2018年驻马店市上蔡县招聘中小学及幼儿园教师简章已公布，公开招聘160名中小学及幼儿园教师，报名时间：2018年9月3日9:00-9月7日18:30。河南公务员考试网现将其公布如下：
2018年上蔡县公开招聘中小学及幼儿园教师简章
经县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘160名中小学及幼儿园教师充实到我县教师队伍。为使招聘工作规范有序进行，制订本实施方案。
一、招聘岗位和数量
本次共招聘160人。
(一)初中教师29名。其中，语文2名，数学2名，物理5名，化学3名,英语1名,政治5名，历史2名，地理2名，生物3名，体育3名，音乐1名。
(二)小学教师105名。其中，语文50名，数学48名，体育3名，音乐2名，美术2名。
(三)幼儿教师26名。
各岗位设置情况见附件1、附件2。
二、招聘对象
(一)初中教师招聘对象：河南省户籍应往届统招普通院校本科及以上毕业生，具有初中及以上学段教师资格证。专业对口或相近，以附件3专业目录为准。
(二)小学教师招聘对象：农村小学要求上蔡户籍应往届统招普通院校专科及以上毕业生或幼师毕业后取得大专及以上学历,具有小学及以上学段教师资格证;城区小学要求上蔡户籍应往届统招普通院校本科及以上毕业生,具有小学及以上学段教师资格证。报名时要求所学专业与所报岗位文理不交叉。
(三)幼儿教师招聘对象：上蔡户籍应往届统招普通院校专科及以上学前教育专业毕业生或幼师毕业生,具有幼儿园教师资格证。
三、招聘的资格条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考：
1、遵守宪法和法律;
2、具有良好的品行;
3、岗位所需的专业知识或技能;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、本、专科毕业生年龄在30周岁以下(1988年7月1日及以后出生)，硕士以上毕业生年龄35周岁以下(1983年7月1日及以后出生)。
(二)有下列情形之一的不得报考：
1、在我县行政事业单位已就业人员和服务期未满的特岗教师，以及被辞退的教师;
2、刑事处罚未满，或者涉嫌违法违纪正在进行调查的;
3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
4、近5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员不得参加本次事业单位公开招聘;
5、国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
四、优惠政策
根据豫人社〔2010〕126号文件规定，服务期满、考核合格的“三支一扶”高校毕业生及志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划大学生，笔试成绩加5分。
根据省政府、省军区《关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)精神，符合条件的退役大学生士兵，笔试成绩加10分。
符合多个加分政策的，最高加10分。
拟享受加分政策的，须在2018年9月10日前提交相应的服务证书到上蔡县人社局事业单位人事管理股，由县纪委监委、人社部门和教育部门统一审核。未按时提交相关证件的，不享受加分政策。拟享受加分政策的考生情况笔试前在上蔡县人才信息网公示。
四、招聘方式
采取笔试和体检、考察考核相结合的方式进行。
五、招聘程序
(一)报名
本次招聘采取网上报名的方式进行。
1、提交报名信息
报名时间：2018年9月3日9:00—9月7日18:30。考生登录(http://203.171.237.232:8007/)网站报名，按要求逐项填写个人报名信息并上传本人及相关证件照片(①一寸近三个月内的正面免冠清晰证件照，红底、蓝底、白底均可;②JPG格式;③照片大小宽为130像素，高度为160像素;④文件大小30kb以下)。报名资料提交被接受后，将自动生成一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，必须妥善保管。
2、报考资格审核
在报考者提交报名申请的1日内进行资格初审。报考者可于提交报名申请1日后登录网上报名系统，查看是否通过报名资格审核。通过资格审核的人员，不能再报考其他岗位;报考信息不全或照片不符合要求等未通过审核的，报考者应及时补充材料或更换并按要求再次提交审核。
报名与参加笔试、体检、考核考察时使用的身份证必须一致。
3、缴费
通过报考资格审核的人员，于2018年9月4日8:00至9月9日12:00期间通过原报名网站“网上报名”系统，按照提示步骤根据省财政、物价部门批准的收费标准缴纳考务费60元(报考人员需开通支付宝，并存上足够缴费的金额)，未按期缴费的视为自动放弃。缴费完成后，考生用A4纸自行打印《报名详细信息表》一式2份，以备资格审查时使用。
4、打印准考证
网上缴费成功的报考人员，于2018年9月13日8:00至9月14日12:00期间登录原报名网站，进入“网上报名”系统自行打印准考证(A4纸)。
请考生务必在规定的时间内报名、缴费、打印报名详细信息表和准考证。因错过时间，系统关闭相关功能造成的后果由考生自负。
报名人数与该岗位招聘人数之比达不到3:1的，经本次招聘工作领导小组审核后，可适当放宽开考比例;对于审核认定不予放宽开考比例的，该学科不再开考，报考该岗位的考生可以选择调整到其他符合条件的岗位。
本次招聘，资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考者提交的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的范围对象和资格条件不符的取消其报考资格;提供虚假材料的，一律取消其报考资格，五年内不得参加县内组织的事业单位新进人员和公益性岗位公开招聘。
5、笔试
(1)笔试内容与分值设定：笔试内容包括公共科目和专业知识。公共科目以所报考学段教育学、心理学教材为主;应聘初中教师专业考试科目：师范类本科生所学专业知识;应聘小学教师专业考试科目：师范类专科生所学专业知识。
公共科目和专业知识满分均为100分。专业知识主要是各学科专业主干知识;公共科目包括教育学、心理学、教法、教育法规等。本次考试不指定复习资料，也不举办、委托任何机构开办培训班。
(2)笔试成绩=专业知识成绩×70%+教育理论成绩×30%。
(3)笔试时间为2018年9月15日上午，地点以准考证为准。
(4)笔试成绩公示5个工作日。
所报岗位最后一名笔试成绩出现并列的，专业知识成绩高者优先。
6、体检及考察考核
(1)公示各应聘考生笔试成绩。
(2)对于报考岗位与报考人员达到1:3比例的岗位，根据招聘岗位数和应聘考生笔试成绩，按照1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。
对于报考岗位与报考人员达不到1:3比例的岗位，按该学科达到1:3比例岗位确定体检考生的笔试成绩平均分70%为最低分数线，从高分到低分确定参加体检人员。
体检时间和体检地点另行通知。
体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2010年修订试行)》。
体检合格者为考察考核对象。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。
7、聘用
对考察合格者，确定为拟聘用人员，并由县招聘领导小组办公室进行公示。公示结束后，报考乡镇学校岗位的，由乡镇中心学校组织按设定岗位从高分到低分选岗(具体办法由县教体局另行通知)。用人单位逐人填写《事业单位招聘人员备案表》(一式二份)，由县教育体育局报县人力资源和社会局核准备案，办理入编手续。对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同。受聘人员在聘任学校服务期不低于5年。首聘5年服务期内不得办理调动;违反聘用规定者，首聘5年服务期内不得参加我县任何事业单位招聘。
考生一经聘用需须在7天内报到，未在规定时间内到岗者，取消聘用资格。拟聘人员一经公示，无论何种原因造成招聘职位空缺，均不再补录。
本方案由县公开招聘教师工作领导小组办公室负责解释。
上蔡县公开招聘教师工作
领导小组办公室
