政局共同组织实施。
1、笔试(实行闭卷考试)
笔试采用统一命题、统一组织、统一评分的方式。
(1)笔试时间：2016年7月9日。
(2)笔试地点：见《笔试准考证》。报考者须凭笔试准考证、有效身份证入场考试。
(3)笔试科目：《公共基础知识及职业能力测试》满分100分，时间100分钟。
公共基础知识内容包括马克思主义哲学、中国特色社会主义理论、法律、时事政治等相关知识。
(4)笔试成绩：
笔试成绩在笔试结束后的一周内在灵宝党政公众网(网址：www.lbwbw.com.)公布。
2、面试
面试时间和地点：具体见《面试通知书》。
面试主要测试应试者综合分析、组织协调、应变能力等。面试地点另行通知。
3、考试总成绩=笔试成绩×50% + 面试成绩×50%。成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。
(四)公示
根据考试总成绩及考察结果，结合工作需要，研究确定拟选调人选。
(五)聘用
对拟调人员进行公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的拟调人员，由灵宝市财政局根据聘用岗位需求，按照考试的总成绩从高分到低分依次由本人选择公布的岗位。聘用岗位最高为九级职员岗位。
四、纪律监督
本次公开选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开选调岗位及人数、选调条件、工作程序和聘用结果，同时邀请市纪检监察部门全程参与。对单位和个人违反选调纪律一经查实的，按国家、省、市关于事业单位人事管理工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，增强选调工作的透明度，自觉接受社会各界的监督，特设立监督电话：灵宝市纪委 0398-8829169。
五、本选调工作意见由灵宝市人力资源和社会保障局和灵宝市财政局负责解释。
本次公开选调工作确定灵宝党政公众网(网址：www.lbwbw.com.)作为选调工作专用网站，公开选调的报名、笔试、面试和聘用等有关事宜均在该网站公布或公示，请报考人员及时登陆查阅有关信息。
未尽事宜及公开选调工作中的特殊情况，由灵宝市公开选调财政局所属事业单位工作人员工作领导小组研究决定。
附件：
2、公开选调工作人员岗位专业类别说明(见下文)
咨询电话：
灵宝市人社局：8864903
灵宝市财政局：8866756
灵宝市公开选调财政局所属事业单位工作人员
领导小组办公室
附件2：
公开选调工作人员岗位专业类别说明
1、财经类：财务管理、会计学、审计学、财经、金融、税务等相关专业。
2、文秘类：新闻学、文秘、中文、文秘教育、汉语言文学、新闻与广播等相关专业。
3、计算机类：计算机、计算机应用、计算机科学与技术、计算机信息、计算机器件及设备、软件工程、网络工程、电子信息科学与技术、电子信息工程、信息资源管理、电子商务、信息技术、信息安全、数字与多媒体技术等相关专业。
