2018年驻马店市上蔡县党群系统事业单位招聘简章发布，招聘20名，报名时间：2018年3月1日9:00-3月5日17:30。笔试科目：各招聘岗位笔试内容统一为《公共基础知识》、《申论》，需要复习的考生可结合2018年河南公务员考试通用教材备考。笔试具体时间、地点及注意事项以准考证为准。河南公务员考试网现将其发布如下：
2018年上蔡县党群系统事业单位公开招聘工作人员简章
根据中组部、人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发﹝2010﹞92号），省委组织部、省人社厅《关于印发<河南省事业单位公开招聘工作规程>的通知》（豫人社﹝2015﹞55号）和市委组织部、市人事局印发的《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（驻组发﹝2006﹞2号）精神，结合上蔡县委党群系统单位缺编实际，经县委、县政府同意，现面向社会公开招聘党群系统事业单位工作人员。
一、指导思想和原则
坚持“德才兼备”和“公开、平等、竞争、择优”的原则，按需设岗，严格程序，公开招聘一批优秀人才充实到党群系统事业单位，不断优化我县事业单位工作人员队伍，推动全县党群系统事业单位人事制度改革健康发展。
二、招聘岗位计划
本次共招聘20名，报考对象为具有报考资格条件及岗位要求的全日制普通高校本科以上学历毕业生，具体招聘岗位及要求详见《2018年上蔡县党群系统事业单位公开招聘工作人员岗位设置表》。
三、报考资格条件
（一）基本资格和条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；
3、品德端正，爱岗敬业，具有良好的品行和职业道德；
4、具备岗位所需的专业知识或技能；
5、身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
6、岗位所需的其它条件。
（二）有下列情形之一的不得报考：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的和被开除公职或学籍的人员；
2、刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员；
3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4、5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员；
5、在全日制院校就读的非应届毕业生，不得以已取得的学历报考；
6、未满服务期限的特岗教师、“369人才工程”、“51111工程”、“三支一扶”大学生等；
7、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、招聘方式
招聘方式：招聘采取笔试、体检和考察相结合的方式进行。
五、招聘程序
（一）发布招聘实施方案
本次招聘简章及有关事项在驻马店人才信息网、上蔡县人才信息网、上蔡县电视台发布。
（二）报名及资格审查
本次报考采取网上报名的方式进行。
1、提交报名信息。
报名时间：2018年3月1日9:00—3月5日17:30。报考人员登录（http://203.171.237.232:8007/）网站报名，按要求填写、提交个人相关信息资料，并上传本人有效期内的二代身份证、毕业证书等相关证件及照片（照片要求：①一寸近三个月内的正面免冠清晰证件照，红底、蓝底、白底均可；②电子版；③JPG、GIF、PNG格式；④照片大小宽为130像素，高度为160像素；⑤文件大小30kb以下）。
2、报考资格审核。
报考人员只能选择一个职位进行报名，不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。在报考人员提交报名申请的1日内进行资格初审。报考人员可于提交报名申请1日后登录网上报名系统，查看是否通过报名资格审核。通过资格审核的人员，不得再报考其他岗位；报考信息不全或照片不符合要求等未通过审核的，报考人员应及时补充材料或更换并按要求再次提交审核。
报名与参加笔试、体检、考察时使用的有效期内的二代身份证必须一致。
报考人员所学专业应符合报考职位的专业要求。
3、打印信息表。
审核通过的报考人员，于2018年3月6日18:00前登录原报名网站，按照系统提示自行打印报名信息表（A4纸）一式2份，以备资格复核时使用。
4、打印准考证。
审核通过的报考人员，于2018年3月9日9:00至3月10日17:30期间登录原报名网站，进入网上报名系统自行打印准考证(A4纸)。
请考生务必在规定的时间内报名、打印报名信息表和准考证。因错过时间，系统关闭相关功能造成的后果由考生自负。
网上报名技术咨询电话：0396-6936996
报名人数与该岗位招聘人数达不到3:1的，相应核减该岗位招聘数量，如核减岗位后仍达不到3:1的，该岗位不再开考，报考该岗位的考生可以选择调整到其他符合条件的岗位。
本次招聘，资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考人员提交的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟招聘岗位所要求的范围对象和资格条件不符的取消其报考资格；提供虚假材料的，一律取消其报考资格，五年内不得参加县内组织的事业单位新进人员和公益性岗位公开招聘。
（三）笔试
笔试的命题、评卷工作委托外地市级以上考试机构承担。
1、笔试内容及科目：各招聘岗位笔试内容统一为《公共基础知识》、《申论》，两科内容一张试卷，总分为150分，《公共基础知识》、《申论》各占总分的50%。本次考试不组织、不委托举办任何和考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何和考试有关的辅导资料。
2、笔试时间：笔试具体时间、地点及注意事项以准考证为准。考试时，考生须携带准考证、本人有效期内的二代身份证，两证不齐的不允许进入考场。
3、招聘岗位数最后一名笔试成绩出现并列的，对并列人员再次进行笔试确定进入体检和考察人员。
4、根据河南省人民政府、河南省军区《关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）精神，符合报考条件的退役大学生士兵笔试成绩加10分。拟享受加分政策的报考人员，须于3月7日工作时间到上蔡县委组织部提交毕业证书、入伍证、退伍证、网上打印的报名信息表等相关证明材料的原件及复印件1份，逾期视为自动放弃加分资格，不再享受加分政策。
加分人员情况于笔试前公示。
如发现拟享受加分政策人员弄虚作假及情况不实的，取消本次考试及聘用资格。
如遇不可抗拒的自然灾害等特殊因素，不能按规定时间进行公开招聘各项组织工作的，另行通知。请考生随时关注驻马店人才信息网、上蔡县人才信息网等相关网站。
（四）资格复核
根据考试成绩（含加分成绩）按各岗位从高分到低分确定资格复核人员名单。
资格复核人员凭本人报名时的有效期内的二代身份证、毕业证书、准考证、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表和报名时打印的报名信息表等有关资格证件，参加资格复核。
在职人员需单位出具同意报考证明；留学回国人员需提供教育部出具的国外学历学位认证书。
（五）体检和考察
根据笔试成绩和资格复核情况，按各岗位从高分到低分的顺序等额确定参加体检的人员。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、原卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号），人力资源和社会保障部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号），人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号），人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等有关规定，以及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发〈河南省公务员录用体检组织工作流程（试行）〉的通知》（豫人社办〔2013〕88号）的规定进行。
体检合格者确定为考察对象。县党群事业单位公开招聘工作领导小组及办公室组织工作人员对考察对象进行考察。
考察名单一经公示，空缺名额均不再递补。
具体考察工作按照《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（驻组发〔2006〕2号）制定的考察工作方案组织实施。
（六）公示和聘用
经县党群系统事业单位公开招聘工作领导小组研究，考察合格人员确定为拟聘用人员人选。拟聘用人员名单公示7个工作日，经公示无异议人员，由用人单位填写《事业单位初次招聘人员登记表》，按规定程序办理聘用手续。
新聘用的人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用（续聘）；不合格的，解除聘用。
聘用人员在我县服务期限不低于5年。
六、纪律监督
（一）本次事业单位招聘工作严格依照有关文件规定，坚持公开、公平、公正的原则，县纪委、监察委全过程监督，严格程序，阳光操作，始终接受社会和广大人民群众的监督。
（二）为避免招聘工作受人情因素干扰，此次招聘工作的笔试、命题、评分、计分，均委托专业的考务中心和机构承办。
（三）严肃工作纪律，认真落实责任制。本次招聘，资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，违反工作纪律的，按照有关规定给予严肃处理。
七、组织领导
本次党群系统事业单位公开招聘工作在县党群机关事业单位公开招聘工作领导小组的领导下进行，领导小组办公室负责招聘的组织和各项具体工作。县委组织部牵头，县财政局、编办、县人力资源和社会保障局、县公安局和各招聘单位主管部门积极配合。各有关部门要加强协作，严格程序，规范工作，确保招聘工作的公开、公平和公正。
本方案由上蔡县党群系统事业单位公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
