2016年焦作市武陟县直事业单位招聘77人简章已公布，报名时间：2016年7月16日00:00至7月19日12:00。事业单位（岗位代码为1XXX）为公共基础知识、申论二科。考生可结合2016年河南事业单位考试用书备考。河南公务员考试网现将武陟县2016年县直事业单位公开招聘工作人员简章公布如下。
武陟县2016年县直事业单位公开招聘工作人员简章
根据工作需要，经武陟县人民政府批准，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员77名。现制定招聘简章如下：
一、招聘岗位和名额
招聘名额共77名。其中：中小学教师38名、其它事业单位工作人员39名（具体岗位见附件《武陟县2016年公开招聘事业单位工作人员岗位表》和《武陟县2016年公开招聘中小学教师岗位表》）。
其中：县人社局人才交流中心招聘的工作人员（岗位代码1001-1018）派至本县高等学校从事教学工作或县直单位工作。
二、招聘的对象和条件
（一）符合下列条件的人员均可报名：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、符合岗位要求的身体条件；
5、符合招聘岗位要求的学历、学位、专业等资格条件（具体以《招聘岗位表》为准）。其中：
学历要求：全日制普通高等院校相应学历，含出国留学学历(需经我国驻外使领馆和教育部承认的国外学历），不含合作办学国外学历、学位。
专业要求：以《招聘岗位表》中专业栏为准。该栏专业名称依教育部普通高等学校专业目录设定。其中《武陟县2016年公开招聘事业单位工作人员岗位表》专业栏中，岗位代码1001-1012专业名称为全日制普通高校硕士研究生学段所学专业，其它专业栏中括号内专业名称为学历要求为全日制普通高校本科及以上专业岗位中硕士研究生学段专业名称，如为硕士研究生及以上学历，其本科、硕士及以上学段所学专业符合其一即可。
岗位代码2006、2101、2102本科学段所学专业须为师范类。即本科学段须有教育学、教育心理学等师范类专业必修课程，且毕业时已获得相应学科《教师资格证》。
6、年龄要求：本科学历的年龄要求为30周岁以下（1986年7月1日及以后出生），硕士研究生学历的年龄要求为33周岁以下（1983年7月1日及以后出生），博士研究生学历的年龄要求为35周岁以下（1981年7月1日及以后出生）。
岗位代码2304（定向招聘服务基层项目人员）年龄要求为35周岁以下。
7、岗位代码2304为“定向招聘服务基层项目人员”，须是服务期满且考核合格的参加国家自愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划的焦作籍毕业生（资格复审时提供证书、户口本原件及复印件各一份）、由省招录分配到焦作市各县（市、区）服务期满考核合格且未在机关事业单位就业的“三支一扶”大学生（资格复审时提供证书原件、复印件）、参加“武陟县高校毕业生进社区服务”计划的大学生（资格复审时提供证书原件、复印件）、参加 “大学生村干部”计划在武陟县任职满2年以上且现在岗的大学生村干部（资格复审时提供武陟县大学生村干部管理工作领导小组办公室出具的服务期限及在岗证明）。
8、是在职人员的，需在报名登记表学习工作简历栏注明在职工作经历，资格复审时提供《单位同意报考证明》。在职教师报考的还需经所属教育行政主管部门同意。
9、符合岗位要求的其他资格条件。
(二)有下列情形之一者，不得报考:
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3、5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4、曾被开除公职、开除学籍的；
5、普通高等院校在校生或现役军人；
6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘办法和程序
本次招聘按照发布信息、网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
本次招聘按岗位报名，每人限报一个岗位。招聘过程中笔试、面试及总成绩按岗位从高分到低分排序。
（一）发布信息
本次公开招聘有关考务信息通过武陟县人民政府网（http://www.wuzhi.gov.cn/）和中国事业单位考试网（http://www.chinasyks.org.cn/）公布。
（二）报名及资格初审
1、报名时间：2016年7月16日00:00至7月19日12:00
2、报名办法
采取网上提交报名信息、上传照片、缴费、打印《笔试准考证》的方式进行。
登录武陟县人民政府网或中国事业单位考试网相应公告链接网上报名系统进行报名（以下简称网上报名系统）。
（1）提交信息。进入网上报名系统，按要求提交本人报名信息和上传照片（近期免冠正面证件照，红或蓝背景，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，清晰无变形，最终效果以输出后的大小为准）。报考者填写的信息和联系方式须准确详实。报名申请提交后，即反馈一个报名序号，该序号须妥善保管。报考中小学教师（岗位代码为2XXX）还需填写《教师资格证》证书号码。
（2）资格初审。报考者提交报名申请后，即时对报考者的报名申请和提交信息进行网上初审，并提出初审意见。
报考者报名后及时通过网上报名系统，查看是否通过报考资格初审。通过报考资格初审的，不能再报考其他岗位。报考申请未通过报考资格初审的，可以改报其他岗位。因报考资料不全或上传照片不符合要求的，报考者应根据网上报名系统提示及时补充或重新提交信息。7月22日12:00以后不再接受信息修改、照片上传和改报岗位。
（3）网上缴费。须在资格初审通过后至2016年7月23日17:00前通过网上报名系统缴纳笔试考务费每人60元（缴纳考务费的可于2016年7月29日至8月1日凭《身份证》到武陟县人才交流中心领取考务费收据）。缴费成功后，下载打印《报名登记表》（资格复审、面试时使用）。未按期完成缴费的视为自愿放弃。
（4）网上打印准考证。完成网上缴费的于2016年7月28日8:00至7月30日9:00登录网上报名系统，自行打印《笔试准考证》（A4纸，激光打印）。逾期未打印者视为自愿放弃。
（5）经资格初审报名人数与招聘岗位的比例达不到3:1的，相应核减该岗位招聘人数，核减后仍达不到要求的，该岗位不再招聘。因招聘岗位被取消的，于7月24日17：00前可改报其他符合条件的岗位，没有符合报考条件岗位或不愿改报的，通过网上银行退还笔试考务费。
（6）本次招聘，资格审查工作贯穿于招聘的全过程，凡发现报考者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消考试、录用资格。
（三）考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试
（1）笔试时间：2016年7月30日（9：00―11：00）
笔试地点以《笔试准考证》为准。
（2）笔试内容：
笔试采取闭卷形式。
事业单位（岗位代码为1XXX）为公共基础知识、申论二科。
中小学教师（岗位代码为2XXX）为教育学、教育心理学和学科教材教法、教学技能、学生与团队管理、教师职业道德、教育政策法规等。
笔试成绩满分为100分。
根据笔试成绩，按招聘岗位学历要求为全日制普通高校硕士以上的1:2（岗位代码1001-1012、2001-2005）、本科及以上的1:3的比例从高分到低分确定进入资格复审人员，最后一名出现并列的，并列人员进入资格复审。
笔试作弊、缺考或笔试成绩为零的不得进入资格复审。
2、资格复审
面试前对进入面试人员进行资格复审，采取考生本人现场提交复审材料的方式进行（其他人代理无效，现场资格复审时间和地点另行通知），需提交以下材料：
（1）与报名上传照片同底2寸彩照2张；
（2）《身份证》原件及复印件1份；
（3）《笔试准考证》；
（4）《毕业证》、《学位证》原件及复印件1份；
留学回国人员需提供：我国驻外使(领)馆教育（文化）处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。
（5）报考岗位代码为2XXX的还需《教师资格证》及复印件1份；
资格复审过程中有放弃或未通过面试资格复审的，按岗位依笔试成绩从高分到低分依次递补。通过面试资格复审的考生，确定为参加面试人员，并发放《面试准考证》。逾期或未按规定提交有关材料的，视为自动放弃面试资格。
招聘岗位与通过面试资格复审的人数达不到规定比例（学历要求为全日制普通高校硕士及以上的1:2、本科及以上的1:3）的，相应核减招聘岗位数。核减后仍达不到的，面试成绩须达到本面试组所有应试人员面试平均分及以上，方可进入体检环节。
3、面试
（1）面试时间、地点以《面试准考证》为准。
（2）面试内容
①事业单位（岗位代码为1XXX）采取结构化面试方式。主要测试应试者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。面试时间10分钟，面试成绩满分100分。
②中小学教师（岗位代码为2XXX）采取试讲方式。主要测试应试者掌握课程内容、组织课程实施、运用教学语言与实现教学目的等基本素质和教学技能。试讲时，备课20分钟、面试10分钟，面试成绩满分100分。
总成绩=笔试成绩+面试成绩
（四）体检
按招聘岗位1:1的比例、按总成绩由高分到低分确定进入体检人员。最后一名出现并列的，以笔试成绩高的确定；笔试成绩仍相同的以全日制普通高校学历高的确定；学历仍相同的需进行加试。
报考教师岗位体检按《河南省申请教师资格人员体检标准及办法》执行其它事业单位岗位体检按《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）等有关规定执行。
对因体检不合格形成的空缺，按招聘岗位依总成绩由高到低递补。
（五）考察
对体检合格的人员进行考察。报考者在规定时间内提交本人人事档案和要求的其它材料。
因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现缺额的递补。
（六）公示与聘用
对考察合格人员的资格条件进行公示，公示期7个工作日。对反映的问题，经核实不符合聘用条件的，取消聘用资格。
用人单位与被录用人员签订聘用合同，合同期限（含试用期）3年。执行试用期，试用期按有关规定执行。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
若被录用人员在规定的时限内不办理或因个人原因无法办理聘用手续，取消聘用资格。
四、其它
（一）报考者在招聘期间，应及时了解招聘公告内容，凡不能在公告要求的时限内办理相关招聘手续的按放弃录用资格处理。报考者在招聘期间应保持联系电话畅通，因无法联系而造成的后果，由报考者自负。
（二）招聘工作在县纪检、监察部门的监督下进行，对违反招聘纪律的工作人员和报考人员，按有关规定严肃处理。
本简章由武陟县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0391―7276912（武陟县人力资源和社会保障局）
监督电话：0391―7275532（武陟县监察局）
武陟县考录工作领导小组办公室
2016年7月7日
