近日，中共中央办公厅印发了《关于贯彻实施公务员法建设高素质专业化公务员队伍的意见》，旨在建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的公务员队伍。“为政之要，莫先于用人。”要念好公务员队伍建设“三字经”，提高政治素养、突出一线锤炼、强化专业能力，为党的各项事业发展提供坚强保障。
匡正风气，坚定信念，建设政治素养“硬”的公务员队伍。政治素养是公务员高素质专业化的核心，直接关乎着党的领导水平和执政能力。如果政治不合格，能耐再大也不能用。在选人用人过程中，要划好政治标准这个“硬杠杠”，把是否树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”作为检验广大公务员政治忠诚的“试金石”，以坚强的党性选党性坚强的人，以严实的作风选作风严实的人，真正让那些脚踏实地、担当负责的公务员受到褒奖和重用，让那些投机钻营、买官卖官者没市场、受惩戒。
注重基层，源自一线，建设实践能力“强”的公务员队伍。“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。”基层一线，是培养和锻炼公务员的“试验田”。基层事务虽然繁琐，但桩桩件件关系人民群众的切身利益，事事处处关系党和国家的大政方针。要加大从基层一线选拔公务员力度，让优秀基层公务员“浮出水面”，到重要的领导岗位上去发光发热。要用好基层“大舞台”，通过挂职锻炼、定向培养等方式，让广大公务员在改革发展“主战场”、维护稳定“第一线”、服务群众“最前沿”，强化能力、砥砺品质、锤炼作风。
统筹规划，动态管理，建设专业水平“高”的公务员队伍。“闻道有先后，术业有专攻。”要积极探索培养选拔公务员的新途径、新方法，立足实际，着眼长远，注重培养公务员专业能力和专业精神，切实增强广大公务员解决特殊困难问题的专业本领以及适应新时代中国特色社会主义发展要求的专业能力。同时，本着“近期有准备、中期有培养、远期有储备”的原则，建立后备公务员人才库，定期调整充实，建立专门档案，实现统一管理，随时掌握后备公务员的情况变动，确保公务员队伍活水涌流。
“尚贤者，政之本也。”中国特色社会主义进入新时代，党和国家面临的前进压力、发展挑战与日激增。要以对党的事业负责，对人民负责的使命感和责任感，在选拔培养公务员上动真格、出实招、求实效，以“不怕千挑万选，只求优中选优”的态度，多下功夫、反复考量、广纳群谏，真正把各方面优秀的公务员选出来、用起来，为推动党和国家事业全面发展注入强大动力。
