2020年河南大学附属小学招聘教师公告已公布，报名截止时间：2020年3月29日24:00。河南公务员考试网现将其公布如下：
河南大学附属小学2020年公开招聘教师公告
河南大学附属小学位于开封市文华北街3号，创办于1960年，隶属于河南大学，先后被评为河南省中小学数字校园标杆校、河南省心理健康教育示范校、河南省语言文字规范化示范校、河南省绿色学校、开封市办学管理先进单位、开封市教育科研先进单位等。现有18个教学班，804名学生。
根据学校发展需要，并报请上级主管部门批准，现面向社会公开招聘教师4名，现将相关事项公告如下：
一、 招聘岗位及要求
| 岗位 |
专业 |
人数 |
其他要求 |
| 语文教师 |
小学教育、语文教学等相关专业 |
1 |
全日制普通高等院校本科及以上学历，有语文教师资格证，普通话二级甲等及以上 |
| 科学教师 |
数学、物理、化学、生物、信息技术、教育技术等相关专业 |
1 |
全日制普通高等院校本科及以上学历，有相关教师资格证，普通话二级甲等及以上 |
| 英语教师 |
英语教育等相关专业 |
1 |
全日制普通高等院校本科及以上学历，有英语教师资格证，普通话二级甲等及以上 |
| 书法教师 |
书法（美术）教育等相关专业 |
1 |
全日制普通高等院校本科及以上学历，有书法（美术）教师资格证，普通话二级甲等及以上 |
二、招聘条件
1. 热爱小学教育事业，身心健康，五官端正，具备适应岗位要求的身体条件。
2. 具有良好的政治思想素质与品行、高尚的师德，服从学校工作安排。
3. 具备应聘岗位所需的专业和技能条件，教学基本功过硬，综合素质高，具有相应的教师资格证，普通话水平达到国家二级甲等及以上。
4. 1980年4月1日以后出生。
5. 具有全日制普通高等院校本科及以上学历、学位证书，应届毕业生须提供就业推荐表。
6. 有下列情形之一的不得报名应聘：曾因犯罪受过刑事处罚的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;其他不符合有关要求的人员。
三、工资待遇
实行河南大学附属小学人事代理，聘期内工资待遇与在编教师同工同酬。
四、报名与资格确认
(一)报名时间
即日起至2020年3月29日24:00。
(二)报名方式
网络报名。应聘者按照要求将有关材料电子版发送到指定邮箱，招聘单位对报名材料进行初审。每人限报1个岗位,多报、漏报、误报均视作报名无效。
应聘人员填写《河南大学附属小学2020年公开招聘报名登记表》，个人简历，连同本人免冠彩色生活照(原图)、身份证(正反面)、普通话等级证书、教师资格证书、毕业证书、学位证书、学信网学历认证报告、就业推荐表、学业成绩单及其他相关材料扫描成彩色电子版，严格按下面所列材料清单顺序整理，打包压缩后以电子邮件方式发送至指定邮箱：hdfxjdk@163.com，文档和邮件主题均命名为：“专业+应届/往届+姓名”(例如：语文+往届+张三)。提交材料不齐或不按要求报名者，视为报名不成功。
序号 需提交材料清单
① 河南大学附属小学2020年公开招聘报名登记表
② 个人简历(务必注明所学专业)
③ 身份证正反面
④ 免冠彩色生活照
⑤ 相应的普通话等级证书
⑥ 相应的教师资格证书
⑦ 毕业证书和学位证书(含本科以上所有学历阶段的证书，应届毕业生未取得最后学历阶段的证书可暂不提供)
⑧ 学信网学历认证报告
⑨ 就业推荐表(应届毕业生提供)
⑩ 学业成绩单(应届毕业生提供)
报名截止时间为2020年3月29日24:00。
应聘者所提交的各项材料内容必须真实，资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假的，一经查实将取消应聘和聘用资格。
(三)资格确认
网络报名初审通过者，需携带个人签名的报名登记表、个人简历和应提交的材料原件、复印件到河南大学附属小学确认，根据现场确认结果确定参加笔试人员名单。
资格确认时间和地点另行通知。
五、考试
(一)笔试
笔试满分100分，以闭卷方式进行。笔试成绩及排名在笔试结束后当天在河南大学附属小学网站公布。
笔试时，招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，直至取消该岗位招聘，变动情况将及时在河南大学附属小学网站公布。笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。
(二)面试
面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数1:3的比例由高分到低分确定。面试环节将全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在河南大学附属小学网站公布成绩及排名。面试成绩低于60分者，将不予聘用。
面试当天若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。若相关岗位有2人(含)以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。
(三)总成绩计算
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。所有应聘考生总成绩低于60分者，将不予聘用。
六、体检与考察
体检工作由招聘单位统一组织实施，体检人员根据考试总成绩，按各岗位拟招聘人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在河南大学附属小学网站公布。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》。如体检出现不合格者，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。
体检合格人员由招聘单位对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。考察不合格不再递补。
七、公示与聘用
报考人员经考试、体检、考察后，提交学校研究，确定拟聘用人员名单并予以公示。公示无异议后，办理相关聘用手续。公示期满后30个工作日内未按规定提交齐备入职材料者，视为自动放弃。
八、注意事项
1. 报名材料不齐全或格式不符合要求者视为报名无效。
2. 应聘者所提交的各项材料内容必须真实，资格审查贯穿招聘全过程;有弄虚作假行为者，一经查实将取消资格。
3. 应聘人员确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。
4. 咨询电话
刘老师 0371-22823808
5. 监督电话
河南大学纪委、监察处：0371-22866053
河南大学人事处：0371-22822703
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