2016年新乡长垣县文化广电旅游局招聘中国烹饪文化博物馆解说员公告已发布，报名时间：2016年9月18日至9月30日，每天上午9∶00至12∶00，下午15∶00至18∶00。报名地点：长垣县中国烹饪文化博物馆笔试内容为公共基础知识，满分为100分，2016年10月16日上午进行笔试，需要复习的考生可参考2016年河南事业单位考试用书进行备考，河南公务员考试网现将其发布如下：
2016年新乡长垣县文化广电旅游局招聘中国烹饪文化博物馆解说员公告
为切实做好长垣县中国烹饪文化博物馆的接待解说工作，根据相关政策规定和要求，并结合博物馆的实际工作情况，招聘工作领导小组特制定本招聘方案。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，通过考试考核的方式招聘工作人员。
二、招聘计划
本次计划招聘4名解说人员，为全供事业编制。
三、招聘对象和条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律。
(三)具有良好的品行。
(四) 年龄条件为18-25周岁。
(五)符合岗位所需的文化程度、专业及资格条件：报名人员应具有普通高等院校国家统招全日制大学本科及以上学历，有普通话二级乙等(含)以上证书或播音主持专业者同等条件下优先聘用。
(六)形象要求：身体健康，容貌端正，形象气质佳，身高女1.62米、男1.75米以上。声音宏亮，吐字清晰，普通话标准，语言流畅。
(七)在职报考人员须同时出具所在单位和主管部门同意报考的证明。
(八)有下列情形之一者不得报考：
1. 刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
3. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的;
4. 违反计划生育政策的;
5. 具有本县全供事业编制的;
6. 其他不符合聘用条件的。
四、招聘程序与相关事宜
(一)发布信息
公开招聘工作实施前，由招聘工作领导小组于2016年9月13日在长垣人才信息网( www.cyrcw.com)发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1. 报名时间： 2016年9月18日至9月30日，每天上午 9∶ 00至 12∶ 00，下午 15∶ 00至 18∶ 00。
2. 报名地点： 长垣县中国烹饪文化博物馆(0373-8884300)
3. 报名办法： 采取本人现场报名的方式。报名人员需持毕业证、学位证、有效身份证(与参加考试时使用的身份证件必须一致);在职报考人员须同时出具所在单位和主管部门同意报考的证明。
以上材料均须提供原件，审验后交复印件1份。交近期同一底版 1寸免冠彩色照片6张。报名时填写《长垣县中国烹饪文化博物馆招聘解说人员报名表》(见附件2) ，交纳考务费30元。报名表请考生登陆长垣人才信息网 ( www.cyrcw.com) 自行下载。
4.报名人数与拟聘用人数的比例原则上不低于 5∶ 1，多者不限，择优录取。
5. 本次招聘，资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名时签订诚信承诺书，报名人员提交的信息和提供的相关材料必须真实有效，如发现不符合报考条件或弄虚作假的，将取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
6. 考生于 2016年10月13日到报名地点领取笔试准考证，逾期不领者视为自动放弃。
(三)考试
1. 笔试
笔试内容为公共基础知识，满分为 100分，2016 年10月16日上午进行笔试，笔试安排在长垣县城区，具体考务工作由招聘领导小组另行安排。
2. 面试
根据笔试成绩，按照各拟聘用岗位的面试人选与拟聘用人数 5:1的 比例从高分到低分确定参加面试的人员，并再次进行资格审查。如有主动提出放弃者或资格审查不合格而产生的空缺，按照笔试成绩从高分到低分依次等额递补(递补人员届时直接电话通知)，但从《面试须知》发放起出现空缺不再递补。 面试因缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。面试采取结构化方式面试，满分为 100分。具体面试工作另行安排。
3. 考试总成绩=笔试成绩× 50%+面试成绩× 50%。笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
(四)体检
根据参加面试人员的考试总成绩，按照招聘人数 1∶ 1的比例从高分到低分确定参加体检人员。当出现末位并列超计划时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加体检的人员;如笔试成绩也相同，则同时参加体检。
体检标准参照《人力资源和社会保障部卫生部关于修订〈公务员录用体检通用标准 (试行 )〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔 2010〕 19号)等有关规定执行。体检统一组织到指定医院进行，费用自理。体检的具体时间、地点、费用另行通知。
(五)考察
对体检合格的人员，根据考试总成绩，按照同一单位及其岗位(专业)招聘人数 1∶ 1的比例从高分到低分确定考察对象。考察采取审查档案和实地考察等方法，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格的， 经招聘领导小组研究同意后进行递补。
(六)聘用
根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟聘人员并进行公示，公示时间为 7个工作日。经公示有异议且调查核实后属实的，将取消其拟聘用资格，产生的空缺岗位，从参加面试的人员中，根据考试总成绩从高分到低分的顺序依次按招聘程序进行递补。聘用人员确定后，中国烹饪文化博物馆及时到有关部门办理相关手续。博物馆与新聘人员签订聘用合同后，要在长垣县人才交流服务中心为新聘人员办理人事代理手续，实行人事代理。
聘用人员试用期为 12个月，试用期间的工资福利待遇按照河南省事业单位工资有关规定执行。试用期满，由用人单位予以考核，合格者按管理权限和有关规定办理相关手续;不合格的，由用人单位和主管部门提出解聘意见，到聘用审批机关备案。被解聘人员，由户口所在地人才交流服务机构推荐就业或自主择业。
五、组织领导及信息查询
本次招聘工作成立领导小组(附件1)，招聘工作在领导小组领导下进行，领导小组下设办公室，办公室设在博物馆，具体负责招聘工作的组织实施。在实施过程中遇到重要情况要及时向招聘领导小组报告。
长垣人才信息网( www.cyrcw.com)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项均通过该网站进行发布，请注意查询。
六、纪律要求
(一)按照《中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅关于印发 <河南省事业单位公开招聘工作规程 >的通知》(豫人社〔 2015〕 55号)第五十五条规定实行回避制度。
(二)自始至终充分体现"公开、公正、公平"的原则，努力为应聘人员创造公平竞争的环境，对政策规定、运作程序、方式方法等一律公开，对笔试、面试、聘用结果予以公示。在工作中，县人社局、监察局派专人进行全程监督。
(三)参与招聘工作的人员要认真执行政策规定，严格遵守招聘程序，切实履行工作职责，不得随意扩大招聘范围，改变招聘程序，或擅自降低聘用条件和标准。对违纪、失职行为，将严格追究责任。
(四)应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配，否则按自动放弃资格处理。在进入面试资格审查、面试、体检、考察等程序后放弃的人员，要主动联系考务部门并配合做好相关工作。
本工作方案由公开招聘工作人员领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省、县有关规定执行。
咨询电话：0373—8884300
监督电话：0373—8889505
