2016平顶山舞钢市党群事业单位招聘工作人员公告已发布，报名时间：2016年12月27日至12月29日，每天上午8∶00-12∶00，下午2∶30-5∶30。报名方式、地点：报名采取现场报名的方式。报名地点在舞钢市党政综合大楼601房间。笔试内容包括公共基础知识和申论，共一门，满分为100分。需要复习的考生可参考2016年河南事业单位考试通用教材。河南公务员考试网现将其发布如下：
2016平顶山舞钢市党群事业单位招聘工作人员公告
为补充舞钢市纪委所属事业单位（优化办、纠风办）工作人员，根据《平顶山市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，决定面向社会公开招聘事业编制工作人员,现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，通过考试、考核相结合的办法择优聘用。
二、应聘人员资格条件
（一）具有下列资格条件的人员可以应聘：
1、遵守宪法和法律；
2、具有良好的品行；
3、具有全日制普通高等专科以上学历；
4、1986年1月1日后出生；
5、适应岗位要求，身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
6、报考大学生村官岗位，需任职大学生村官2年以上且仍在舞钢市服务，年龄不限，学历为专科以上，不限全日制。
（二）有下列情形之一的人员不得应聘：
1、刑事处罚期未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员；
4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘岗位及人数
1、舞钢市优化经济发展环境领导小组办公室（优化办）管理岗位，招聘8人（其中大学生村官3人）；
2、舞钢市纠正行业不正之风领导小组办公室（纠风办）管理岗位，招聘8人（其中大学生村官2人）。
四、信息发布
在中国舞钢网站（http://www.zgwg.com.cn）发布招聘信息。
五、报名与资格审查
1、报名时间：2016年12月27日至12月29日，每天上午8∶00—12∶00，下午2∶30—5∶30。
2、报名方式、地点：报名采取现场报名的方式。报名地点在舞钢市党政综合大楼601房间。
报名要求：报考人员须填写《舞钢市2016年事业单位公开招聘工作人员报名表》2份，带近期免冠2寸彩照3张，持本人身份证、毕业证原件和复印件，到报名地点现场资格审查、报名；每位考生限报一个岗位；在职应聘人员还应出具单位同意报考证明。
3、资格审查：本次招聘资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。应聘人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现应聘人员与招聘所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。
4、各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例不低于3∶1，达不到3∶1的，相应核减拟招聘人数；核减后仍达不到规定比例的，该岗位不再招考。报考者可重新选报其他岗位，重新选报时间另行通知。
5、报名资格审查合格的考生，在网站发布公告。2017年1月6日上午8∶00—12∶00，下午2∶30—5∶30持身份证到舞钢市党政综合大楼601房间领取准考证。逾期不领者，视为自动放弃。
六、考试
考试工作由舞钢市2016年党群事业单位公开招聘工作人员领导小组统一组织。考试包括笔试、面试。
考试须同时携带身份证、准考证参加。
1、笔试。
（1）笔试时间：2017年1月8日上午9∶00—11∶00。
笔试内容包括公共基础知识和申论，共一门，满分为100分。
（2）笔试地点：以准考证为准。
（3）村官加分。
截止2016年12月31日连续任职满6年的加1分，每增加1年加1分，最高不超过4分。
受到省委、省政府或国家部委表彰的，加6分；受到省辖市委、市政府或省直单位表彰的，加4分。受到多层次表彰的，以最高层的表彰为准，只加分一次。
获加分的村官，应在报名时提交有关证件原件和复印件。
市村官办要统一填写《舞钢市2016年事业单位公开招聘工作人员村官加分审核表》，并加盖村官办公章。
2、面试。
根据笔试成绩，各招聘岗位按拟招聘人数1∶3的比例从高分到低分依次确定参加面试人员，最后一名笔试成绩出现并列时，全部进入面试。
面试采取结构化面试方式进行。
面试前，对进入面试范围的人员进行资格复审，复审不合格者，取消面试资格，由此造成的职位空缺，按照笔试总成绩从高分到低分依次递补。
（1）面试主要考察应试者的综合分析能力，言语表达能力，应变能力，计划、组织协调能力，人际交往的意识与技巧，自我情绪控制，求职动机与拟任职位的匹配性，举止仪表等。满分为100分。
（2）面试成绩当场公布。
（3）面试人员名单、时间、地点以网站发布公告为准。
3、考试总成绩计算办法。
考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。
七、体检和考察
根据笔试总成绩，各招聘岗位按拟招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定体检人员。考试总成绩最后一名出现并列时，笔试成绩高者参加体检；笔试成绩一样的，同时进入体检。
体检按人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发[2005]1号），人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发[2007]25号），人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）的规定执行。体检由舞钢市2016年党群事业单位公开招聘工作人员领导小组统一组织。
考察按拟招聘人数1∶1的比例从体检合格人员中确定。考察按《平顶山市事业单位公开招聘人员实施办法》（平人[2008]4号）有关规定执行，考察在舞钢市2016年党群事业单位公开招聘工作人员领导小组的统一组织下进行。
因体检、考察不合格造成的职位空缺，按考试总成绩从高分到低分依次递补。
八、公示和聘用
考察合格的考生进行公示（公示期为7天）。经公示无异议的按有关程序办理聘用手续。新聘用人员试用期为一年，其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后，经综合考核不合格的，取消聘用资格。
九、监督与违纪处罚
要严格工作纪律，无论是工作人员还是应聘人员，在考试聘用过程中出现违纪行为，都要受到责任追究，予以严肃处理。
整个招聘工作在市纪检监察部门的监督下进行。
十、本方案由舞钢市2016年党群事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0375－7061003 0375-8121357
