2019年河南公务员面试每日一练(5.20)

2019-05-20 河南公务员考试网

  2019年河南公务员考试笔试成绩及最低合格分数线于6月20日前公布。笔试过后,随即组织面试前资格复审,资格复审通过的考生参加面试。面试是一门艺术,更是一门技术,想在面试中拿高分,除了要累积素材外,还必须将面试的技巧吃透。下面河南公务员考试网为大家整理了面试模拟练习,供大家练习。有需要的考生可结合2019年河南公务员考试面试系统课程点击学习)进行在线学习;也可通过小班教学,1对1面试陪练(不过退费,个性化辅导,助推上岸,彻底攻克省考面试。

  【试题】

  对于精准扶贫,这些年政府投入了很多钱,很多精力,但是效果不佳,并且得不到民众的支持和信任。对此,你怎么看?


 


  【作答要点】

  1. 表态。精准扶贫贵在精准、重在精准、成败之举在于精准。政府多年来实行精准扶贫,体现了政府想要做好脱贫攻坚工作的决心和毅力。但是,效果却不尽如人意,贫困人口主动参与脱贫致富的意愿性并不强,其根本上反应出来,过往的扶贫政策方式太过于粗放,需要我们转变过往的扶贫方式的同时,做好贫困人口主动脱贫意愿的培育,从“志气”精准入手。体现“精准”二字的核心要义。

  2.精准扶贫的背景。我国东、西部存在着发展之间的巨大差距,十八届五中全会提出的“协调”发展理念就要求我们协调区域之间的差距,缩小贫富差距,为全面小康的实现提供助力。据统计,我国目前存在超过7000万的贫困人口,过往的扶贫方式多是一些大水漫灌式、天女散花式、撒胡椒粉式等粗放的扶贫方式,就导致扶贫开发工作效果成效并不显著,也没有一套完善的考核体系来检验扶贫开发工作的效果,腐败扶贫在扶贫的过程中也是屡见不鲜,关系式扶贫更是比比皆是。

  3.原有扶贫方式的弊端。一方面浪费了大量的扶贫资源,好钢没有用到刀刃上;另一方面,本来我国东富西贫、东强西弱的现状就较为严重,粗放式的扶贫方式,就会进一步的拉大区域之间的差距,全面小康的建成就是一句空话;同时,部分地区,由于扶贫资源的不合理使用,会使得扶贫开发一直在路上,可是却越扶越贫。

  4.精准扶贫的具体做法。(1)首先,扶贫必先扶志;要鼓励群众主动参与脱贫致富,发挥群众脱贫的主体作用,部分群众只会期待政府的扶贫款项,主动创造条件的意愿性不强,所以更应该进行动员、宣传,增加大家脱贫致富的信心。(2)其次,要将“输血”和“造血”功能相结合;政府提供帮助,设置帮扶项目,归根结底还是输血的过程,但是,要根本性的脱贫,还得看群众自身的创造力,所以要培育贫困人口的知识技能,让贫困人口有一技之长,才能根本性的脱贫。(3)再次,扶贫定要扶“智”;贫困,归根结底是教育的贫困,教育水平低下,群众缺乏长远发展的目光,也缺乏正确认知事物的能力,所以,我们更应该加大农村偏远地区的教育投入,缩小城乡之间的教育差距,提高农村的教育水平,让教育的成果得以巩固之后,所培育的人才定会反哺农村的发展,为贫困地区的发展提供精神动力和智力支持,形成一种良性循环。(4)实行精准化工作标准;从识别阶段开始,做好充分的调查和识别,找准病根,才能对症下药;并且,要实行精准帮扶,缺什么补什么,精准性的进行帮扶;同时,还要实行精准管理,对于已经脱贫致富的帮扶对象,要及时的进行名单的更新,实行后续的跟踪、管理,使其让出扶贫名额,如此节约有限的扶贫资源,加快脱贫攻坚的步伐。

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