一年一度的毕业季即将来临,很多应届生在毕业之际都会选择公务员或者事业单位,此时, 问的最多的就是有关三方协议对考公务员、事业单位的影响,下面,河南公务员考试网为您介绍。
1、首先,我们来了解一下什么是三方协议:
三方协议,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。
协议在毕业生到单位报到用人单位正式接收后自行终止。
哪些内容和三方协议相关?户籍、档案、干部身份。
拿着盖有用人单位公章的三方协议,你可以轻松的办理户籍转移,帝都魔都这类地方除外。
关键来了,档案!对于想做社会主义接班人的同学来讲,就是非常之重要,如果想考公务员,必有一关要过,就是政审,审查你的档案。档案会通过邮政机要通道发到用人单位去,当然有些用人单位不具备档案管理权。
2、为什么很多人都在关心三方协议?
因为,很多公务员、事业单位岗位明确要求,应届生才可以报考!
首先来看国家对应届生的定义:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位、其户口、档 案、组织关系保留在原毕业学校,或业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。
应届毕业生分两种:
1.即将要毕业的,但是还没拿到毕业证,或者已经停止学习了,处于实习状态的;
2.拿到毕业证了,但拿到毕业证的时间不超过2年或三年择业期年限的(超过则为往届生)。
总结一下,应届生身份的关键在于档案和组织关系究竟在哪,如果签订三方协议的用人单位要求提档,那就意味着失去了应届生身份,如果用人单位不需要提档,那一定要记得把档案放到学校或者人才市场,即可继续保留应届生身份。简单的说,就是大学毕业后,你没有签订劳动合同,将本人的档案留在了学校或者放在了人才市场,在你毕业的这两年内,你都可以以应届生的身份参加各类公职考试。
所以说,如果你所报的岗位要求应届生,那你就要注意了!
三方协议对考公务员、事业单位的影响,你看懂了吗?