2018年信阳息县中医院招聘护士公告发布，报名时间：2018年3月20日—3月27日(正常上班时间)。报名地点：息县中医院护理部。河南公务员考试网现将其发布如下：
2018年关于息县中医院面向社会公开招聘护士公告
为满足医院护理事业发展需要，按照公开、平等、竞争、择优原则，我院现面向社会公开招聘合同制护士30名。公开招聘条件及有关事项现通过信阳人事考试网(http://www.xyrsks.com)公告如下：
一、报名资格条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德。热爱护理工作，有爱心和责任感，身体健康。
2、年龄：18周岁以上，28周岁以下(1990年1月1日至2000年1月1日间出生)。护师以上执业资格者年龄可适当放宽至30周岁。
3、学历：要求全日制大专以上学历、护理专业毕业、具有护士资格证书或成绩合格证明。(应届毕业生要求护理高中起点统招统考大专及以上学历，已经取得护士执业资格证书的人员学历可放宽为3+2大专学历)。
4、资格：应届毕业生须持有学校开具的2018年度毕业证明或毕业证，或教育部学籍在线验证报告(学信网)。
5、同等条件下，有二级及二级以上医院工作经历者优先录用。
6、有息县卫生事业编制的报考人员，须经息县卫计委同意。
二、报名时间、地点及方式
1、报名时间：2018年3月20日—3月27日(正常上班时间)。
2、报名地点：息县中医院护理部。
3、报名方式：现场报名。
4、报名要求：报考人员须持个人简历一份，毕业证书或学校开具的2018年度毕业证明及教育部学籍在线验证报告、身份证原件及复印件，护士资格证或资格考试成绩合格证，近期1寸正面免冠照片2张。(2018年应届毕业生需持本校开具的品行及学习成绩推荐信。)
三、资格审查
报名审核人员根据本《招聘通知》要求，对报考人员是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的报考人员，由院人事科通知考试时间，资格审查将贯穿招聘的全过程，一经发现弄虚作假，立即取消资格，并记入我院诚信档案。
四、招聘程序
1、笔试：笔试内容为护理基础知识，笔试时间另行通知。
2、面试：面试方式为结构化面试。面试时间和地点另行通知。
按笔试成绩从高分到低分以招聘计划数1:1.5比例进入面试
3、成绩统计：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按总成绩根据招聘计划从高分到低分录取。
五、体检
根据总成绩从高分到低分按招聘岗位1：1比例确定体检人选。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。体检结论确定后，人事科将不合格的项目告知体检不合格人员。初次体检不合格的，在体检结果公布3日内本人提出书面申请，经院领导小组同意可复查一次。对未按要求体检或体检不合格者不予聘用，由此出现缺额的，按总成绩从高分到低分依次递补。体检项目参照国家公务员标准执行。
六、公示
经面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人员，由人事科在息县中医院公示栏上进行为期7天的公示，接受社会监督。
七、聘用及有关政策、待遇
1、经公示无异议的，确定为聘用人员，在规定时间内到息县中医院护理部报到。
2、聘用人员实行劳动合同管理。息县中医院与招聘人员签订劳动合同，试用期1个月，见习期一年(其中2018年应届毕业生试用期3个月，见习期由取得毕业证日期开始计算，见习期间必须通过护士资格证考试)。试用期满，经考核合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。试用期包括在见习期限内。合同期满，经双方协商一致，可以续聘，重新签订劳动合同。经考核不能胜任岗位的，期满后不再签订劳动合同，终止劳动关系。
3、聘用人员实行人事代理，试用期满参加“五险一金”，工资报酬与在编人员相同，一年后执行科室绩效。
4、本科毕业取消试用期和见习期，上岗即领取转正定级工资和绩效奖。
5、聘用人员试用期满经考核合格，其待遇按县中医院聘用人员相关规定执行。
6、被聘用的人员应在规定时间内报到。拒不报到的，取消聘用资格。
八、纪律监督
招聘工作严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果，接受纪检监察部门及社会的监督。严格遵守保密规定和回避制度。
咨询电话：0376-7639257 0376-5951881
