2020年郑州巩义市招聘初中小学教师公告已公布，报名时间：2020年4月7日—4月10日。河南公务员考试网现将其公布如下：
巩义市2020年招聘初中小学教师公告
根据工作需要，经市政府研究，我市2020年计划招聘初中、小学教师540名。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及计划
本次计划共招聘初中小学教师540名。其中面向巩义籍招聘150名，分配去向为鲁庄镇、西村镇、涉村镇、夹津口镇所属初中和小学;面向社会招聘390名，分配去向为我市除鲁庄、西村、涉村、夹津口四镇以外的全市其他初中和小学。
具体招聘岗位及计划，详见《巩义市2020年初中小学教师招聘岗位一览表》(附件一)。
报考道德与法治(小学)和科学学科的，只能到小学任教。
二、招聘条件和资格
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具备岗位要求的基础理论、专业知识或技能;
5、具有岗位要求的身体条件;
6、岗位所需要的其他条件。
(二)报名资格
1、具备全日制普通高等学校本科及以上学历。
2、具有教师资格证，且与报考学科一致(小学资格证的不能到初中任教)。其中：报考道德与法治(小学)学科，教师资格证任教学科要求为思想品德、政治、语文、历史、地理;报考科学学科，要求教师资格证任教学科为数学、物理、化学、生物、信息技术;报考道德与法治(初中)学科，教师资格证任教学科要求为政治。
3、年龄30周岁以下(1990年1月1日以后出生)。
4、报考面向巩义籍招聘岗位的考生，还应满足以下几个条件之一：
(1)本人现户籍为巩义籍;
(2)本人上大学或参加工作前原籍为巩义籍;
(3)夫妻双方另一方为巩义籍。
(三)有下列情形之一的人员，不得报考：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
4.有法律规定不得聘用的其它情形的。
三、招聘程序
本次招聘分为报名和资格审查、考试、体检、考察、公示和聘用等五个步骤。
(一)报名和资格审查：
1、本次招聘考试采取现场报名的方式进行，每人限报一个
岗位。报名需提供材料包括：身份证、毕业证(2020届毕业生需提供就业推荐书或学校证明)、教师资格证(已通过教师资格考试还未发证的，报名时须提供《中小学教师资格考试合格证明》，并于2020年7月20日前提供教师资格证原件)、户口簿、就业报到证(或人事代理合同，2020届毕业生可暂不提供)等证件原件及复印件各一份。有工作单位的须出具单位同意报考证明。填写《巩义市2020年招聘初中小学教师报名表》一份(见附件二，网上下载填写，贴一寸近期免冠彩照)，另附同底版一寸彩照三张。每人缴纳考务费30元。
报考面向巩义籍招聘岗位的考生，还应提供相应证明材料原件及复印件。
2、根据国家、省、郑州市有关政策规定，参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生;在巩义服务的河南省高校毕业生“三支一扶”计划、郑州市“进社区、服务农村”计划大学生，服务期满考核合格的;在巩义服务的“大学生村干部”，在农村任职2年以上且年度考核合格。以上人员符合招聘条件和资格者，笔试原始成绩加5分。对于退役大学生士兵，符合招聘条件和资格者，笔试原始成绩加10分。同时符合上述多项条件的只加一项。
申请加分人员在填表报名时，须在“加分项目”一栏注明加分原因，并在现场报名时同步提交以下加分材料：项目服务证书、年度考核表及“大学生村干部”聘用合同书等材料原件及复印件各1份，退役大学生士兵入伍退役相关证件等材料原件及复印件1份，逾期不再受理。
3、农村绝对贫困家庭和享受国家最低生活保障金城镇家庭人员报考的，可免缴笔试考务费。拟免缴笔试考务费的报考者应提交以下材料：农村绝对贫困家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫办出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件);享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明原件和低保证(原件和复印件)。免缴考务费的证明材料须在报名时同步提交，逾期不再受理。
4、报名时间：2020年4月7日—4月10日共4天(上午：8：30—12：00，下午：14：30—18：00)。
报名地点：巩义市教育体育局招生服务大厅(巩义市东区嵩山路与永新路交叉口向东50米路南，巩义市公安局对面)
领取笔试准考证时间、地点另行通知。
5、报名咨询电话：0371-64350712、69580019。
(二)考试
考试分为笔试和面试。
1、笔试
笔试满分为100分。笔试内容为：教育学、心理学、教育理论和法规知识以及教材教法、班级管理等综合知识和技能。
笔试时间、地点及相关要求，以笔试准考证为准。
2、面试
(1)根据各岗位笔试成绩从高分到低分排名，按拟招聘人数1:2的比例确定面试人员。
(2)面试采取试讲的方式进行，主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、教育教学能力、语言表达、仪表举止、专业特长等综合素质。试讲内容：巩义市初中现行教材相关学科内容。
其中：报考道德与法治(小学)、科学两学科的试讲内容，分别为巩义市小学道德与法治、科学现行教材相关内容。
(3)试讲准备时间15分钟，试讲时间10分钟。
面试时间、地点另行通知。
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
(三)体检
1、根据各岗位总成绩由高到低排序，按照各岗位拟招聘人数1:1.2比例(四舍五入)确定体检人员。
2、体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》的有关规定执行。体检费用自理。
3、因考生体检不合格或自愿放弃体检造成招聘岗位空缺的，按相应招聘岗位考试总成绩排名等额递补。
(四)考察
1、依据考试总成绩和体检结果，按各岗位拟招聘人数等额确定考察对象。考察根据实际情况采取调查了解、实地查证、审阅档案等方式进行。考察侧重于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的工作实绩和业务能力等。
2、因考生自愿放弃考察造成招聘岗位空缺的，按相应招聘岗位考试总成绩排名等额递补。
(五)聘用
根据考试总成绩、体检、考察等情况，择优确定拟聘用人员，并在巩义政府网(www.gongyishi.gov.cn)公示，公示期为7个工作日。公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理相关手续。新聘用人员试用期一年，期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由各用人单位及主管部门进行综合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。
四、其它事项
(1)各岗位拟招聘人数与报名人数比例不低于1：3，若低于1:3时，经市教师招聘工作领导小组研究同意后，相应岗位招聘计划按比例递减直至取消，减少或取消的名额调剂到其它岗位。相关信息将于报名结束后，在巩义政府网发布。
(2)领取笔试准考证通知、笔试成绩查询、进入面试人员名单、面试成绩及体检通知、拟聘用人员名单等事项均在巩义政府网发布，请考生在招聘考试期间密切关注网站通知，并确保报名表上填写的联系方式保持畅通，凡未按网站通知要求执行或因考生个人原因联系不上本人的，视为自动放弃招聘资格。
(3)资格审查贯穿招聘全过程，报考者报交的相关证明材料必须真实有效，凡发现报考者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，一经查实，直接取消其考试或聘用资格。
(4)本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(5)参加本次招聘一经聘用，须服务满5年方能申请向巩义教育系统以外的单位调动。
(6)本方案未尽事宜按国家有关法律、法规执行。
(7)本次招聘工作政策解释权归市教师招聘工作领导小组办公室。联系电话：0371-64350712，69580019。
