2017年南阳教育局、油田教育中心及官庄工区所属学校教师招聘96人公告已发布，报名时间：2017年9月7日8：00至9月9日18：00。河南公务员考试网现将其发布如下：
2017年南阳市教育局、油田教育中心及官庄工区所属学校 公开招聘教师公告
为促进教育事业持续健康发展，进一步优化学校人员结构，结合单位用人需要，南阳市教育局所属学校、油田教育中心所属学校、官庄工区所属小学面向社会公开招聘中小学教师。现公告如下：
一、招聘计划
南阳市教育局、油田教育中心及官庄工区所属学校共计划公开招聘教师96名。具体招聘学校、学科、人数及要求详见《2017年南阳市教育局、油田教育中心及官庄工区所属学校职位表》(本次招聘岗位专业设置参照《2017年国家公务员考试专业科目分类对照表》)。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(三)具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，聘用后能按照用人单位要求及时到岗工作;
(四)报名时已取得毕业证、资格证等有关证件;
(五)年龄应符合各岗位要求;
(六)具有正常履职所需的身体条件。
(七)有下列情形之一的不得参加应聘：
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4、现役军人、普通高等学校在校生、试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的工作人员;
5、法律规定不得录取聘用的其他情形的。
三、报名及资格审查
本次招聘考试，采取网上报名方式进行。
(一)网上报名
1、提交报名申请
2017年9月7日8：00至9月9日18：00，报考者登录南阳市人事考试网(http://www.nyrsksw.com)，点击“网上报名”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片(红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，报名与考试时使用的有效身份证必须一致，多报者无效。
报名申请被接受后，请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。
2、报考资格审查
招聘单位根据招聘资格条件在1日内对报考者填报的信息进行资格初审。
3、查询资格初审结果
报考人员可在填报信息1日后登陆原报名网站查询是否通过资格审查。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。2017年9月9日18:00时后，报考申请尚未经审查或未通过资格初审的不能再改报其他职位。
4、网上缴费
资格审查通过后,2017年 9月11日8：00至9月12日18：00，考生登陆报名网站缴纳考务费30元/科。报考人员须自备银联卡，开通网上银行功能并存入足够缴费的金额。未按期缴费的视为自动放弃。缴费完成后，考生须自行打印《报名登记表》两份，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。
5、打印准考证
报名成功的考生，请在2017年9月14日9:00至9月15日24:00期间登陆原报名网站打印本人准考证(A4纸)。
报考人员应妥善保管准考证，一旦进入面试，需在面试资格确认时提交验证。
(二)注意事项
1、拟招聘人数与报名人数比例原则上设定为1:3，达不到1:3的，根据招聘单位专业岗位急需紧缺的需要，经市事业单位人事综合管理部门同意后，可适当降低开考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍达不到要求的，该岗位招聘名额递减或取消。
对拟聘用职位被取消的报考人员，由招聘单位通知其于2017年9月13日18:00前，重新选报其他职位。
市一中的1301岗位，市二中的1302岗位，市五中的1303、1304、1305、1306、1307岗位，市十五小的1315岗位、油田一中的1321、1322、1323、1324、1325、1326、1327岗位，通过资格审查的人数与招聘岗位的比例大于3：1的，采取笔试、面试的方法进行;等于或小于3：1的，采取直接面试的方法进行;仅为1:1的，在保证质量、不降格以求的前提下，采取直接考察的方式进行。
2、报考人员应认真阅读关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘岗位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，已经缴纳的考试费用不予退回，由此产生的一切后果由考生本人承担。
(三)加分政策
根据国家和省有关规定，参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、参加南阳市“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生(已享受安置优惠政策的考生除外)、参加南阳市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部和退役大学生士兵(即按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我市入伍，服现役期满退役的士兵，含毕业学年入伍并在服役期间取得相应学历的;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我市入伍，服现役期满退役后复学取得相应学历的退役士兵;从我市入伍，服现役期间取得国家承认的相应学历的退役士兵)。笔试成绩加5分。符合多个加分条件的，不能重复加分。
享受以上加分政策的报考人员，于2017年9月12日至9月13日携带相关材料到南阳市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(南阳市范蠡东路市便民服务中心1号楼426房间)提交加分申请，逾期不再受理。
大学生村干部须提供本人服务地所在市或县级组织部大学生村干部管理部门加盖公章的证明(证明内容包括：姓名、性别、毕业院校专业及毕业时间、身份证号码、服务地、服务时间、目前是否在岗)，其余三类服务项目考生须提供服务期满考核合格证书，退役大学生士兵需提供入伍登记表、退役证书和毕业证书。
四、考试安排
(一)笔试
1、笔试时间及地点：详见准考证。
报考者须持准考证和二代身份证(或有效期内临时身份证)参加考试。
2、笔试科目
笔试异地出题，异地评卷。教师岗位考试内容为时事政治、教师职业道德、教育学、心理学。笔试满分100分，笔试成绩占总成绩的40%。笔试成绩保留到小数点后两位。
笔试成绩=笔试考试得分+加分
(二)面试
1、根据笔试成绩，按拟聘用职位l:3的比例从高分到低分确定参加面试人员(最后一名笔试成绩相同者，一同进入下一程序)。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。
同一招聘岗位因报考者自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。若经过递补后仍然达不到面试比例要求的，经招聘单位及主管部门申请，市事业单位人事综合管理部门批准后，可适当降低开考比例，但不得低于1:2比例;若降低后仍达不到要求的，该专业的招聘名额递减直至取消。
2、进入面试的人员须在面试前按要求进行面试确认。面试确认的时间、地点，将在南阳市人力资源和社会保障局网站(http://hany.hrss.gov.cn)公布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。
应试人员参加面试确认时，应提供本人笔试准考证、有效身份证(有效期内临时身份证)、毕业证、学位证、学历认证报告、教师资格证，以上材料均需提供原件和复印件一份。在职人员还需提供所在单位同意报考证明。留学回国人员同时提交我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证。
未按要求进行面试确认的，视为自动放弃。因应试人员自动放弃或取消面试资格后出现空缺需要进行递补的，从报考同一职位的人员按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
3、面试内容。面试聘用异地考官。教师岗位面试主要考察应试者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试采用试讲办法进行，每人提前备课12分钟，试讲15分钟。面试满分100分，面试成绩占总成绩的60%。面试成绩低于60分的不予聘用。面试成绩保留两位小数。
小学教师试讲指定教材为五年级上册现行教材;
初中教师试讲指定教材为七年级下册(物理为八年级下册、化学为九年级下册)现行教材;
高中教师试讲指定教材为一年级下册现行教材。
(三)考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
如果考生直接参加面试，总成绩为面试成绩。
五、体检和考察
根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检政审人员。(总成绩并列时，依次按笔试成绩、面试成绩、学历层次高低确定参加体检人员。如果均相同，则加试面试，排出名次。)
体检按《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》有关规定进行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。体检费用由考生自理，未按规定时间、地点参加体检者视为自动放弃，
对体检合格的人员，等额确定考察对象。考察内容主要是思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
六、公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、考察的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关手续。新招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期满合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用资格。
报名者凡在规定的时间未参加笔试、面试、体检、考察的，均视为自动放弃招聘资格。
市一中、二中、五中、二十二中、二十八中、实验中学、十二小学、十五小学、特教学校招聘的38名教师，在市人社部门备案，实行“人事代理”，与学校在编教师同工同酬、同步晋升职称、同步办理相应的各类保险(公积金)等，所需经费由市财政纳入预算管理。市二职校招聘的2人，按照规定程序办理人事、编制手续。
油田教育中心新招聘的人员一经聘用，一律分配到需求学校任教，三年内不得申请调动。不服从分配的，取消聘用资格。
官庄工区农村中小学新招聘的人员一经聘用，一律分配到农村缺编学校任教，三年内不得申请调动。不服从分配的，取消聘用资格。
七、其他事项
(一)南阳市人力资源和社会保障局网站(http://hany.hrss.gov.cn)为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，不再单独通知考生本人，请考生随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动弃权。
(二)报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，资格审查贯穿公开招聘工作全过程，凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格。
(三)记入诚信档案的情况：
1、报名及资格审查时提供虚假信息的;
2、考试过程中有作弊行为的;
3、违背考试纪律要求的;
4、考察合格后无故自愿放弃的。
(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(五)本公告由南阳市2017年事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。
联系电话：0377-63134384(市教育局人事科)
0377-63859224 (油田教育中心人事科)
0377-60209023(官庄工区社会事业局)
0377-63192359(市人社局事业单位人事管理科)
监督电话：0377-63136209
技术咨询电话：0377-61691185 15093048038
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