2016年安阳内黄纪检委选调机关行政工勤人员公告已发布，报名时间：2016年9月27日至2016年9月29日。凡符合条件者，在规定时间内到县纪委办公室报名。河南公务员考试网现将其发布如下：
2016年安阳内黄纪检委选调机关行政工勤人员公告
为进一步充实县纪检监察机关人员力量，根据工作需要，结合实际，经研究，决定面向全县公开选调机关行政工勤人员。现将有关事项公告如下：
一、选调计划
面向全县公开选调县纪委、监察局行政工勤人员2名。
二、选调原则
本次公开选调工作坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的用人原则。
三、报考范围和条件
(一)报考资格条件
1、中共党员，拥护党的路线方针政策，在政治上、思想上、行动上同党中央保持高度一致;
2、2014、2015年安置到全县行政事业单位的部队退役人员。
3、在部队取得c证及以上驾驶资格;
4、2014、2015年度考核均为合格以上等次;
5、年龄在35周岁以下(1981年9月18日以后出生);
6、身体健康，无不良嗜好;
7、未发生过负主要责任以上的交通事故。
(二)有下列情形之一的，不得报考：
1、受过刑事、治安处罚的;
2、因违纪违法正在接受审查的;
3、受过党纪、政纪处分的;
4、调入后即构成回避关系的;
5、法律、法规和政策规定的不得报考的其他情形。
本次公开选调，凡涉及时间计算，截止时间均以选调公告发布之日为准。
四、选调程序和办法
(一)发布公告(2016年9月18日至2016年9月26日)。通过内黄县人民政府网发布选调公告。
(二)报名(2016年9月27日至2016年9月29日)。凡符合条件者，在规定时间内到县纪委办公室报名。
报名时须填报《2016年中共内黄县纪委内黄县监察局公开选调机关行政工勤人员报名表》(附件)一式两份，该表格由报考者在内黄县人民政府网下载。报考人员需提交本人有效身份证、驾驶证原件和复印件2份，近期同底免冠一寸彩色照片4张。
参加选调的报名人数与拟选调人数的比例不得低于2：1。
(三)资格审查。资格审查贯穿选调工作全过程。报考人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与选调所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其选调资格。
(四)考试。
本次公开选调考试采取面试的方式进行。统一命题、统一组织、统一评分，满分100分。面试时间、地点详见面试通知书。报考者持本人有效身份证、面试通知书参加面试。如选调岗位比例内出现面试成绩并列的，当场进行加试。
(五)体检。根据面试成绩，按照选调人数1：1比例对拟选调人员进行体检。体检标准参照公务员录用体检有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不合格者，按照面试总成绩从高分到低分依次等额递补。
(六)考察。根据体检结果，按照拟选调人数1：1比例确定考察人选。主要考察报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等现实表现，以及选调后是否需要回避关系等方面的情况。考察阶段因考察不合格出现选调岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现选调岗位缺额的可以依次递补。
(七)公示与办理手续。
综合面试成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟选调人员，公示7个工作日。公示期满后，经公示无异议的拟选调人员进入单位试用3个月。试用期间不办理调动手续。试用期满后，经考核合格的，办理相关选调手续。
五、组织实施
为确保公开选调工作的顺利进行，落实“公开、平等、竞争、择优”的用人原则，成立内黄县纪委、监察局公开选调行政机关工勤人员工作领导小组。领导小组下设办公室，具体负责选调工作的实施。
六、纪律要求
(一)参与组织选调的工作人员要严格遵守廉洁自律和有关保密工作各项规定。对发现违纪违规等有关问题的，一经查实，严肃追究相关人员责任。
(二)选调工作实行回避制度，从事选调工作的人员凡与报考人员存在《中华人民共和国公务员法》第六十八条所列亲属关系的，应实行公务回避。
(三)考生报名信息必须详细、真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格，并按照相关规定给予严肃处理。
(四)为保证公开选调工作顺利进行，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。
本公告由内黄县纪委、监察局公开选调机关行政工勤人员工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究决定。
原标题：中共内黄县纪委内黄县监察局2016年选调机关行政工勤人员公告
咨询电话：0372-7711626
中共内黄县纪委 内黄县监察局
公开选调机关行政工勤人员工作领导小组
2016年9月18日
