常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。下面河南公务员考试网整理了常识判断的法律部分，供考生练习。
1.
国家公务员非因法定事由和非经法定程序不得被（ ）。
A.免职
B.降职
C.行政处分
D.辞退
2.
下列属于公务员领导职务的是（ ）
A.市公安局法制科科长
B.市国土局调研员
C.省政府巡视员
D.省政府咨询顾问
3.
下列哪类人员可以录用为公务员（ ）。
A.曾因犯罪受过刑事处罚的
B.曾因工作失误被私营公司开除的
C.有法律规定不得录用公务员的其他情形的
D.曾被开除公职的
4.
根据《公务员法》规定，下列关于公务员受处分的法律后果理解不正确的是（ ）。
A.受警告处分的，在受处分期间不得晋升工资档次
B.受记过处分的，在受处分期间不得晋升职务、级别
C.受降级处分的，在受处分期间不仅不能晋升职务和级别，也不能晋升工资档次
D.受开除处分的，不得再次被录用为公务员
5.我国实行公务员交流制度，公务员可以在公务员队伍内部交流，也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。下列有关公务员交流的表达正确的是______。
A.对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当有计划 地在本机关内转任
B.交流的方式包括调任、转任、轮换和挂职锻炼
C.公务员在挂职锻炼期间，应当变更与原机关的人事关系
D.国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务员的人员可以调入机关担任主 任科员和副主任科员等非领导职务
参考答案与解析
1.答案: ABCD
解析:
《公务员法》规定国家公务员非因法定事由行业非经法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分：处分国家公务员，必须依照法定程序，在规定的时限内作出处理决定，对国家公务员的行政处分，应当事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备。故正确答案为A、B、C、D。
2.答案: A
解析:
公务员领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。故正确答案为A。
本题相关知识点：非领导职务层次在厅局级以下设置，在省部级以上不设置非领导职务。非领导职务由高至低分为巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
3.答案: B
解析:
《公务员法》第二十四条规定下列人员不得被录用：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）曾被开除公职的；
（三）有法律规定不得录用为公务员的其他情形的。
B项不在规定之内，故正确答案为B。
4.答案: A
解析:
受警告处分的,在处分期间不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次。A选项表述错误，故正确答案为A。
5.答案: A
解析: >《公务员法》六十五条 规定，对担任机关内设机构领导职务和工作性质特殊的非领导职务的公务员，应当有计划地在本机关内转任。所以A正确。
《公务员法》六十三条 规定，公务员交流的形式包括调任、转任和挂职锻炼三种。B错误。挂职锻炼不办理调动手续。不办理调动手续，它只改变锻炼人员的工作关系，不改变其行政隶属关系，锻炼人员在人事行政上仍受原机关管理，只在业务工作上接受单位领导。C错误。调任是指国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入国家机关担任领导职务或者副调研员（副处）以上及其他相当职务层次的非领导职务。主任科员与副主任科员为非领导职务，行政级别为科级及副科级，不为副处以上，所以D错误。故本题答案为A。
