杨海龙博士的专著《公务员思想政治教育时代性研究》，作为周文彰教授主编的“干部教育培训研究博士文库”的第二本，最近由国家行政学院出版社出版发行。干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，而对干部教育培训进行系统研究，逐步建立起“干部教育学”学科群，同样是一项十分重要的工作。毫无疑问，该书以及“博士文库”的陆续推出，对于推进做好干部教育培训事业，很有意义。
该书的研究主题是公务员思想政治教育时代性，界定的对象是公务员，关注的内容是思想政治教育，研究的重点和关键是时代性。公务员思想政治教育时代性何在？该书指出：“时代性建构了公务员思想政治教育的时代背景、时代主题、时代内容、时代特征、时代要求和时代意蕴。”一句话，“时代性”旨在强调公务员思想政治教育要随时代脉搏而动，回应时代呼唤，反映时代精神，解答时代问题，并具有前瞻性和创新性，其目的在于增强思想政治教育的针对性和有效性，以培养公务员适应时代要求的思想道德品格。“时代之问”不同，公务员思想政治教育的“时代答卷”亦不同。
该书更深的启发是探寻公务员思想政治教育时代性的一般规律。在该书结论和展望部分，该书作者对这个一般规律作了解答，同时这也是该书的亮点。作者提出公务员思想政治教育要做到“变”“新”“进”。“变”是常态、是永恒，同时还是扬弃和超越；“新”是“变”的内容和形式，要求教育活动推陈出新；“进”是“变”的趋势和方向，要求思想政治教育要与时俱进。
