河南郑州市惠济区招聘小学教师公告已公布，计划招聘50人。报名时间：截止2020年5月10日前，报名方式：网上报名。河南公务员考试网现将其公布如下：
郑州市惠济区招聘小学教师
为建设高素质教师队伍，促进我区教育事业又好又快发展，经区政府批准，决定面向河南师范大学2020年应届毕业生招聘小学教师50名，现公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持德才兼备原则;
(二)坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘岗位及名额
小学语文20名，小学数学16名，小学英语14名。
根据考生报名应聘情况，招聘学科可做适当调整，招聘中出现的空缺岗位将调剂到其他学科的招聘计划中。如因考生自行放弃，体检不合格等情况，不再进行补录。
三、招聘范围
河南师范大学(不含其联合办学和独立学院)2020年普通高等教育本科及以上学历应届毕业生。
四、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护党的路线和方针政策，遵纪守法，品行端正，身体健康;
(二)年龄在30周岁以下(1990年1月1日以后出生)
(三)取得普通高等学校本科及以上学历、学士及以上学位。最高学历为本科的，所学专业须为师范类并与报考学科一致;最高学历为研究生的，所学专业须与报考学科一致或相近,其本科应为全日制高等教育师范类专业毕业。
(四)具备普通话二级乙等及以上资格(语文学科须二级甲等及以上资格);
(五)具备报考学段要求的相应(或以上)教师资格，并于2020年7月31日前取得毕业证、学位证和教师资格证(如因疫情原因推迟颁发证件时间，以国家公布的实际时间为准)。
(六)热爱教育事业，志愿在我区学校任教三年以上;
(七)有下列情形之一的不得报名应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的人员;
4.国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘程序及时间安排
(一)发布招聘公告
招聘公告发布于河南师范大学就业创业信息网。
(二)报名和资格审查
1.报名资格初审请考生于2020年5月10日前，将《2020年郑州市惠济区面向河南师范大学公开招聘教师报名信息表》(附件1)和《2020年郑州市惠济区面向河南师范大学公开招聘教师报名表》(附件2)发送到报名邮箱(hjqrsk332@126.com)进行报名，邮件以毕业学校+报考学科+姓名的形式命名。网上报名后，请加入河师大招聘QQ群，以便于通知有关招聘事宜
2.报名资格复审
(1)请按顺序准备以下材料原件和复印件1套，现场提交。
①《2020年郑州市惠济区面向河南师范大学公开招聘教师报名表》;
②二代身份证(或有效期内的临时身份证);
③学信网打印的《教育部学籍在线验证报告》。
④毕业生就业协议书;
(2)报名资格复审时间、地点，通过QQ群另行通知。
(三)面试
1.所有通过资格审查的应聘人员须持本人身份证按要求参加面试，逾期不到的视为自动放弃考试资格。
2.面试分为试讲与答辩两个环节。试讲为无学生模拟上课，时间12分钟，满分70分;答辩主要考察教育教学相关专业知识，时间3分钟，满分30分。总成绩=试讲成绩+答辩成绩。
3.面试成绩满分100分，合格分数线为80分，低于分数线不予录取。根据各学科面试成绩由高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。
4.面试具体时间、地点、流程通过QQ群另行通知。
(四)体检和考察体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》在指定医院进行，体检费用由考生自理，体检时间另行通知，未按规定时间体检者视为自动放弃。根据体检结果，对体检合格人员进行考察。
(五)聘用根据体检、考察结果确定拟聘用人员，待拟聘用人员到岗后，按规定办理聘用手续。
(六)待遇新聘用人员试用期一年，最低服务期三年(含试用期),试用期内各项待遇按国家相关规定执行，试用期满考核合格者予以正式聘用，办理相关手续，考核不合格者取消聘用资格。
六、其他事项
(一)报考人员在招聘期间务必保持电话畅通，因个人原因联系不上者，视为放弃。
(二)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其聘用资格。
(三)郑州市惠济区不组织、不委托举办任何和考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何和考试有关的辅导资料。
(四)受聘人员未按规定时限和要求到岗并办理相关人事手续的视为自动放弃聘用资格。
(五)本公告解释权归郑州市惠济区事业单位公开招聘工作领导小组办公室，未尽事宜，按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。
考务咨询电话：0371—63639705
(工作日上午9：00—11：30，下午3：00—5：30)
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