2019年郑州建业外国语中学招聘启事已公布，报名时间：2019年6月14-30日 8:30-11:30、15:00-17:00；报名地点：郑州市金水区建业路88号建业城市花园西门内 建业外国语中学一楼招办。河南公务员考试网现将其公布如下：
郑州建业外国语中学招聘启事
河南郑州建业外国语中学成立于1999年，以“做一个成功的中国人”为校训。因工作需要，现招聘如下：
一、 岗位招聘需求
1. 各学科教研组长、教学专家、省/市级名师、学科带头人、特级教师;
2. 优秀教师：初/高中语文、数学、英语、物理、体育、舞蹈、化学教师8 - 16人;
其他学科储备教师各1人;
3. 招生办副主任：1人;
4. 初中部国际班班主任：1 - 2人;
5. 优秀宿舍管理老师5名。
二、 初、高中教师岗位应聘条件
(一)应届毕业生：
1. 第一学历为全日制大学本科学历，相应专业;
2. 省级师范类院校或985、211等综合类院校，其中教育部直属六所师范类院校毕业生优先考虑;
3. 在校期间获国家奖学金、优秀学生干部、有大型校园活动组织经验者优先;
4. 具有扎实的专业基础知识和先进的课堂教学理念，熟练掌握现代教学技术，拥有较强的组织协调能力和团队协作意识。
(二)五年工作经验以内在职教师：
第一学历为本科以上学历、相应专业、具有本专业教师资格证，一年以上学校从教经验，其中中教二级以上、有班主任工作经验者优先考虑。
(三)五年工作经验以上在职教师：
中教二级以上职称，年龄45岁以下，有毕业班教学经验，能胜任学段各年级教学工作，中教一级以上职称者优先录用。高级职称者可放宽录用条件。
(四)省、市级名师、学科带头人、特级教师等：
省、市级名师、学科带头人、特级教师等，同等条件下优先录用。
三、 初中部国际班班主任应聘条件
1. 硕士研究生以上学历，36周岁以下;
2. 英语专业八级，具有教师资格证;
3. 有海外工作经验、海外教育经历、国际学校教学经验者优先录用;
4. 有班主任管理经验者优先录用。
应聘者请先投递简历，简历筛选通过后，将电话?通知。谢绝一切直接到访
四、 福利待遇
薪资待遇
优秀青年教师 : 年薪10-16万;
省市级名师、学科带头人、特级教师等 : 年薪16-20万;
待遇面议。
员工福利
O 按国家规定办理五险一金，享受和公立学校同等的晋级、职称评定的待遇;
O 学校免费提供良好的住宿和就餐条件;
O 按规定享受节假日及相应福利;
O 国际化的办公环境;
O 美国、英国培训提高机会和职位上升通道;
O 子女就读建业教育集团旗下中学、小学、幼儿园可享受员工优惠;
O 建业集团旗下地产、旅游、酒店、足球、影业等员工优惠。
五、 报名方式
(一)网站报名
应聘者登陆 智联招聘 网站，搜索：“2019年郑州建业外国语中学7月招聘会”，注册并投递简历，截止时间：2019年6月29日24:00;
(二)邮件报名
应聘者填写《应聘人员报名表》(见附件1)，《应聘人员报名表》、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、职称证、获奖证书等扫描件或复印件，以附件形式发送至邮箱。
邮箱：2026 206 515 @ qq.com邮件统一命名格式为“应聘岗位-姓名-专业-学历”。
网上报名截止时间：2019年6月29日24:00
(三)现场报名
报名时间：2019年6月14—30日 8:30—11:30、15:00—17:00
报名地点：郑州市金水区建业路88号建业城市花园西门内 建业外国语中学一楼招办
报名携带：《应聘人员报名表》(见附件1)、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、职称证、获奖证书等原件及复印件一份。
六、 报资格审查及通知
经学校审核，通过审核人员将：
1. 现场通知，发放面试确认函及笔试、面试流程安排;
2. 电话、短信通知，电话通知并短信发送笔试、面试流程安排;
3. 邮件方式通知，发放电子确认函及笔试、面试流程安排，请网上报名者注意查收邮件。
报考人员填写的信息须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用等资格。
七、 考试录用程序及办法
1. 笔试
2019年7月1日9:00 - 10:30(暂定，以电话通知为准)，主要以专业基础知识为主，百分制记分。每个岗位按照笔试成绩，从高到低，按招聘人数的1：3比例确定面试人员，若最后一名成绩多人并列，均进入面试。
2. 面试
2019年7月1日10:30 - 12:00(暂定，以电话通知为准)面试名单另行通知。
面试主要考察岗位相关专业知识、应聘者对应聘岗位的认识和岗位匹配性、综合分析能力、人际关系处理能力、计划组织协调能力和应变能力。
3. 试讲
名单及试讲安排另行通知。按笔试成绩和面试成绩各占50%计算综合成绩。按照综合成绩排序，确定试讲人员名单，名单将在学校网站公示，并由学校人力资源部逐一通知，择优录取。
4. 拟录用
根据试讲成绩，确定拟聘人员名单，报学校审批后在学校网站公示7个工作日。
5. 录用
公示无异议后，签订合同。
